-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в soorgi

 -Интересы

ничего. никому. никогда. не скажу.

 -Сообщества

Читатель сообществ (Всего в списке: 3) Интересные_Блоги Цитаты-из-книг Золотые_блоги_Лиру

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 30.03.2007
Записей:
Комментариев:
Написано: 6635


Слон и моська.

Среда, 31 Октября 2007 г. 01:38 + в цитатник

"Остынь! Тебе ещё работать с ним и работать!" Вот такие уговоры предшествовали участию в празднике практически мирового масштаба - дне рождения шефа. Протокольное мероприятие с протокольными лицами, оживающими только после очередной, залихватски хлопнутой рюмашке, либо, уже стойко и блаженно, после третьей - четвёртой. Стол превращается в дискуссионный клуб, когда спорят сразу и обо всём, причём любые аргументы, кроме собственных в расчёт не принимаются.


Так что приобщился. А куда деваться, если любое дейтвие или бездействие воспринимается через призму личной лояльности. А с учётом моих прежних "заслуг" пред "святыя очи" идти на очередную конфронтацию не хотелось. Постарался превратиться во что-то маленькое, не привлекающее внимание, и молчаливое. Это позволило, во-первых избежать этюда мероприятия, то есть того времени, когда в тостах ешё воспринимается и активно ищется логика и смысл - занятие совешенно бессмысленное. А во-вторых почти никто не обращал внимание, что то и дело игнорирую массовые гуляния, нагло и вызывающе не выпивая положенное и бессовестно экономлю на улыбках. Зато уж насмотрелся и наслушался, и пламенных речей и шёпот на ушко... А уж когда действо перешло в затяжной миттеншпиль, тихо и неслышно, говоря, что должен ощущать себя истинным англичанином, слинял.


С другой стороны, мы привыкли, а может быть так проще - считать, что твоё начальство - куча злобствующих хорьков, ты несомненно лучше и умнее их, и, попади к рулю, всем бы показал как надо работать. Наверное это одно из распространённых проявлений плебейства в действии. Даже можно своеобразную иерархию выстроить: оглупление и скотинизация по мере роста по карьерной лестнице. Тогда всё получается! Потому как тогда самый главный функционер, изикавшийся за последние дни В.В.П, самый злодей и получается. И вроде всё правильно и все спокойны. Но это не так... Наверное. Начальство должно быть нелюбимо, требовательно, придирчиво, жёстко и т.д. Это сплачивает коллектив хотя бы в одном вопросе. И ещё - заставлять работать, а это популярным никогда не было.


TLС v.0.7.31c

 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку