В нашем обществе мы воплощаем Путь Воина посредством качеств лидера, путь Целителя осуществляется через наше отношение к поддержке собственного здоровья и здоровья окружающей среды. Мы следуем путем Видящего через личное творчество и способность привносить мечты и внутреннее видение в мир. Созидая с помощью передачи знаний, мы воплощаем путь Учителя.
Во многих шаманских традициях наиболее благоприятным для здоровья считается равное проявление Архетипов в человеке. Коренные народы считают жизненно необходимым проявить все четыре стороны души: быть и Лидером, и Целителем, и Видящим, и Учителем. В реальности большинство людей далеки от подобного равновесия. Как правило, мы склоняемся в какую-нибудь одну из сторон, другие оставляя неразвитыми.
Найдите минутку, чтобы достичь внутреннего равновесия, и попытайтесь определить, кто вы: Воин, Целитель, Видящий или Учитель?
Путь Воина - У туземных обществ по всему миру процесс становления человека описан в мифах и связывается с проявлением Архетипа Воина. Исторически мужчин и женщин, следующих путем Воина, называли лидерами, защитниками, колдунами, искателями приключений и первооткрывателями. В современном западном обществе быть лидером в любой области означает проявлять Архетип Воина.
Принцип, которым руководствуется лидер, - действовать, быть здесь и сейчас. Проявленный Воин оказывает почтение и уважение всему, что его окружает, использует правильное взаимодействие, определяет границы и ограничения, несет ответственность и придерживается строгой дисциплины, демонстрирует правильное использование силы и понимает три универсальные силы.
Пожалуй, самая важная черта Воина - способность проявлять почтение и уважение.
Почтение - это это умение даровать уважение к другому. Мы становимся почтительными, когда уважение проявлено и усилено. Английское слово respect (уважение) возникло от латинского respicere, означающего "готовность посмотреть еще раз". Воин всегда готов бросить второй взгляд, чтобы не застрять в ограниченном видении личности или ситуации.
Умелый Воин, знающий, как проявить почтение и уважение, начинает ценить искусство вообще и искусство правильного взаимодействия. Хороший лидер согласовывает свои слова и действия.
К непониманию обычно приводят две причины: когда не говорят то, что думают, и не выполняют того, что обещали.
Если мы говорим то, что думаем, и делаем то, что говорим, то мы достойны доверия. Многие туземные общества осознают, что несогласованность в словах и делах ведет к потери энергии и эффективности. К какой бы культуре вы ни принадлежали, необходимо всегда считатся с личными и общественными обязательсвами. Даже дети понимают, насколько важно доверие и уважение соглашений, когда плачут: "-Ты не сдержал своего обещания!"