Синдром эмоционального сгорания |
Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |
Исходное сообщение victviva
А мне кажется, что синдром эмоционального сгорания это неизбежность в жизни каждого человека. Только проявляется он у кого-то очень остро, а у кого-то приобретает хроническую форму. Думаю, что такой синдром это и есть толчок для продолжения жизни, своеобразный трамплин для очередных достижений. И не надо этого бояться. Человек в процессе жизни меняется, так почему бы ему не менять свою работу, карьеру, приоритеты. Только затягивать со сменой обстановки не стОит, постоянное моральное неудовлетворение может довести до настоящей депрессии, а уж её-то я и врагу не пожелаю!
Исходное сообщение StarryWolfПравильно говорят,что нужны мы только своим близким, да и то не всегда.
Знаеш, действительно у меня как по написанному, была карьера хорошая, но в один прекрасный момент перед тобой открываются иные ценности и ты со страхом в глазах все кидаеш и летиш как в пропасть дабы оставить след в этой жизни тк понимаеш дом семья это на всегда, а работа и карьера это приходящее тк с тебя выжмут по максимуму, а потом ты старый и больной никому ненужный и твои прежние заслуги никчему тк они уже в прошлом и они прошлись на них сделали шаги по лестнице своей карьеры, а ты чувствуе после себя этим ковриком о котрый вытерли ноги и выбросили на помойку иной жизни. Поэтому и в конечном итоге выбереш не карьеру, а семью.
Исходное сообщение victvivaСпасибо! Инеттехонологии. Опыт небольшой, но интересно, тем более такая сфера обширная... И перспективы здесь всегда есть.
А что за новая область деятельности, если не секрет?
Боязнь собственного непрофессионализма понятна, но она не должна быть доминирующей. Немало работодателей, которых не смущает отсутствие опыта у человека, они "лепят" специалиста конкретно под фирму и специфику её работы. Так что удачи!!!
Исходное сообщение Dinka-Irinka
Исходное сообщение victvivaСпасибо! Инеттехонологии. Опыт небольшой, но интересно, тем более такая сфера обширная... И перспективы здесь всегда есть.
А что за новая область деятельности, если не секрет?
Боязнь собственного непрофессионализма понятна, но она не должна быть доминирующей. Немало работодателей, которых не смущает отсутствие опыта у человека, они "лепят" специалиста конкретно под фирму и специфику её работы. Так что удачи!!!
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |