Каждая третья российская компания автоматизирует HR-процессы для того, чтобы упростить доступ к сервисам для сотрудников, при этом сэкономив сотни или даже тысячи рабочих часов. (Конечно, если пойти глубже, то конечный пользователь - даже не сотрудник, а снова клиент. Сэкономив время сотрудника на административные таски, мы даем ему возможность заниматься ключевыми задачами и оставаться эффективным).

Рассказываем, как закрывать реальные боли и повышать эффективность проектов по автоматизации HR.

Читать далее

https://habr.com/ru/post/709640/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=709640