а нас учат работать в коллективе...прислушиваться, терпеть, если понадобится, советоваться, учитывать интересы сторон...трудно....но надо.

*красивый закат*

оежт действительно стоит попытаться учесть интересы всех сторон.. может что и получится?

когда лидер коллектива не учитывает мнения сторон, делать что-либо самому абсолютно бесполезно!!! а остальные с ним соглашаются, подозреваю что из-за того, что обдумывать что-то сложное и интересное им лень :(

SnowQueen, не всегда бесполезно... возможно, он подает саму идею, а команда исполняет

SnowQueen, руководитель - это ещё далеко не все. В нашей группе "лидер" полный лузерша, только умеет, что глотку рвать, что она -руководитель. и не больше. Зато генератором идея выступаю я. что-то вроде "серого кардинала"...и чтобы она не вякала, посленее слово за мной...а ты говоришь , руководитель...это всгео лишь козел отпущения, на которого все шишки.

Шайнер, дело в том, что если ей что-либо не нравится - она сразу говорит "нет и точка".А сама бред какой-то предлагает. Возможно, в масштабе это все и не столь важно, но меня это задело, тем более я знаю цену своим идеям.

SnowQueen, так подойди к "высшим силам" и объясни, что руководитель тормозит весь производственный процесс.

Jesus was here!

Шайнер, возможно, так и стоит сделать. А возможно, стоит поговорить с каждым, кроме лидера, и убедить, что мои идеи - лучше. А большинство - сила ;)