Оригинал сообщенияРеорганизация, это всегда стихийное бедствие – сравнимо с переездом и пожаром.
Реорганизация любой силовой структуры это потеря эффективности.
Да эффективность нашей милиции очень относительна, но с 12 декабря она просто будет стремиться к нулю.
С 12 декабря проверять документы у москвичей и гостей столицы будут сотрудники окружных подразделений, а не местных районных отделов милиции. Таким образом, руководство ГУВД намерено сократить число патрульных, а заодно и уменьшить число поборов со стороны некоторых “местных” милиционеров.
По данным издания, в условиях кадрового сокращения руководство столичной милиции решило опробовать новую методику расстановки патрульных нарядов. Если сейчас охраной порядка в каждом районе Москвы занимается прикрепленная к территории рота патрульной службы при местном ОВД, то в будущем большая часть сотрудников будет передана в полки и батальоны патрульно-постовой службы.
Подобное решение позволит решить сразу две проблемы – сократить часть сотрудников и избавиться от коррупции со стороны милиционеров, знающих на своем клочке земли каждый закуток, палатку и магазин, где нередко получают несанкционированную прибавку к жалованию.
В районных отделах решено оставить лишь по взводу группы немедленного реагирования - в среднем по 3-5 человек в смену на всю территорию. Ставшие лишними патрульные автомобили также передаются в окружные полки патрульно-постовой службы.
Но не все сотрудники будут переведены из районных отделов в окружные полки. По информации издания, ГУВД распрощается с офицерами и сержантами, у которых проблемы со здоровьем.
Напомним, в начале ноября глава столичного ГУВД Владимир Пронин заявил о том, что штат московской милиции будет сокращен на 15%. “Милиции будет меньше, но она должна стать лучше”, - подчеркнул Пронин. В частности, предполагалось, что увольнениями подвергнутся сотрудники ГИБДД. В шесть раз будет сокращена экологическая милиция.
Источник:”Московский комсомолец” (сомнительный но какой есть)
И так с виду все правильно, оставить в ОВД группы немедленного реагирования (ГНР) и вот оно счастье. Остальные наряды согласно единой дислокации будут выставляется за счет полков ППС.
А полки эти отберут из физически здоровых сотрудников - «На которых не стыдно смотреть»
Алилуя!!!?
А вот и хрен.Пойдем с другой стороны:
- сотрудники будут все те же, со своими заботами, запросами и зарплатами, соответственно работать они будут как работали.
Просто фронт работ будет расширен, так как сначала они будут осваивать новые маршруты, а после смены ехать по старым.
- если раньше те же палаточники и торговцы знали своих «Ментов» в лицо, то теперь их будет гонять и «шкурять», кто попало
- одна ГНР на отдел это даже не смешно, это ничто!!! В обычном спальном районе одновременно может быть до пяти вызовов, и пока ГНР будет ехать на один, остальные будут смиренно ждать.
Надежда на то, что вместо ГНР, дежурный по отделу сможет послать патруль из приданных сил сомнительны, так как у них свой маршрут, свое руководство нарядами.
- Ну и самое главное, специфика территории. Должно быть понимаение, что сотрудник отработав на одной территории несколько мест, действительно знает все злачные места. В том числе и те где преступники могут потрошить свои жертвы.
Обратившись к такому сотруднику потерпевший с большей вероятностью получит результат, чем обращаясь к тому, который сегодня смена тут, завтра там, после завтра в конвое.
В целом изменения очень сомнительны, так же как любые реорганизации в системе ГУВД.
Такую систему как милиция, надо ломать до основания, и только после этого строить, что то новое.
При этом начинать надо с эффективного контроля за работой сотрудников. В том числе с использованием технических средств.
Что бы дежурный по округу в любой момент мог получить информацию о том, где находится тот или иной наряд, и мог направить к месту происшествия или потерпевшему тот наряд, который ближе.
Чтобы при проверке документов у обычного гражданина сотрудник милиции сто раз задумался, четко представил обоснование этой проверки.
Поясню, сам я бывший сотрудник пусть не ППС (патрульной постовой службы), но с работой знаком.
Так вот грамотный сотрудник найдет минимум 5 оснований - вполне законных -проверить у человека документы.
Это грамотный! Последнее время на мой вопрос, на каком основании вы интересуетесь моим паспортом из 3 сотрудников, только один нашел, что ответить. Двое других начали мычать и заикаться.
Так вот порочная практика проверки всех подряд может быть прекращена только одним способом полным запретом проверки документов без веских оснований.
Веские основания фоторобот, приметы преступников и все возможные специальные планы объявленные в связи с совершением преступлений.
При этом, проверка должна осуществляться в режиме реального времени.
Подошли к патрульной машине, прокачали по компьютеру – это по части технической комплектации и контроля, каждый запрос к базе фиксируется. Благо 21 век на дворе, есть необходимые средства связи и базы данных.
Нет документов, но очень похож по приметам. Доставили в отдел, пусть опера разбираются.
Не надо мне рассказывать про то, что так выявляются преступники. Так в 90 процентах случаев из 100 набиваются административные протоколы и карманы.
Выполняется план по доставленным, по которому оценивается работа наряда.
Это бред.Работа наряда должна оцениваться только, по отзывам граждан и по сводкам.
Нет на маршруте преступлений, наряд работает – ездит, показывает населению, что бдит.
При этом поступила жалоба от гражданина, что на его просьбу о помощи ему ответили «убьют приходите», или от дежурного, что 10 минут не мог до ораться до наряда, что бы отправить его по сигналу службы 02.
Значит не хрена наряд не работает.
Расформировать по другим сменам в другие наряды, а повторится пинка под зад в народное хозяйство.
Пока все изменения в структуре, не понятны и боюсь, что не эффективны. Хотя время покажет, но что-то очень сомнительно, что будет лучше.
Главное, что бы не хуже.Я сейчас нахожусь Москва
LIci WP - WordPress crossposting plugin
