Исследование «Солара» и hh.ru показало, что компании готовы переплачивать за опытных профессионалов, но сталкиваются с нехваткой квалифицированных соискателей. Разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями достигает 36%, а ключевой проблемой остается несоответствие навыков требованиям работодателей. Совместное исследование «Солара» и hh.ru показало, что дефицит кадров в сфере кибербезопасности достигает 50 000–100 000 специалистов. Конкуренция за кадры обостряется: [&]

Компьютерра

https://www.computerra.ru/315856/rossijskie-kompanii-gotovy-platit-na-36-bolshe-professionalam-v-kiberbezopasnosti/