Schatzel обратиться по имени
Вторник, 17 Августа 2004 г. 01:50 (ссылка)
ourico,
все не так просто!
Начнем с того, что ОФИЦИАЛЬНО в законодательном порядке в Германии женщинам (кроме медицинских профессий) запрещено трудиться по ночам, а большинство работников прилавка - все же женщины.
Это раз. Согласно требованиям профсоюзов и тарифным расценкам, ночная работа должна оплачиваться с надбавкой от 50 до 100 процентов. Какому же это работодателю будет выгодно? Подсчитав удвоенную зарплату, расходы на освещение, отопление. водоснабжение, поддержание чистоты и пр. помещения, очевидноб и согласились с профсоюзами, что не стоит овчинка выделки.
Раньше существовал специальный закон, согласно которому рабочее время торговых предприятий было зацементировано. Народ, привлеченный примером страны неограниченных возможностей, долго возмущался. Бюрократические жернова мололи, мололи и намололи послабления в этом законе - магазины стали работать (по их желанию) до 20 часов вместо до 18:30 по будням и постепенно (сначала до 16, потом до 18, а теперь уже и до 20) вместо до 13-14 часов в субботу. И что выяснилось? Что по большому счету для магазинов (с учетом перечисленных затрат) увеличение рабочего времени существенно выручку (удельную, так сказать) не максимирует. А если еще и добавить к тому, что мы находимся ныне в состоянии глубокой ... рецессии, то удлинение рабочего дня является (вкупе с жестокой ценовой конкуренцией во всех секторах) лишь средством привлечт клиента и отдать его свои евро именно в этом магазине