Специалисты из Самарского государственного медицинского университета разработали шлем виртуальной реальности, который поможет кадровикам оценить достоинства и недостатки кандидатов на вакансию Как сообщают "Известия", соискателей будут помещать в виртуальную ситуацию, где им нужно будет проявить себя, а кадровик будет наблюдать за поведением кандидата и оценивать его действия.

https://yandex.ru/news/story/VRossii_razrabotali_VR-shlem_dlyatestirovaniya_kandidatov_navakansii--abe0aaccbda9bf5a12f9cc4d1e241974?lang=ru&from=rss&wan=1&stid=KCVLd96UjOW1