Фальсификации выборов президента: как это делается Не смотря на огромное количество нарушений ...
АЛЫЕ ПАРУСА В ПЕТЕРБУРГЕ - (0)«Алые паруса» — один из самых известных праздников в Северной столице, ...
Владимир Румянцев.Ангелы и коты - (0)Владимир Румянцев.Ангелы и коты. Владимир Румянцев родился в 1957 году, рисовать начал в ...
фото Санкт-Петербурга - (0)Санкт-Петербург Санкт-Петербург невероятно красивый город, думаю даже коренным "питерцам" будет и...
Ближневосточная проблема - простое объяснение за пять минут - (0)Ближневосточная проблема - простое объяснение за пять минут простое объяснение ближневосточ...
Оптимизатор и разработчик: 5 путей наладить отношения |
Что за человек (или группа людей), без которых оптимизатору не прожить? Его разработчик. В SEO жизнь вращается вокруг внесения изменений в сайт / приложение. Если вы живете в идеальном мире, у вас есть возможность осуществить все свои задумки на странице оптимизации, включая URL, заголовок, мета-описания, создавать редиректы, и т. д. Но не многие из нас живут в этой фантазии.
Мы должны нашим разработчикам. Можно сделать вашу жизнь намного легче, если вы сможете найти правильные пути для работы с командой разработчиков. Так что кое-что можно сделать, чтобы построить лучшие отношения с вашей командой программистов? Вот 5 советов.
1. Покажите им факты
Помните первый раз, когда вы показали Вашему боссу, что трафик увеличился на 500%, а выручка за месяц возросла на 200% после удаления этих дурацких фреймов на сайте? Нужно показывать, что то или иное действие идет во благо для развития команды в целом. Когда разработчик считает, что изменения, которые заняли в общей сложности 2 часа, дали толчок к производству, привели в увеличению доходов, то он / она будет видеть значение своей работы. Когда вы почувствуете, что работа, которую вы делаете, на самом деле оказывает влияние на компанию, Вашего начальника, зарплату … Вы будете готовы помочь внести дополнительные изменения в будущем.
Приложив немного усилий, Вы обязательно найдете что-то на вашем сайте, где вы сможете показать разработчикам точно, на сколько результативна их деятельность для успеха компании. Факты, факты- вот где суть.
2. Пусть они делают это сами
Я действительно люблю это способ. Предложите разработчикам помощь в развитии их собственных сайтов. Большинство разработчиков будут иметь хоть какой-то собственный веб-сайт. Будь это личный блог, которыми они управляют, или ювелирный магазин их тети Бетти.
Покажите им SEO инструменты и пусть они учатся на своих собственных сайтах. Как только они поймут основы и сделают свои собственные попытки, Вы обнаружите, что легче: 1) поговорить с ним о SEO в целом и 2) заставить их внести необходимые изменения в сайт.
3. Дайте им возможность обучить Вас. Конечно, вы прочитали все блоги, исследовали все необходимые источники. Но придя к разработчику с просьбой сделать 75 301 редиректов без объяснения зачем не стоит рассказывать как это лучше это сделать. Он только посмеется над Вами. Не указывайте разработчику как и что делать.Помогите ему понять, почему это должно произойти. Помните он эксперт, когда речь заходит о технической стороне.
4. Найти адвоката
Все, что вам нужно. Один человек в команде разработчиков, который имеет возможность склонить других . Это не означает, что Вам нужен тот, кто может убедить людей делать то, что не имеет смысла. Но Вам нужен тот, кто понимает, SEO, а также инфраструктуру веб-сайта и при этом является членом команды разработчиков.
5. Если все остальное не сработало …
Купить им пиво! Или кофе или пиццу или то, что они захотели. Сделайте их друзьями. Скажите им, что Джей Ло или Бритни прислала Вас. Если, конечно, это слишком жутко, и вы не можете получить иск за сексуальные домогательства, в этом случае ограничьтесь пивом.
Оригинал: seomoz.org
Рубрики: | Продвижение сайта |
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |