-Музыка

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Vitusha

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 13.12.2005
Записей: 109
Комментариев: 395
Написано: 528


Еще одно собеседование ставлю еще одну звездочку *****

Пятница, 24 Марта 2006 г. 22:31 + в цитатник

Тааак, ну что ж, дело за малым - дождаться ответа от крупняка номер раз! :) Нашли ли у меня "скрытую форму шизофрении"

Короче - девушка та, менеджер по персоналу, меж прочим симпатишная :), начала разговор с вопроса "Вы что нибудь знаете про наш банк?" "Конечно. Основной бизнес - ритейл. Хитрые процентные ставки (условия договоров- комиссии...), вылевающиеся в 50% по итогу... Кредиты выдаете направо и налево, под половину из них создаете резв по 5ой категории, т.е считаете эти ссуды не возвратными" - "Ну вот, этот риск оправдывает наши высокие процентные ставки" "... ок ) В принципе то конечно, где риск - там и прибыль, нет риска - нет прибыли. Но все ж останусь при своем мнении )"  "Расскажите о себе..." ... (челюсть медленно съезжала вниз, глаза открывались все шире и шире, в них светилось приятное удивление) "А вот Вы сказали, что у Вас уже есть предложение от другого крупного банка и просто вы ждете ответ - решение СБ и психолога... А что там за работа - какая вакансия?"... "А еще предложения есть?" - "Да, еще 3 банка... В одном из них меня согласился начальник отдела ждать, несмотря на настойчивое пожелание сб-шника не тянуть с ответом и принять решение еще в понедельник - о чем доложить начальнику  и сотруднику Службы персонала. Я позвонил - так и так, наверное нет - так как завтра еду на детектор в другом банке ( про него я уже говорил сотруднице СП, а мож и начальнику этому...) Он сказал, что готов ждать меня сколько потребуется... так что... " - "..." (челюст там же) "....ээээ" (дальше последовала кора) "А какие у Вас критерии отбора работодателей?" - "Прежде всего это (чуть не ляпнул про з/п... ё-моё... во дурак был бы) интерес к работе, ну и з/п.... Хотя (! - вспомнил пр главное :) )самое главное - это, конечно, психологический климат в коллективе, вменяемость начальства и командный дух!" (глаза такие у нее были... )))) "... Давайте я не буду вам говорить общие фразы про вакансию, а сейчас прям свяжусь с начальник того отдела и он вам все сам хорошо расскажет и заодно с вами побеседует" ... (отошла) "Знаете, к сожалению его сейчас нет на месте и в ближайшее время он не освободиться. Давайте я тогда вам сама в кратце ... Ну как я вам уже сказала, вакансия открыта в Отделе анализа Департамента сетевого развития..." (ну и тп...) если коротко - то такого спеца, кто поработает в этом Отделе потом с руками и ногами... Правда... Это бизнес... Как работает допофис, филиал, или точка в магазине, прогнозирование, рекомендации, выбор места для открытия новых... В общем это и вправду круто... Но... бу ждать ответа от крупняка... Еще чуть-чуть... Да и текучка в БРСе аффигительная.. А в том крупняке - протекция + "нулевая" текучка. И действительно хороший психологический климат и вменяемое начальство, профи ) Вот тяк... "Бум подождать"

ЗЫ. Но вот что я точно терь знаю... С техникой самопрезентации у меня стало гораааздо лучше :)

ЗЗЫ Встретил там ту сотрудницу СП, которая меня весной "собеседовала" :) Раньше она была привлекательнее, плоховато выглядит :) А ваще - просто она мя тады запарила разницей в возрасте с братом "Почему мама вас так долго не рожала? Были какие то сомнения? Трудности?" (сдержался..) и "А почему вы тАк одеты?! Ну почему вы пришли в свитере и джинсах? Почему не в костюме? И позвольтека поинтересоваться - почему вы без часов??? У вас  должны быть хорошие дорогие часы на руке и костюм соответствующий" (угу, студентам тока ролексы носить...) Хе... переглянулись.. Она разговаривала по телефону, когда я выходил, так она даж специально развернулась на меня посмотреть ))) Типа "ну надо ж как он изменился то!!! Как он научился хорошо говорить, преподносить себя... Но все в тех же джинсах..."


valen   обратиться по имени Пятница, 24 Марта 2006 г. 23:57 (ссылка)
Значит всё таки банки тянут с этим вопросом-хотя имхо вопрос простой :) на пять минут тут и думать нечего... мне кажется они тихой сапой послали запрос в определенные круги о твоей лояльности-а там ничего на тебя найти не могут :)-вот они и тянут время...

по поводу этой женщины которая вела с тобой вела собеседование весной в том году -имхо какая разница что на человеке надето и что он носит на руке - важно только содержание а остальное это ничто... я придерживаюсь этого принципа всегда, недавно правда узнал что этот принцип здесь называется "сибуи"-означает в косвенном переводе "внутренняя красота".
Ответить С цитатой В цитатник
Vitusha   обратиться по имени Суббота, 25 Марта 2006 г. 00:24 (ссылка)
valen, Антошкин, пока что все чики-чики

А насчет принципа этого "сибуи" - "внутренняя красота", ох как они правы... Интересно, этот принцип они с меня содрали? Нихотяи... Тока обозвали по-другому... :D
Просто это и мой принцип в отношении к людям, и как раз сегодня маме говорил, что вот даже хорошо что я так хожу - нев костюме, не официально-натянуто так сказать :) Так как ежели решение о приеме / продолжении процедуры отбора персонала там принимают по одешке... то... мне и делать в таком месте нечего...
Ответить С цитатой В цитатник
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку