Ответ на комментарий

Исходное сообщение Аноним
А куда обратиться,если на работе официально не устроен.Отработал 4 месяца-сейчас увольняют без объяснения причины.денег не светит.

1. работать официально не оформив свои отношения с работодателем - это конечно экстрим, но...
2. можете обратиться в трудовую инспекцию, хотя не особо помогут,но вполне возможно могут ,что либо порекомендовать,например...
3.обратиться в прокуратуру.написав туда письмо-заявление с описанием ситуации: для этого вам желательно знать название фирмы,место её нахождение,ФИО директора и главбуха, а также заиметь доказательства и свидетельства, что вы действительно там работали.
В прокуратуру можно обратиться и сразу

Ответ на комментарий

Исходное сообщение
Скажите,пожалуйста,а как Вам удалось зарегистрировать дневник с доменом первого уровня?Это платная услуга?
Спасибо

да ,это услуга платная.

Исходное сообщение Аноним
Подскажите в какую организацию можно обратиться за помощью, если оформлена но з\п не платят? На фирме полный бордак, заказы есть деньги поступают начальство на контакт не идет. Что делать?

В вашей ситуации вам следует написать два письма: в районную инспекцию труда и прокуратуру, в которых указать название фирмы ,в которой вы работаете,её координаты,фамилии и имя -отчество директора и главбуха и их координаты,например телефоны,емэйлы, а также описать сложившуюся ситуацию.
В конце письма пишите? "Прошу Вас восстановить мои нарушенные права"

Подскажите пожалуйста, как быть, если мне 3 месяца не выплачивают серую з. плату? Есть ли шанс получить заработанное?
Деньги в компании есть, они обналичиваются под з. плату но этими суммами погашаются ипотечные кредиты руководству. Веских доказательств нет, но все знают, что это практикуется в компании каждый месяц. Бухгалтерия запугана увольнением, потому выдаёт деньги начальству на их личные нужды. Вся документация, подтверждающая серую кассу и выплату по ней уничтожается сотрудниками бухгалтерии. Теперь руководство придумало Ноу Хау. Ссылаясь на кризис и нестабильное состояние компании серая з. плата не будет выплачиваться совсем, а белая, прописанная в приказах и трудовых договорах уменьшается в два раза. Сокращения не будет. Уменьшение официального должностного оклада само сабой повлечёт увольнения по собственному желанию потому, что на прожиточный минимум содержать семью невозможно!
Приказ и новое положение об оплате труда оформленны задним числом. Я не хочу подписывать эту липовую бумагу. Как я могу мотивировать свой отказ и что может предпринять руководитель, что бы добиться своей цели?
2. Я состою в разводе, на моём иждевении 2 детей до 14 лет, выплат по алиментам никогда не получала (только сейчас подала заявление приставам), и я являюсь основным и единственным источником доходов у несовершеннолетних детей. Отношусь ли я к категории одиноких матерей?
Могут ли мне уменьшить должностной оклад в два раза?
Если ДА, то мне придётся сдать детей на воспитание государства, то есть в детдом потому, что после уменьшения оклада этих средств мне хватит только на оплату квартиры и проезд до места работы.
И последний вопрос. В январе мы отдыхали 10 дней, за которые сейчас работодатель отказывается платить даже основной оклад. Правомерны ли его действия?
Пожалуйста, помогите советом, денег на адвокатов и консультантов нет.Очень нужен совет!!!

Пожалуйста, подскажите, что делать и куда обратиться! Я - работодатель, фирма "белая". Сотрудник не выходит на работу, говоря что ему "не понятны условия оплаты", хотя трудовой договор и доп.соглашение с указанием конкретных сумм есть у него на руках (второй экземпляр хранится у нас). 4 выговора за неявку, з аотказ от невыполнения и другие нарушения договора и правил ПВТР у сотрудника уже есть, но ничего он лично не подписывал (свидетели это зафиксировали актом). Как поступить, если мы хотим, чтобы сотрудник работал (не хотим увольнять), а он не выходит на работу, а когда приходит - просто сидит (и, соответственно, ничего не подписывает, хотя документы читает)? Сотрудник фактически хочет, чтобы компания заплатила ему большие "отступные" в виде премии, и тогда он "может уволиться". Фактически, происходит шантаж работодателя!!! Куда обратиться?

здесь Лик Стража Смерти
слабонервным делать нечего
в глаза не смотреть !
Сильнейший гипноз