Да уж... за всё время в Компании ничего не изменилось. а если что и менялось, то только в худшую сторону.
понимаю... меня тоже где-то полгода кормили завтраками. то горы золотые обещали, то наезжали и гнобили :-) в результате я ушла... и, кажется, никто не расстроился. ни один проект будет, так другой, ни этот сотрудник, так тот.
то ли ты как-то сказал, то ли кто-то ещё, что в Компании людей в начальники набирают не по принципу "кто более профессионален, кто будет хорошо руководить", а "кто наиболее лоялен к высшему руководству". увы, но это так, и это большой минус для Компании. если Компания хочет не просто пытаться удержать завоеванные позиции, но и дальше развиваться, то надо многое менять, и в первую очередь - кадровую политику.

Удачного отдыха! и удачи в поиске работы! :-)