Дзинь-дерелла, а зачем вот это "пусть посидит", пусть подождет? это что - наказание ему? ну пришел он раньше, у тебя есть время - прими его пораньше. нет времени - так он поймет и посидит в уголке.

Пушистые_перышки, я бы кстати, приняла пиление ногтей за гораздо большее оскорбление, чем то, что он пришел на 20 минут раньше. и вообще - если у тебя цель самоутвердиться, можно его не пустиить на порог за грязные туфли или о ужас! нарушение дресс-кода. а если цель - найти сотрудника, можно не циклиться на мелочах и поговорить с ним подольше, пораньше или посмотреть на его реакции. а то блин подпустили мышку к кормушке.

Я так поняла, Токай исполняет функции того, кто в приемной? Или она интервьюирует?..
Если в приемной - то раз назначено на полдень, то сильно заранее пускать не стоит, пусть директор дела делает сколько собирался. Но кофе обязательно.
Если сама - тогда по обстоятельствам.

Я старалась максимально убрать свою сторону, послушать всякое.

Мальчик приходил на второе собеседование, наш...кхм... начальник взвился, что он нарушает этикет, прийдя раньше.

Я считаю, что напротив, нас тяжело найти, в чем он в первый раз убедился, и то, что он не опоздал, а наоборот - очень в его пользу.

Если бы мы были ацке заняты (что не так), то пустить-то в чем проблема? На ресепшене посидеть особо негде.

Я всю жизнь считала, что этикет - это когда ты не замечаешь, что кто-то пролил на себя кофе, а не кричишь - ааааа, он пролил кофе, он не знает этикета!

Вот.

на самом деле, это очень по-человечески: порадоваться, что товарищ не месит грязь перед входом целых 20 минут, чтобы прийти минута в минуту, а в тепле сидит и ждет, пока его примут

а вот говорить, что лучше бы он под дождем у проходной поторчал, это не очень как-то

Tokaji, круто, тогда коммент к пушистым перышкам целиком про твоего начальника. ему к психологу надо, самооценку поднимать, а не на соискателях самоутверждаться