1. картинка из будущего, где стакан жигулёвского 250 руб, а кваса 150 руб, так ещё и очередь.
2. стенд "сколково": стопочка листочков "напиши свою идею" , очереди нет, совсем нет.
3. израильский стенд - ни одного листочка нет, тем и выделяется.
Понедельник, 22 Февраля 2010 г. 20:36
+ в цитатник
Керлинг оказался довольно интересной игрой. Что наша последняя попытка была ошибочной почувствовалось сразу. Однако, до этого был тайм-аут и тренер, так толком ничего не посоветовала, хотя могла четко сказать: загоните камень вот сюда. Вместо этого лишь взвинтила нашу команду, которая так и не поняла, что от неё хотят. Уверен, ткни тренер пальцем - доставили бы его туда без вопросов. Зато после игры тыкнула пальцем в "виновницу" вполне уверенно. Все ясно, понятно, противно.
Воскресенье, 21 Февраля 2010 г. 16:38
+ в цитатник
Идём с лыжами, по дороге нас приветствует бомж: "Молодцы ребята, пошёл бы с вами да лыж нет, а когда-то был чемпионом Тамбова по лыжам". Не думаю, что в европейских странах чемпионы бомжуют, олимпийцы перед соревнованиями едят в Макдональдсе, а около спортивная жизнь так сладка
возглавь и поведи. "Преподавателями по курсу "Основы религиозной культуры и светской этики" могут быть не только педагоги-гуманитарии, но и учителя физики". Об этом заявил министр образования России Андрей Фурсенко. http://newsland.ru/News/Detail/id/463697/
Известно, что продажу современных западных технологий осуществляют тогда, когда они уже неактуальны для продавца. По поводу продажи "им". "Велись длительные безрезультатные переговоры о продаже технологии западным производителям, которыми, как оказалось, изначально ставилась задача разведать и украсть." http://www.ispl.ru/Riski_nano.html Отсюда вывод: инновации - это то, что крадут
С одной стороны всё просто: главенство морали (не потерять лицо), заинтересовать крестьян в их труде, престиж образования, ограничение оттока специалистов и поддержка эмигрирующих. http://www.ispl.ru/Uroki_Kitaya.html
Вопрос: почему у них это работает?
Возможно, жизнь по Суньцзы - мирная война. Война, даже мирная мобилизует. Пора и нам мобилизоваться на основе своих моральных принципов, хотя сначала неплохо бы определиться с ними, потом сделать так, чтоб они заработали Вокруг этого собирать мирную армию наших граждан, объяснить, что такое мирные победы и мирные поражения, награждать мирных солдат и генералов. А ещё раньше перечитать "Искусство войны".
Исполнительный директор Ассоциации консультантов по подбору персонала Оськин В.В. рассказал сегодня как байкеры в Татарстане агитировали детей получать рабочие профессии: Байкеры подъезжают к школе, заходят - уже восторг. "Мой байк - Харлей - знаете где такие делают?" Самый умный: "В США". "А почему не в России? Какого хрена вы тут штаны просиживаете - работать пора!"
Участники в этом году в основном те же, включая дальневосточного краба, вот кого приятно встретить и сфотографировать. Пожалуй больше стало посредников-помощников для малого бизнеса. Вопрос: "Чем конкретно помогаете, можете предложить заказы?" Ответ: "Мы - коммуникаторы, сводим заинтересованные стороны на форумах, ..." "Хреново сводите", хотя кому как: сводники при деле, но МП нужны не они, а заказы. Пока же логика следующая: что-нибудь сделайте, потом думайте кому продать. На первый взгляд нелогично, но опять смотря для кого. Бизнесмен уже на крючке, можно его сводить, разводить и т.п. Называть же эту канитель помощью, не имея ни малейшего представления, какая помощь нужна МБ.
Как правило заинтересованные взрослые: 1) в отсутствии реальных дел отвлечь внимание на это 2) облагодетельствование определённой категории молодежи
Главная беда в том, что молодёжь это скорее портит, причем не только которую отбирают для воспитания себе подобных, а в больших масштабах, так как рекламируется не честный труд, а что-то типа паразитирования.
Безработные преподаватели и беспризорники, бывшие военнослужащие и бомжи из которых млжно формировать трудовые отряды, люди, идеи и техника нужная России и деньги предназначенные под бездарный распил Почему бы не сложить 2 + 2 и удвоить ВВП
Часто приходится слышать, что молодёжи надо приводить примеры героических личностей прошлого и это большой воспитательный эффект. Сегодня после одного такого мероприятия возникли некоторые сомнения в оптимальности такого подхода. Историю знать надо - с этим не спорю, но когда дело касается конкретной личности, которой приписываются реальные и нереальные моменты - это нечто другое. Грузим молодёжь информацией, которая не всегда соответствует действительности, что в итоге выяснится, углубись они в истории реальные. То есть даются не ответы, не помощь в поиске себя, а старые атеистические подходы: Будь как Он. В этой связи обращение молодёжи к православию более естественно и полезно. Не в коей мере не хочу умолять ветеранов, их путь, который они делали с кого-то героического. Но сегодня этот метод по-моему становится неадекватным времени. А "Не сотвори себе кумира" - вечная истина
ПРОЕКТ: Федеральный закон "О противодействии реабилитации в новых независимых государствах на территории бывшего Союза ССР нацизма, нацистских преступников и их пособников"
Вчера:
Метод ключевых слов (минус: много "мусора") - все поисковики.
Сегодня:
Статистический метод (рейтинг на основе частоты использования) - Google и некоторые другие.
В будущем:
Семантическая паутина (Semantic Web) (надстройка над Интернет, "понимающая" контент и смысл запроса) - Консорциум W3C.
Комментарий: http://www.ispl.ru/Metody_poiska_v_Internet.html
Первым ударным беспилотным летательным аппаратом (БЛА), получившем мировую известность был самолёт-снаряд Фау-1.
Появлению Фау-1 способствовало создание в 1928 году немецким учёным Паулем Шмидтом пульсирующего воздушно-реактивного двигателя (ПуВРД) простого и недорогого.
В 1929 году Борис Сергеевич Стечкин создал теорию, а впоследствии и сами воздушно-реактивные двигатели (ВРД). Использовал ли он результаты Пауля Шмидта, неизвестно, тем более, что немцы их быстро засекретили. http://www.ispl.ru/Udarnye_BLA_Nachalo_sozdaniya_i_metody_borby.html
21 марта в конференц-зал храмового комплекса в рамках семинара «Помните наставников Ваших и подражайте им», состоялась презентация «Молодежного культурно-технического форума имени академика В. Н. Челомея», обсуждение духовно-нравственного, патриотического воспитания на примере жизнедеятельности выдающихся творцов авиационной и космической техники.
Из Заключительного слова Отца Константина:
"Ну и глобально, какой может быть итог этой деятельности?
С моей точки зрения, хотя она частная в данном случае, пока не соборная, но я дерзаю её высказать - это воспитать, хотя термин немножко такой, замыленный, тем не менее надо воспитать ответственность. Хочу обратить Ваше внимание на этимологию этого слова. Слово ответственность подразумевает дать ответ. А вот теперь вопрос: "Кому дать ответ?".
Хорошо известная формула "махровой" коррупции с времён перестройки может быть "реабилитирована" на инновационном пути внедрения "свободных знаний" в систему образования.
Бесконечные обсуждения по вопросу: размещать или нет в свободном доступе в Интернет лекции курсов наталкиваются на три основных возражения:
1. Никто не будет ходить на лекции
2. Электронные лекции - отдельная работа, за которую неясно, кто платит, кто владелец, кто автор?
3. Потеря качества знаний и "ярких" лекторов
Максимально упрощённо суть концепции Information Technology Service Management (ITSM) можно свести к двум не слишком новым, но важным позициям.
Позиция первая: Заказчику удобно заказывать готовые сервисы (услуги) или продукты, не вдаваясь в подробности, трудности и другие заморочки поставщика.
Позиция вторая: Для предоставления сервисов поставщику удобно организовать у себя процессы, результатом которых и будут продукты и услуги с контролируемым качеством для внешнего и внутреннего применения.
Если для представления 2-НДФЛ вы уже использовали программу Apt2NDFL v1.25 и сохранили дискету за 2007 год, то подготовить дискету за 2008 год можно с помощью корректировки данных за 2007 год.
Выигрыш в исключении повторного ввода данных по организации и сотрудникам, тестирования на правильность форматов...
капитал ОАО "РВК", не отвечает задачам, поставленным перед компанией. При этом фактические расходы акционерного общества на собственные нужды за 2007 год составили более 107 млн. руб., с фондом оплаты труда в размере 36 млн. руб. при штатной численности на 01.01.2008 - 35 человек. Согласно финансовому плану ОАО "РВК" на 2008 год, расходы на его содержание составляют уже 290 млн. руб