Что-нибудь изменилось с момента перехода на новую должность?
Я не хожу на совещания по понедельникам, а также другим дням, когда они неожиданно собираются. Это положительное изменение, ибо на совещаниях ничего хорошего сказать никто не может, а начинать неделю с плохого - плохо. Да и собираются они обычно в самое неподходящее время, их начало задерживается и длятся они нереально в два раза дольше, чем планировалось.
Я перестал подчиняться напрямую Генеральному, и он слегка заскучал. Поэтому периодически либо зовет, либо заходит сам, чтобы задать привычный вопрос "Ну как у нас дела?". И получает привычный ответ "Плохо". Не люблю разочаровывать людей. Не знаю, насколько это хорошо, ибо не знаю, считать ли это гарантией, что меня пока не уволят?
Я весь месяц насколько мог хладнокровно наблюдал разложение на молекулярном уровне и превращение в исконный хаос отдела, который сам создал из ничего за три года и который безвременно покинул. В прошлую пятницу от начальства (правда опосредованно) получил просьбу (не распоряжение даже!) поконсультировать мало-мало нового руководителя отдела. Мое тщеславие получило нехилый заряд бодрости. Завтра будем торговаться... Это немного плохо, ибо я привязываюсь к офису, а менеджера, как говорится, ноги кормят. И голова (см. предыдущий пост).
Я стал меньше задерживаться на работе. Это основной положительный момент.
Меня никто не упрекнет, что я вырубил служебный (а также личный) мобильник, когда уехал в отпуск. Две недели тишины в эфире. Блеск!
Я могу спокойно поболеть пару деньков, и мой телефон никогда не зазвонит по служебной надобности. Только с участливым выражением скорейшего выздоровления.
Положительных моментов пока больше, чем отрицательных. Ну что ж, дождемся заработной платы...
Мама_Ромы, спасибо за SIM`пу! Приятно сильно. Вы там выбирайтесь из своей полосы невезения поскорей!
