-Всегда под рукой

Найти в блоге:




Rost рекомендует
Блог Ильи Татарникова

 -Подписка по e-mail

 

 -Интересы

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 08.05.2003
Записей: 13963
Комментариев: 174467
Написано: 266706


Почитывая ЖЖ.

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение


Априори   обратиться по имени Среда, 18 Июля 2007 г. 15:00 (ссылка)
вполностью поддерживаю автора. на старой работе тоже начальство тащилось от тренингов, нак меня не привлекало обниматся и улыбатся даже своим сотрудникам. Я вообще сама по себе.... :(
Ответить С цитатой В цитатник
Литочка   обратиться по имени Пятница, 20 Июля 2007 г. 07:50 (ссылка)
Хороший тренинг всегда пригодится, а вот ХОРОШИЙ тренер никогда не заставит участника тренинга делать то, что ему неприятно.
К слову сказать, я тоже не люблю объятия непонятно с кем...


Небольшой пример. Работала я себе, работала продуктовым тренером ( значит по продукту, бытовая техника и электроника) и случилось так, что мне взяли напарника. До этого у меня были напарники, но из "своих"....А это был человек со стороны. Я не могла понять, почему с ней так долго " собеседуют" В итоге позвали меня, была моя начальница и начальница HR отдела. Ах да, позвали еще одну мою коллегу, так сказать, для чистоты эксперимента... После того как она нам сделала показную презентацию товара, нам пришлось отправить ее из аудитории....Закрылась дверь, и мы долго друг на друга смотрели...наконец самая смелая из нас сказала : ну, на самом деле, придраться то совсем не к чему! да...она была права.....но мы продолжали переглядываться...Время поджимало, кандидат был взят....И тут началось....
С тех порп прошло полгода, мы ее попросили саму написать заявление....просто по дружески....она написала...
А перед этим были заявления перед аудиторией : А сейчас вы увидите НАСТОЯЩИЙ тренинг ( это когда она выходила после меня на свою часть) Или: с моим приходом закончилась запись под диктовку!!! Она разматывала ниточки, таскала чемоданчик тренера с мячиками и остальной лабудой. Я пыталась ей намекнуть, что у нас ПРОДУКТОВОЕ направление, но у нее было СВОЕ направление...И она искренне не могла понять причины негативного feedback от слушателей.
В офисе просиходило тоже самое. В отделе- на местечковом уровне, в офисе- на борлее крупном.. В аську ко мне стали приходить всякие странные вопросы типа : " а может как для получения прав, спрашивать справочку из диспансеров? или : у нее рот не рвецца, когда она так улыбаецца? или вот еще : она смотрит вам прямо в глаза, и как только вы подумаете пошутить, уже заливисто смеется и даже всхлипывает!...

Я на нее злиться перестала. Она искренне не понимала, почему ее никто не может принять. Ведь она делает все правильно. Она была самая настоящая жертва точного выполнения тренинговых правил.


Мой вывод? Зерно можно найти и в куче навоза. Не обязательно при это съесть при этом сам навоз. Кучу.
Ответить С цитатой В цитатник
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку