Åæåäíåâíûé îáçîð ïî ðûíêó àêöèé |
Â÷åðà ïîëîæèòåëüíûé òðåíä íà àìåðèêàíñêèõ ïëîùàäêàõ íå ïîëó÷èë ïðîäîëæåíèÿ, à îñíîâíûå èíäåêñû ÑØÀ çàâåðøèëè äåíü ðàçíîíàïðàâëåííî. Íåñìîòðÿ íà òî, ÷òî ñòàòèñòèêà î ïðîèçâîäñòâåííîé àêòèâíîñòè â ÑØÀ è ðàçìåùåíèå îáëèãàöèé Ôðàíöèè è Èòàëèè îêàçàëè ïîääåðæêó ðûíêàì, ýòîãî îêàçàëîñü íåäîñòàòî÷íî äëÿ ïðîäîëæåíèÿ ðàëëè. Ñåãîäíÿ íà àçèàòñêèõ ïëîùàäêàõ ïðåîáëàäàåò íåãàòèâíûé òðåíä â îæèäàíèè ïóáëèêàöèè äàííûõ ñ ðûíêà òðóäà â ÑØÀ. Ñòîèìîñòü íåôòè ñíèçèëàñü ïî èòîãàì â÷åðàøíåãî äíÿ, êîððåêòèðóÿñü ïîñëå çíà÷èòåëüíîãî ðîñòà íàêàíóíå. Ñåãîäíÿ êîòèðîâêè îñòàþòñÿ íà â÷åðàøíåì óðîâíå.
Ðîññèéñêèé ðûíîê íà÷íåò ñåãîäíÿøíèå òîðãè âáëèçè â÷åðàøíåãî çàêðûòèÿ. Âíåøíèé íîâîñòíîé ôîí îñòàåòñÿ äîñòàòî÷íî íåéòðàëüíûì. Ôüþ÷åðñû íà èíäåêñû ÑØÀ òîðãóþòñÿ â ïëþñå, ÷òî ìîæåò îêàçàòü ïîääåðæêó ðûíêàì â ïåðâîé ïîëîâèíå äíÿ.  öåëîì ðîññèéñêèå àêöèè ïðîäîëæàò äâèãàòüñÿ â ðàìêàõ ìèðîâûõ òåíäåíöèé.
ÍÎÂÎÑÒÈ ÎÃÊ-1 (OGKA) îïóáëèêîâàëà ñèëüíûå ôèíàíñîâûå ïîêàçàòåëè ïî ÌÑÔÎ çà 9Ì11 ÌÒÑ (MBT) ïðèîáðåëà 29% îáûêíîâåííûõ àêöèé ÌÃÒÑ (MGTS) ó ñâîåé ãîëîâíîé êîìïàíèè
Ìàãíèò (MGNT LI) Îò÷åò ïî ïðîäàæàì çà íîÿáðü: Òåìïû ðîñòà ïðîäàæ çà 11M ñîîòâåòñòâóþò ãîäîâîìó ïðîãíîçó ÔÀÑ ðàçðåøèëà Unilever êóïèòü 100% Êàëèíû ÔÑÔÐ çàðåãèñòðèðîâàëà íîâûé âûïóñê àêöèé Ðàçãóëÿÿ (GRAZ) â îáúåìå 20% îò òåêóùåãî àêöèîíåðíîãî êàïèòàëà Ãðóïïà ×åðêèçîâî (CHE LI) îïóáëèêîâàëà ôèíàíñîâûå ðåçóëüòàòû çà 3Ê11 è 9Ì11 ëó÷øå îæèäàíèé Êîâðîâñêèé ìåõàíè÷åñêèé çàâîä îáúÿâèë âðåìåííûå ðàìêè ðàçìåùåíèÿ àêöèé Ìîðäàøîâ çàâåðøèë ñäåëêó ñ Siemens Êèò Ôèíàíñ
ÍÎÌÎÑ Áàíê (NMOS) îïóáëèêîâàë ñâîè ðåçóëüòàòû çà 9Ì11 è ïðîâåë òåëåôîííóþ êîíôåðåíöèþ ñ àíàëèòèêàìè
Ðîññèéñêàÿ æ/ä ñòàòèñòèêà çà 11Ì11: ãëàâíûå òåíäåíöèè îñòàþòñÿ â ñèëå
| « Ïðåä. çàïèñü — Ê äíåâíèêó — Ñëåä. çàïèñü » | Ñòðàíèöû: [1] [Íîâûå] |