eto moja Alena_KISSKA :) Potamucto ja bul zanit segodnja sidel v biblioteke po ucilsja po cital, slusal muziku smotrel zurnalu interesno provel vremja !!! :))

3.11.2006 - - -





:)

Segodnja ja otlicno provel vremja mu s Alenoi i s novum znakomum Sergejem buli v Divadli na Brodway, Muzikal - KLEOPATRA, interesno bul postavlin muzikal mne ocen ponravilos, mnogo jarkix v picetlenii ostalas u menja :() BRAVO ( v muzikali igrali znaminitaja ceskaja pevica Ilona Csáková a.t.d)!!!!!!!!!! na dnjax razmesu fotografii !!!! :)))) NU vot i fotografii

Возможность заработать на хороший автомобиль…

Надёжный…

С альтернативным рабочим местом…

И удобным местом для отдыха !

И с хорошей возможностью расслабиться…


ПРЕКРАТИ МЕЧТАТЬ
и приступай к работе !

Научись ценить то, что имеешь!

Nedavno mu jezdili v Teplice tezelaja bula pojezdka iza tumana, nu vseravno mu blagopolucno dobralis do celi :)))

Pogoda izmenilas, i stalo " jasno " vuslo solnusko a.t.d :))
Alenka ;))

Me ;)

Na koceljax ;)))


xa :))

во как, надо просить руку и сердце !!!!

Как найти работу ...

Газеты пестрят объявлениями об отличных вакансиях, рекрутеры, все как один, сулят большие деньги и отличный статус – ну как тут не попробовать себя и не отправиться на собеседование? И вот через неделю-другую твои подруги снимают трубку и слышат радостный возглас: "Взяли, представляешь, меня взяли!" Правда, чем ближе первый день на новой работе, тем неуютней тебе становится. Зарплата – да, неплохая, должность – еще лучше, а как меня примут коллеги?

Как правило, рекрутеры забывают предупредить о том, что найти новое место не так уж и сложно, а вот сделать его комфортным – настоящая проблема. Переход на новую работу – это всегда стресс. Какой бы хороший ни был коллектив, и сколько бы денег тебе ни пообещали, ты все равно будешь скучать по своей старой работе. Конечно, когда ты попадаешь в дружелюбную команду, где так долго ждали ценного специалиста, без которого вся работа остановилась, твои проблемы быстро сойдут на нет.
Только так бывает далеко не всегда. Обычно все происходит с точностью до наоборот. Ты проходишь несколько этапов сложных собеседований и тренингов, где тебе рассказывают про стандарты твоей работы и совсем ничего не говорят про твоих будущих коллег. А вот они-то как раз и будут твоей главной проблемой на первых порах.
Кто-то невзлюбит тебя, потому что ты заняла место его друга, которого "так незаслуженно" уволили. Кто-то решит, что ты протеже начальника, кто-то подумает, что ты еще одна "цаца", которая слишком много о себе мнит. И тебе придется как-то с этим жить, да еще и максимально эффективно работать, чтобы не ударить в грязь лицом за время испытательного срока. Что же делать? Воевать. Ставить на место. Доказывать, что ты – самый лучший и квалифицированный сотрудник. И самое главное, никогда не забывать, что ты одна против всего коллектива.

Вот несколько советов
1. Начинать придется с самого первого дня. Лучше всего, если знакомство с коллегами будет сопровождаться угощением, которое ты принесешь, чтобы выпить утреннюю чашку кофе. Обычно даже в компаниях с очень строгими правилами нет запрета на кофе или чай в офисе. Постарайся добавить сладкую нотку к такому чаепитию.

2. Следующий момент – твое представление. Формально им займется начальник отдела или кадровик. Но только выглядеть это будет так: имя, фамилия, должность. Иногда могут прозвучать слова "прошу любить и жаловать", которые иногда раздражают уже сами по себе. Так вот, таким представлением точно нельзя ограничиваться. Попробуй за первые день-два найти время и поговорить лично с каждым сотрудником. Совсем нежелательно делать это формально. Можно просто выбрать минутку, подсесть и поговорить, задать один из нейтральных вопросов, рассказать о себе чуть больше, чем ранее начальник.
Как правило, если говоришь с человеком один на один, ему легче тебе лишний раз улыбнуться и объяснить что-то, чем когда он находится в группе своих коллег, а ты обращаешься ко всем сразу. Есть, кстати, люди, которые просто очень любят что-то кому-то объяснять, а ты в свой первый день имеешь полное право задавать всевозможные вопросы. Пользуйся этим!

3. Конечно, одним из испытаний первого рабочего дня станет обед - время законного отдыха, дружеских бесед, сплетен. И ни один человек не захочет напрягаться во время своего законного ланча и пускать за столик чужака. Что делать? Если тебе не предложат присоединиться (что вероятнее всего и случится в первый день), то выжди минут пятнадцать после того, как группа твоих коллег уйдет на обед, и последуй за ними. Постарайся вежливо подсесть к ним, спросив предварительно, не помешаешь ли ты их беседе. Как правило, к середине ланча, все самые "горячие" новости обсуждены и тайны рассказаны. Они уже не станут раздражаться из-за того, что ты можешь подслушать то, что при тебе говорить не хотят, и вполне смогут отвлечься на тебя и обсудить погоду или культурные события в городе. Кстати, есть несколько беспроигрышных тем, которые поддерживают все – это модные тусовки известных компаний, премьерные показы и спектакли, международные новости. Мужчины, как правило, с интересом поддерживают спортивную тему, только нужно самой впросак не попасть, излагая точку зрения на игру того или иного спортсмена. Если собеседники не встанут через три минуты из-за стола, а проговорят с тобой минут 10, считай, что первый шаг к хорошим отношениям в коллективе ты сделала.

4. Некоторые даже начинают курить, чтобы иметь возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. И это помогает. Люди расслабляются в курилке, уже не считают Вас врагом. Со временем Вы можете бросить курить, но хорошие отношения останутся.

5. Помимо совместных обедов и посещений курилки работает еще один прием – определение неформального лидера. Такой есть в любом коллективе. И это совершенно необязательно руководитель. Им может быть кто угодно – от секретаря до первого зама, хотя первое наиболее вероятно. Попробуй общаться с таким лидером чуть больше, задавать ему вопросы чуть чаще и случайно оказываться рядом с ним за обедом хотя бы пару раз в неделю. По крайней мере большую часть первоначального негатива по отношению к себе ты снимешь, а это уже серьезная заявка на победу.

6. Многие западные компании, да и крупные российские, имеют обыкновение организовывать различные тренинги под кодовым названием team building (формирование командного духа). Надеюсь, понятно, что отказываться новичку от таких тренингов ни в коем случае нельзя. Этим ты еще больше увеличишь разрыв между собой и коллективом. Это, что называется "со своим уставом в чужой монастырь", а в твоих интересах как можно быстрее сделать этот "монастырь" своим.

7. Есть еще несколько негласных правил для новичка – первую неделю не уходить первой из офиса, а дождаться, когда уйдут твои коллеги; не устанавливать на компьютер провокационные программы, типа аськи, MSN и почтового агента.

8. И самое главное – почаще улыбаться, задавать вопросы и научиться слушать людей.

Сказанное выше очень похоже на дружеские советы, однако все вместе это можно назвать стратегией, которая действительно работает, если ее освоить и научиться применять на практике.
Конечно, ситуации бывают разными, иногда начальник хочет от тебя избавиться, иногда коллектив так тоскует по твоему предшественнику, что не может простить тебе сам факт появления на его месте. Однако, это скорее крайности.
Тебе и только тебе решать, принимаешь ли ты бой или сразу подписываешь пакт о капитуляции. Но в любом случае, теперь ты по меньшей мере знаешь несколько хороших приемов, чтобы смело сказать рекрутерам – да, я готова и дальше подыматься по карьерной лестнице, ищите мне достойное место!

СОВЕТЫ НАЧИНАЮЩЕМУ КАРЬЕРИСТУ !

Как бы хорошо вы ни справлялись с работой, выполняя свои прямые обязанности, коллеги редко замечают это. От вас и так ждут, что вы будете хорошо делать своё дело. Руководители и коллеги начинают замечать вас именно за счёт мелочей. Вот несколько простых вещей, которые, в конечном счёте, могут произвести на них впечатление.

1. Держите свой стол в порядке (ну хорошо, в относительном порядке). Тем самым, вы покажете себя как человека организованного и контролирующего ситуацию.
2. Руководите, подавая пример. Если вы хотите, чтобы какое-то дело было сделано неким определенным образом, покажите сами, что и как надо делать.
3. Говорите комплименты щедро, но искренне. Не забывайте хвалить сотрудника за хорошо сделанную работу. Признание помнится долго”.
4. Распечатывайте или вырезайте статьи, относящиеся к вашему бизнесу, вывешивайте их на доску. Тем самым вы покажете, что контролируете ситуацию и поможете другим узнать нужную информацию.
5. Думайте позитивно и никогда не жалуйтесь. Научитесь находить что-то приятное в каждом проекте, даже если поначалу он не кажется интересным. Как можно меньше жалуйтесь по поводу того, сколько работы приходится делать. Работы хватает у всех. Должен быть минимум негативных эмоций.

Совещания и переписка
6. Перед совещанием подготовьтесь и проделайте “домашнюю” работу. Оно, конечно, “глупых вопросов не бывает”, подготовьте вопросы, которые хотели бы задать.Это покажет, как Вы тщательно подготовились. и как хорошо понимаете руководство.
7. Готовьте тезисы докладов и повестки дня и раздавайте их перед совещанием. На их подготовку уходит время, но они эффектно выглядят и часто помогают лучше подготовиться к совещанию.
8. Будьте уверенными и озвучивайте свои идеи. Руководителям нравится, когда их сотрудники садятся вместе с ними и устраивают “мозговой штурм”. Они высказывают свои идеи и не боятся говорить то, что думают. Многим руководителям нравится дух команды.

9. Быстро отвечайте на телефонные звонки и электронную почту. Коллеги и клиенты почувствуют, что вы их цените.
10. Приходите вовремя, или даже заранее. Это вообще само собой разумеющаяся, но и самая важная привычка, благодаря которой вас будут считать хорошим надёжным сотрудником.
11. Если у вас в компании общая кухня, не будьте “выше” того, чтобы помыть посуду, сварить кофе и т. п. Кто-то всё равно должен это сделать, а другие оценят, и, надеемся, последуют примеру вашего самопожертвования.
12. Спрашивайте коллег, не принести ли им что-нибудь по дороге из ларька, магазина, канцелярии и т. д. В большинстве случаев ничего нести не потребуется, но люди запомнят вашу заботу.
13. Раз в неделю организовывайте ланч или коктейль для улучшения настроения. Ваши коллеги будут рады поучаствовать и будут смотреть на вас как на лидера, даже если мероприятие организовано просто для общения.
14. Будьте хорошим надёжным слушателем. Даже если вы не сплетничаете, время от времени кто-нибудь решит с вами поболтать. Если избежать этого не удалось, слушайте внимательно и не распространяйте информацию дальше.

Удачи Вам в продвижении по карьерной лестнице !


Как успешно пройти собеседование !!!!

Когда Ваше резюме исполнит свою роль, Вы получите приглашение на
собеседование. День и час назначен. Встает вопрос: что делать? Как
готовиться к беседе? Или все пустить на самотек?

Нет. Нет. И еще раз нет!

Отнеситесь к этому этапу очень серьезно. А к серьезному делу,
и подготовка должна быть серьезной!

Разделим условно всю подготовку на следующие этапы: сбор
информации о фирме, психологическая подготовка, репетиция вашего
выступления, Ваш внешний вид.

1. Собираем информацию о фирме.

Берем в руки газеты, другие периодические издания, обзваниваем
знакомых, заходим в Интернет и ищем, ищем. Собираем все
сведения, которые могут вам помочь при собеседовании: сфера
деятельности компании, результаты работы, дипломы, награды,
выполненные проекты, ФИО руководителей, их увлечения и т.д.

Все это тщательно изучаем и обдумываем, как можно обыграть
полученные сведения в беседе. В моей практике был случай, когда
я помогал своему хорошему знакомому пройти собеседование
в довольно престижную фирму, куда брали не каждого. И изначально
шансы моего знакомого были не более 10-20%.

Но в процессе подготовки вскрылось увлечение босса компании охотой.
Вроде бы незначительный факт, но, забегая вперед, скажу, что это
сыграло решающую роль в получении работы. Причем за неполный
год работы мой знакомый уже получил повышения по службе и рост
заработной платы на 40%.

Но не буду забегать вперед.

Мы нашли общего знакомого, увлеченного охотой. Провели несколько
вечеров вместе, слушая его байки и вникая в нюансы этого хобби.
И договорились, что при необходимости мой знакомый и его
потенциальный шеф смогут присоединиться к нему.

Дальше все было делом техники. На вопрос об увлечениях мой приятель
сказал, что очень хотел бы заняться охотой, но у него очень мало опыта
в этом деле, не то, что у этого босса. Но есть знакомый, фанат этого
дела, способный организовать хорошую охоту.

Завязался разговор, который длился более полутора часов (со всеми
кандидатами босс общался, как мы потом узнали, не более 15-20 минут).

Финал вы уже знаете!

Мой приятель получил работу и остался доволен как слон, а я
выторговал у него бутылочку моего любимого коньяка, которую мы
распили вчетвером под охотничьи байки босса при открытии сезона.

Так что не пренебрегайте мелочами! Никогда не знаешь, что сыграет
свою решающую роль.

2. Психологический настрой очень важен.

Улыбающийся уверенный в себе кандидат выглядит гораздо
предпочтительней своего хмурого стеснительного конкурента.

Прошу не забывать, что первое впечатление создается о человеке
в первые 20 секунд, а затем очень сложно изменить свое
представление о кандидате. Не забывайте об этом!

Представьте себе, что-то, к чему вы так давно стремились, наконец-то
осуществилось. Запомните свои ощущения при этом. Когда на
собеседовании вы попадете в трудную и нервозную ситуацию,
постарайтесь вызвать эти ощущения и успокоиться.

Снять напряжение перед предстоящим собеседованием можно,
представив себе, что ничего страшного в случае неудачи не случится.
А любой опыт, даже неудачный, является ценным уроком для будущих
побед.

3. Теперь продумаем ход нашего разговора, как вы можете выделить
свои положительные стороны и сгладить отрицательные. Нужно
заготовить ответы на основные предполагаемые вопросы работодателя.
Это позволит вам выглядеть убедительно и даст время на обдумывание
ваших ответов на вопросы, которые не были отработаны в процессе
подготовки.

Очень важно проработать вторую часть беседы, где обычно
интересуются вашими вопросами к работодателю. Нужно составить
список таких вопросов. Причем они будут двух типов: о характере
предстоящей работы, целях бизнеса, задачах перед работником
в краткосрочном и долгосрочном периодах, основных обязанностях
и вопросы, касающиеся условий работы, оплаты труда, социальных
льгот и др.

В первом блоке вы покажите себя настоящим профессионалом
и узнаете, что необходимо будет вам делать, когда вы приступите
к работе.

Во втором блоке, - в каких условиях вам предстоит работать и стоит
ли вообще принимать данное предложение.

4. И, наконец, ваш внешний вид.

А что такое? Спросите Вы. Нормальный вид. Как у всех!
В том-то и дело: как у всех. А надо, как у работодателя заведено.

Узнаем, как должны ходить на работу сотрудники вашего ранга.
Готовим одежду такого же стиля (об этом подробнее в моей статье
на сайте http://best-resume.net/articles/articles1.htm .
При этом следует избегать нестандартной одежды, ярких украшений.

Приводим себя в порядок (принимаем душ, наносим на места
интенсивного потоотделения дезодорант, полегче с духами и
одеколоном).

Я останавливаюсь на таких моментах специально: вроде все это знают,
но мало кто делает. Поэтому иногда приходиться беседовать с людьми,
претендующими на достаточно солидные должности, которые приходят
с грязной головой или надушены так, словно вылили на себя не один
флакон туалетной воды.

Просто хочется сразу выбраться из кабинета на свежий воздух,
а выпроваживать визитера поручить охране. Не нужно им уподобляться!

Возьмите с собой папку с несколькими экземплярами резюме,
ежедневник, адрес и телефон компании, ручку, мобильный телефон,
который надо выключить на собеседовании; расческу и то необходимое,
чтобы привести себя в порядок перед интервью, щетку для чистки обуви.

И главное - улыбайтесь!

Наконец-то вы готовы к собеседованию! Начнем-с.

Иногда мне задают вопрос: можно ли приехать пораньше или
обязательно приходить минута в минуту? Отвечаю. Можно и нужно!
Но только минут на 5-10. Не более.

Это позволит Вам успокоиться, восстановить дыхание и спокойно
осмотреться и привыкнуть к окружающей обстановке. Если Вы
приедете гораздо раньше, то покажите работодателю, что эта вакансия
очень важна для Вас, и Вы окажетесь в чуть менее выгодных условиях.
Да и работодатель будет чувствовать себя достаточно неловко,
занимаясь своими делами, зная, что его ожидают, пусть даже и заранее
пришедший кандидат.

Наконец, Вас пригласили зайти. Заходим. Создаем приветливую улыбку,
спокойно приветствуем босса. Взгляд спокойный и уверенный.

Садимся. Даже место, которое вам предложат, уже играет свою роль,
понижая или повышая ваши ставки.

В этом мини-курсе я не ставил перед собой задачи освещения всех
нюансов проведения собеседования. Максимально подробно они будут
рассмотрены в моей электронной книге, в т.ч. и известные лишь
посвященным психологические техники, резко повышающие ваши
шансы на трудоустройство.

Но упомянуть об этом необходимо. Нужно знать, от чего отталкиваться
в своем дальнейшем совершенствовании навыков прохождения
собеседований.

Например, предоставляя Вам, выбор места за столом, работодатель
может оценить степень вашей инициативы, открытости к диалогу
по результатам вашего выбора.

Сядете, где предложено (иногда в достаточно неудобном месте) -
значит, не способен взять ход переговоров в свои руки, мало
инициативы, слишком зажат. С какой стороны от босса сядете: слева
или справа? Вот и вывод - открыты ли вы к беседе или подсознательно
защищаете себя и т.д.

Сели. Старайтесь быть повернутым к интервьюеру, чтобы он ощущал
вашу заинтересованность и активное участие в диалоге. Поза должна
быть достаточно открытой. Руки лучше положите на стол или на колени.
Плохо, если руки все время соединены "в замок" или спрятаны под столом.

Ноги лучше ставить прямо и уверенно, не скрещивая под стулом. Поза
"нога на ногу" некоторым интервьюерам не нравиться, однако, если для
вас это привычная поза и сам интерьер так сидит то и вам, скорее всего,
можно это сделать.

Внимательно смотрите на интервьюера, вы не только лучше поймете
его, но и произведете впечатление заинтересованного человека,
уверенного в своих силах. Отведенный в сторону взгляд это не только
потеря информации, но и элемент жалкого внешнего вида.

Ваша речь становится более убедительной, если Вы будете смотреть
на интервьюера. Наблюдая за мимикой, позой и его движениями, вы легче
может понять, как он воспринимает Ваши слова, и при необходимости
скорректировать свой ответ.

Серия ничего не значащих вопросов для снятия зажатости, установления
психологического контакта. Отвечаем спокойно и благожелательно.

А теперь - беседа. Она обычно состоит из двух-трех частей.
Интересуются вами, рассказывают о предложении, спрашивают
о наличии к ним вопросов.

Итак. Используем ваши заготовки ответов. Хочу предупредить об одном
нюансе. Если вы претендуете на должность, связанную с проведением
переговоров, работодатель часто уже в момент проведения
собеседования оценивает ваши навыки. Здесь часто присутствует
испытание паузой, с целью выведать дополнительную информацию,
проверить ваше поведение в этом микро-стрессе.

Что он делает? Задает вопрос. Вы отвечаете своей заготовкой и ждете
следующий. А его нет. Работодатель спокойно смотрит на Вас и ждет.

Вот тут и надо замолчать и, спокойно глядя в глаза боссу, ждать
продолжения беседы. А начинающие обычно резко чувствуют себя
неуютно и пытаются выдавить продолжение своего ответа. При этом,
не зная, что больше сказать, запинаются, краснеют, а потом и вовсе
замолкают. Выглядит это, честно скажу, удручающе.

Представьте, какой это будет переговорщик?

Правда выдержать верную линию поведения в первое время будет
достаточно трудно. Нужно хорошенько прорепетировать!

Но результат не заставит себя ждать.

Убойный прием! Действует безотказно!

Затем спокойно выслушиваем предложение работодателя, задаем
наводящие вопросы, позволяющие более полно раскрыть суть вашей
будущей работы.

И, наконец, когда вас спросят о наличие вопросов, выдаем свои
заготовки. Анализируем ответы, уточняем непонятное.

Молодец.

При окончании беседы вежливо прощаемся, благодарим за уделенное
вам время, предварительно поинтересовавшись, когда можно будет
узнать результат и уточнить время вашего последующего звонка.

Все.

Теперь дожидаемся ответа. И приступаем к работе.

В случае отказа обязательно уточните, с чем связан отказ. Однако
не всякий работодатель скажет вам правду.

Если же вы на стадии собеседования выбрали правильную тактику,
то можете спросить работодателя, не известно ли ему о вакансиях
сходного профиля в других фирмах.

Получив информацию, можно смело сказать следующему
работодателю, что его вам рекомендовали и сослаться на
рекомендовавшего (если конечно вам разрешили на него ссылаться).

Eto ja ne xotel pomesjat suda nu kokda ja procital komentarii menja prosta udivila i vopse zatronula eta statja !!!! pocitaite :)) i napisite svoje mnenije :())!!!! Devuska navernoje istiricka i u nee s psixikoi ne to !!!...
------------------------------------------------------------------------------
Был один интересный умный мальчик, но чмо, закомплексованое интелегентное чмо и даже умудрялся страдать от того што он чмо! Чмо одним словом, што возмешь?.. вот вы падруги, говорите: «пусть будет страшный зато умный». Вы чо блять совсем дуры!? Ебнулись што ли? У вас были умные мальчики? Прально, нет! Патамушта умный мальчик обязательно акажицца каким-нибудь графаманом, батаником и ваще существом с кучей вам нахуй не нужных комплексов. Я не агитирую ложицца пад даунов, нет. Интеллект ничто. Уважение все. Здоровое человеческое уважение. Которое попадаицца настолько редко, што его обладателей пора бы занести в самую красную книжку. Но если блять вас не могут красиво выебать после пятого свидания пасылайте эту ходячую паибень нахуй.

Я не шлюха, но тот секс-опыт который есть позволяет по жестам, по блять манере разгаваривать определить как этот самец ведет себя в постели. И поверьте настоящих любовников почти нет. Все в их жизни ради пяти секунд подергиваний на вашем неуклюже ими помятом теле. Я тоже трахаю мужиков в своих мечтах, но блять я же не говорю об этом первому встречному.
Мне канешно приятно када меня хотят, всем приятно када ее хотят, но ебаный в рот, неужели не приподнести это грамотно, неужели у вас блять дебилов мужиков не хватает ума приподнести девушке красиво што вы ее хотите? Пиздец я оххуеваю от вашего скотства. Пуская слюни и воняя небритыми подмышками вы блять лезете на объект вашего внимания не задумываясь што срок годности ваших носков и трусов-семейников истек две недели назад, да блять не в этом даже дело! Дело в отношении к нам. Хоть немного уважения! Да соглашусь с некоторыми кто сейчас подумал: «все женщины – дешевки, суки и бляди». Ну есть среди нас падшие, но не о них сейчас речь, речь о более-менее приличных девушках. Которые ищут хоть какую-то опору и сами могут быть хоть какой-то опорой. Идеала нет, но есть стандарты, с которыми будут согласны 99% женского населения.
Не выебвайтесь, не все девушки такие дуры как бы вам хотелось.
Кончить рано можете вы все, но блять только один из миллиона может кончить рано штобы женщина осталась давольна – падумайте-ка на досуге, кролики.
Где блять те мущины с которыми можно почувствовать себя женщиной? Где? Почему за большинство из них всегда стыдно? Эй! Уебища, какова хуя с вами стыдно, а? мудаки блять!? Да, именно мудаки. Я даже не хочу говорить о спермотоксикозных прыщавиках-онанистах – они мудаки по определению. Но последвадцатилетний возраст должен хоть как то сказывацца на паведении, а вы все блять как дети: упрямы в своей тупости и самоуверенны в своем дибилизме! И ни один не хочет показать што он есть на самом деле, а напьюцца и выебываюцца (приемущиственно неловко) и изображают из себя хуй знаит што.
Дорогие девушки, никогда не соглашайтесь на секс с пьяным мущиной. Ни-ко-гда!
Вчера иду па улице у падъезда стаит парень (22-25): осанка прямая, рубашка выглажена, ботинки начищены, выбрит. Взгляд уверенный и сильный – чуть не закричала када он просверлил меня мимолетным взглядом. Завидую той которую он так галантно посадил в свою машину.
Самые пиздатые мущины почему-то не знают, што они самые пиздатые и дарят свою молодость каким-то овцам! (Это я не из зависти (наверно), жизненный опыт позволяет сказать такое и это достаточно объективное мнение, нах).
Если те мужыки именующие себя «Мачо» говрят мне «Я, детка, в постели супер» или «Я давно уже не мальчик» - да што угодно, любое предложение начинающееся с «Я», то это значит што передо мной очередное убожество которое уткнется своим ебалом мне в плечо и будет дрыгацца целых пять минут свято веря в то што я получаю неземное удовольствие. А я как дура смотрю в потолок и думаю над фразой « Все бабы суки », которую так гордо произносите вы среди себе уродных. Да и еще: это ничтожество заявило мне после чудо-секса, што я бревно (!). пиздец! Он хоть што-нибудь сделал штобы я вышла из положения бревна? Кретин! А затем нечищеными зубами повернулся к стенке и стал нагло пердеть в унисон собственному храпу. ( чо блять узнали себя, ибланы ? ) Тварь нахуй, насекомое блять! А я лежу и думаю: да какова хуя ? Какова хуя это Ничто делает в моей кровати ? И это уже не первое Ничто в моей жизни, таких Ничто полно, они почему-то всегда в чьих-то кроватях…
Хотите блять каментите, уепки!
Все блять !..
------------------------------------------------------------------------------
а это Коментарии каторые я выписал....... !!!!!! отвичают мужчины\парни !!!!

M - Если они все такие хуёвые, чего же ты перед ними ноги расставляешь. Ведёшь себя как блядь и как к бляди к тебе относятя. О каком уважении ты говоришь, если сама себя не уважаешь. Будешь ложиться под каждого встречного, всю жизнь тебя такие трахать будут, а со временем ещё и морду бить !!!!

M - Охуеть, солнце! Ты бы, чтобы завидовать другим и отдаваться уёбкам (согласен, их дохуя) и сосать член в подворотнях у так называемых "мачо", купила бы себе вебратор. Только он для тебя лучший ёбырь! Нормальные мужики таких как ты считают дырками, куда кончил и пошёл. Вот почему ты не получаешь удовольствия, и думаю у них не самое лучшее впечатление от тебя.

M - бывает и такое,почему бы не выговорица по этому поводу,не хер рот затыкать тёткам,а то стока феменистов разведёца что ваще все человеческие отношения будут похожи на сартир с двумя кабинками"М" и "Ж".Почему бы мужикам не принять это просто к сведению и стараться не поподать под данное описание.Понятно что задето мужское самолюбие,но нахрена воспринимать это как вызов..!?!Ну сорвалась тётка однажды,чё уже на чувакоф низя понаезжать,отомстить за вечные наезды на "слабый пол".Все мы хороши..,и они..,и те,и эти-ВСЕ!!!Просто давайте жить дружно!уважать друг друга,выпендриваца поменьше и всё такое...8))

Ж - Ребята во многом Я с ней согласна........

M - В России 2 проблемы : дроги и колхозники !

M - просто срут на головы нормальным людям, будь то мужчины (уёпки как ты их называешь) или женщины (овцы) такая вот валютная шваль, у которой все мозги еще в 14 лет в промежность стекли. Считая себя верхом совершенства а основным критерием уважения бабло равняют всех под свою гребенку. Да вам вообще надо тявкало прикрыть. Феминистки хуевы. Весь важ феминизм в половых губах вот ими и шлепайте! Ато тут у меня есть одна феминистка а на бабки мужа жила, когда он заебался от ее речей гнилых про то что все мужики хуйня... послал ее нахуй так она сразу стала вонь падымать праценты требовать. (при том что за все 10 лет и копейки в дом не принесла) не готовила - заего бабло в рестораны лазила, не стирала - в прачешную он сам все возил, не убирала - уборщица была... ГНИЛЬ одним словом... И ПРАВИЛЬНО ЧТО СУД ЕЙ НИХУЯ НЕ ДАЛ Я БЫ ЕЩЕ И ПИЗДЮЛЕЙ В ДОГОНКУ ВВАЛИЛ !!!!

M - мда... какие они идеальные, какие мы херовые... жуть !!! :()

M - да видимо эта девушка совсем с катушек сехала. Нельзя так выражаться, ругается хуже сапожника, понятно почему именно такие уроды и находятся в ее окружении. По другому и быть не может !!!

-------------------------------------------------------------------------------

Для тех кому мы не безразличны!

красивые фотки, мне понравились!!!!!

люди любите друг друга !!!! P.S Rinat :)

Если у вас есть партнеры (по бизнесу), то какие чувства вы испытываете, когда думаете о ваших отношениях? Если у вас симбиоз с партнером - все ОК. Вы взаимовыгодно сотрудничаете - замечательно. Вы не испытываете дискомфорт в отношениях - я вам завидую.

Завидую, потому что у меня не так. Мне надоело, что меня используют. Откровенно юзают, надеясь при этом, что я не "вижу" или не понимаю этого. И чем дальше, тем больше. Нет смысла винить в этом кого-то другого, а не себя. Виноват я сам. Я сам позволяю использовать себя. Где-то была такая мысль, что "не позволяй себе делать ничего такого по отношению к другим людям, чего ты не хотел бы получить от них по отношению к тебе". Если ее немного исказить, то получается - делай добро и оно вернется. Хрен там.. Это утопия. Не стоит так поступать.

Я заметил, что жесткие люди вызывают двойное чувство, во-первых, с ними как то не очень хочется общаться, во-вторых, их продвижение вызывает уважение. А люди, которые чаще соглашаются на компромисс с собой во благо других - о таких, скорее всего, думают "его можно уговорить" другими словами "его можно поиметь". Надо быть жестче. Конечно, это накладывает определенные обязательства. Придется строго придерживаться правила: "Сказал - сделал". И самое главное - требовать от других выполнения этого правила. Причем именно требовать, это и есть суть проявления жесткости. Если вам кто-то должен денег или что-то другое (скрипт, диз) - то поставьте узкие рамки по сроку выполнения и обязательно условие - не справился в срок - работа не нужна. Не согласны? Ну тогда приготовьтесь ждать долго, очень долго пока вам вернут долг, если вообще вернут или пока сделают скрипт, если он вообще уже не работает на кого-то другого. Не можете быть жестким - смиритесь с тем, что вас будут иметь. Одно необратимо ведет к другому.

На своем личном опыте я проверил - надо создавать правила поведения. Как бы смешно это не звучало. Правила в первую очередь для себя и во вторую очередь для других. Вот несколько правил, которые помогут вам избежать проблем:

1. Не давайте денег в долг. Лучше потратьте их на собственное развитие или просто купите себе что-нить, рубашку, ботинки. В данном случае эффект будет положительным для вас.

2. Если все таки у вас просит в долг человек, который по вашему мнению не может быть "послан", то обговорите сначала как, из каких денег он будет вам отдавать долг. По его ответу можно будет сразу определить, рискует ли он или у него будет чем вернуть. Продумайте варианты постепенного возврата средств. Так будет удобнее и вам и ему. Обозначьте два срока отдачи. Первый - это наиболее желаемый вами и второй - это крайний срок для него. И будьте всегда готовы к тому, что деньги вам могут не вернуть. Вообще никогда. Причин может быть много. Просто, зная, что долг может быть не погашен проще будет принять этот факт когда он, не дай бог, произойдет. (когда, очень редко, я даю в долг - я просто вычеркиваю эту сумму из обращения. Оттого приятно, когда вдруг вам его вернут).

3. Не надейтесь на кого-то. Старайтесь максимально захватить ситуацию в свои руки. Понять досконально как все работает. Тогда не придется матюгаться, оценивая чью-то работу. На каждом шагу встречаются ситуации, когда заказал одно - получил другое. Почему так вышло - спросите себя. Возможно, вы просто не продумали какие то моменты, и исполнитель взял на себя их решение. А исполнителя не особо заботит результат. Его задача сделать как можно быстрее, без наворотов, чтобы потом отдохнуть. Все это оттого, вы сами не можете сделать то, что только вам нужно. Да, есть профи, которые делают быстро и качественно, но они стоят денег. А порой, даже и деньги ничего не могут сделать. У меня есть опыт работы с программером. Заказал задачу. Поставил срок. Срок не выполнен. Мне надо очень - я удваиваю цену только чтобы получить работу. Второй срок не выдержан. Я еще раз удваиваю сумму. Никакого эффекта. А программер пишет код просто высший пилотаж.Просто деньги для него ничто. Он просто еще не вырос, чтобы понимать что такое ответственность.

4. Будьте жестче сами к себе. Не надо идти на компромиссы. Ищите варианты решения задачи "не отходя от кассы". Форсируйте ситуацию - потому, что это нужно вам. Только вам и никому другому, просто подумайте, что окружающим абсолютно наплевать на вас. Если вы не будете шевелиться - ничто не будет шевелиться.

Посмотрите на людей, которые преуспели в бизнесе. Много среди них "рубаха-парней"? Мало. Обычно они черствы и к ними не поболтаешь. Они обычно сами выбирают с кем общаться. Если вы хотите преуспеть - то сначала оцените своё поведение, затем ваше окружение. Уверен, вы увидите, что кое-кто паразитирует на ваших отношениях. А паразитов надо искоренять.

Удачи в бизнесе!

Безумье - и благоразумье, позор - и честь,
Все, что наводит на раздумье, все слишком есть – во мне!
Я знаю весь любовный шепот – ах, наизусть! -
Мой двадцатидвухлетний опыт – сплошная грусть!
Но облик мой – невинно-розов, - что ни скажи! -
Я виртуоз из виртуозов в искусстве лжи.
И как могу не лгать, - раз голос мой нежнее,
Когда я лгу…

АД был переполнен, пришлось вернуться обратно ... !!!!

Жизнь слишком коротка, чтобы танцевать с некрасивыми мужчинами ...........

- Почему многим мужчинам так нравятся блондинки ?
- Потому что они надеются , что блондинки их лучше понимают !

Женщина - слабое, беззащитное существо, от которого невозможно спастись !

" Аллах, спасибо, что сделал меня мужчиной.... "

Поцелуй - это милая уловка, придуманная природой для того,
чтобы прекращать разговоры, когда слова становятся лишними...

Мужчины не разбрасывают носки ! Это самец метит свою территорию !

Тот человек, которого ты любишь во мне, конечно лучше меня, я не такой, но ты люби, и я постараюсь быть лучше себя !!!!

ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ без любви делает человека РАЗДРАЖИТЕЛЬНЫМ.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ без любви делает человека БЕСЦЕРЕМОННЫМ.
СПРАВЕДЛИВОСТЬ без любви делает человека ЖЕСТОКИМ.
ВОСПИТАНИЕ без любви делает человека ДВУЛИКИМ.
ВЛАСТЬ без любви делает человека НАСИЛЬНИКОМ.
БОГАТСТВО без любви делает человека ЖАДНЫМ

Интуиция дана женщине для того, чтобы угадывать у мужчины намерения, о которых он не догадывается !!!!!


У женщин просто удивительная интуиция. Они замечают все, кроме очевидных вещей !

Женщина почти беспомощна, пока у неё не высохли накрашенные ногти... !!!!

Виртуозами не рождаются: ни в музыке, ни в автовождении, ни в стихосложении, ни в сексе. Ими становятся, благодаря настойчивости, времени, практике и, конечно же, наличию таланта. А еще благодаря стимулу. Без которого тоже — никудаю.

В сексе стимул — мы, женщины. Ласковые, нежные, теплые, добрые, доверчивые, незащищенные. Такими нас хочет воспринимать сильный пол. Однако, как правило, на деле все сегодня обстоит иначе. Мы ленивы, нелюбопытны, равнодушны к чуду. Особенно если его надо дожидаться. Конечно, легче отказаться оттого, что тебя не устраивает, выбрать что-то другое, как это происходит в обычной жизни: не подошли, не понравились тебе туфли или перчатки в одном магазине — идешь в другой. И так до тех пор, пока не подберешь по вкусу. С любовниками сложнее — они в магазинах не продаются, но и на дорогах не валяются.

Так что для порядочной дамы выход остается один — поработать по совместительству воспитателем.

И первое, что нужно хорошо себе уяснить, так это то, что идеальный любовник — это тот, который устраивает именно вас, а не ваших подруг, друзей и родственников. То есть, это тот самый редкий случай, когда советчики совершенно не нужны. Не придирайтесь к манерам вашей "сырой заготовки", одежде, не замечайте дурацкой прически и идиотских плебейских слов в лексиконе. Все это поправимо. Главное, чем должен обладать ваш идеальный любовник, это настоящим, искренним чувством к вам. Только тогда он захочет, чтобы в первую очередь было хорошо вам, а не ему. Причем не только в постели, но и вне её.

Второе. Ни в коем случае не забывайте, что в каждом случае вы будете иметь дело с хрупким мужским самолюбием. А потому любые ваши педагогические воздействия должны быть нежнее розовых лепестков. Давно известно, что лучший из методов воспитания — игра. Заявите ему, например, как советуют психологи, что вы желаете поиграть с ним "в шлюху и ее клиента". Причем сначала шлюхой будете вы, а потом -…он. И если в первые секунды игры он, испугавшись за вашу психику, не вылетит от вас пробкой, можно приступать к реализации собственных заветных желаний. И не стесняйтесь погромче выражать удовольствие. В игре все должно быть преувеличено. Стоны и вздохи усиливайте тогда, когда вас устраивают его действия, и наоборот стихайте, если он начинает делать совсем не то, что вам надо.

Так уж сложилось в истории развития человечества, что мужчина возомнил себя сильным во всем. Даже в сексе. Лозунг "Быстрее, круче, сильнее!" в голове чуть не у каждого первого. Однако силовые упражнения в постели устраивают далеко не каждую женщину. Грубость, резкость вообще претит нашему самолюбию и особенно в сексуальной близости. Как это дать понять воспитуемому?

Ни в коем случае не раздражайтесь, не обвиняйте и не поучайте. Главное — терпение. Без него дрессировка невозможна. Сошлитесь, к примеру, на то, что от резких движений у вас "защемило сердце". Робко спросите: "Может, попробуем помедленнее? Помягче?" Нежно продемонстрируйте на нем то, что вам нужно. Если он по-настоящему неравнодушен к вам — эффект будет стопроцентный: ему тут же захочется сделать так, чтобы вам было хорошо во всех местах, в том числе и в области сердечной мышцы.

Как это не удивительно, психологи советуют чаще говорить с "воспитуемым" о сексе. Удивительно потому, что многовековые домостроевские традиции выработали в нашем народе воинствующее пуританство. Особенно словесное. Наши дедушки и бабушки и сегодня, в век эротики и телепорнографии, словосочетание "половой акт" вслух не произнесут.

Как выяснилось, разговоры о сексе — это почти что сам секс. Оказывается, совсем не нужно стесняться говорить своему "предмету" о том, что при ближайшей скорой близости вы сделаете так, что он от удовольствия взлетит под облака. Будьте уверены, он сразу же позабудет о футболе, о пиве с друзьями и даже о деловой встрече, от которой будет зависеть вся его будущая карьера.

Vcera u moigo druga " JURU " bulo den rozdenije tak vot mu etot den vse vmesti provili na diskoteki\v klube Mish Mash klassnaja diskoteka mne tam ocen ponravilas budu teper case tuda xodit - vot takoi ja bul radostnui vcera :))))


Vstretil svoigo brata i mnogo znakomux lic !!!!:()
klassno kokda vse svoi :()))))!!!!!

vot veselo :)) xorosaja pogovorka :))) xa xa

Da nabor bukv :(
celui alfavit :()))!!!

cmok
naxodimsja v Lucerne nase lubimoje mesto vstreci ;)
den bul ne predskazuimui\strasnui pjatnica 13 !!!!! :()

Vlad \ klicka:(xolodilnik ili fantik ;)) :)

k l u b n i c k a : ) ! ! !

Xorosui akcni ceski film Prachy delaj cloveka v perevode ( dengi delajut celoveka ) film postavlin po motivu realnosti v ceskoi republiki grabiza stoleti kak govorjat cexi... !!!!

;) sovetuju sxodit.. !!!!!!!! mne ocen pontravilsja v picetlenija prosta zamicatelnuju xa :)))

" YOU MAY STOP THE PARTY, BUT YOU CAN'T STOP THE FUTURE "

" Женщина должна принадлежать тому мужчине, который избавит ее от проблем "
( Оноре де Бальзак )

Враньё . Это последний этап, который не должен тебя удивлять. Более того она будет убеждать, что врешь как раз ты !!!!

:)

Kak obucno v zizni eto buvajet :))) !!!

xmmmmm ctota poterjala :()!!!!

Вот она, офисная жизнь!:) !!!

- Segodnja opjat vusli pokotaca na rolikax, xa vse leto guljali roliki ne trogali kak konec leto prisel srazu vsem zaxotelos kotaca ;)))) da veselo u nas :)


NU vot i Vasja k nam podklucilsja v krasnux stanax :()


vid s orlinoi vusotu :)

zadumalsja Fantik :)

Alenka

mnjam :()

Krasota...

- - M a k s i m - - :)




Vlad ctota pontuitsja :() xa

:)


- Mачо - Jesli samnoi xotite poznakomitsja pisete - Vlad - zdu s neterpenijem!

Kiril i Vasja :)



Nasleduisi den :) posli popit pivo v bar " Tolstaja Kuala " takoje tam vkusnoje pivo, prosta slov net..




Maksim :)




Laska je Laskaaaa, kokda chlapu s chlapama a holki s holkama (ceskaja pesnja ):)) xa xa

;) nebritui :()

2 sentebrja mu resili pokotaca na rolikax, pogoda bula zamicatelnaja, svitilo solnusko, bulo teplo i prijatno....


mu ne uspeli vstat na roliki, kak srazu zaxoteli popit xolodninkogo pivo.. mmmm prosta super.. zaviduite ja znaju .:) xa vot takoje udovolstvije tolka v pragi :)



Alena ;)


ja fotografiroval nasu kompaniju i vdrug knopku fotoaparta zaklinilo i nacil fotografirovat vse cto dvizitsja :()

konec dnja :(

;)



Dopolnitelnuje ;)

Da ucoba nacilas... kak bustro zakoncilos leto.....(grustno mne)
- XOCU SNOVA LETO -

смотри в глаза... в ГЛАЗА СМОТРИ !!!! Влюбляйся... влюбляйся... ВЛЮБИ СЬ :)

xa xa smesno daze rasskazuvat. eta ze firma v katorai ja registrirovan pozvala menja snimatsja v filme ( v smske napisali cto eto studenciskii film ) prijexali mu na sjomki a okozalas eto pornuxa lehkaja kak oni govorjat :))) konecno nas organizator bul v soke potamucto kokda on obsalsja po emailu s rizeserom etogo filma imu bula skazano cto eto studenciski film (lehkaja erotika ) xa nu kokda organizator nas uvidel cto eto porno u vsex nacili problemu polovino ne zaxotela snimatsaj polovina ostalos potamucta nebulo bolse vubora.. tak vot ja konecno ne cego ploxogo ne delal ja bul oficiantom + igral na pionine, vot :())))
eto fotografija doma kde mu snimalis !!! (dom znaminitoi ceskoi pevicu Vondrackovai )




konecno dlja vsex ludei katoruje prijexali samnoi na sjomki eto bul prosta sok



posli sjomak !

Kubak Hokeista Jagra...

Segodnja menja opjat priglosili na sjomki amerikanskogo filma ( The wrong Mr. Johnson ) ja bul voditelem prosta na mashine jezdil za aktrisoi ocen interesno bulo vsem 3 voditeljam dali racii, kormili nas poili bulo interesno snimali etot film vozle Hotelja President, vot pomesaju paru fotografii, katoruje mne udalost zdelat. ostalnuje fotografii pomesu potom s mobilnogo telefona....


eto fotografija s okna Hotelja Prisedent v katorom naxodilsja stab i mu :)



NU vot nacili snimat, specialnui avtomobil s kameroi v nutri sidit aktrisa.


a v etoi krasnoi mashine jezdil Rizeser...:()

Raduga posli dozdja :()

— Ты ждала?
— Не очень…
— Дай обнять…
— Не трогай…
— Мне уйти?
— Как хочешь…
— Постоим?
— Немного…
— Что с тобою?
— Не знаю…
— Разлюбила?..
— Может…
— Ты совсем другая…
— Ты тоже…
— На душе?
— Ненастье
— Поделись…
— Устала…
— Что ты хочешь?
— Счастья!
— Все?
— А разве мало?…

======= Я УЗНАЛ, ЧТО У МЕНЯ ======
======= ЕСТЬ ОГРОМНАЯ СЕМЬЯ =====
===== МОНИТОР, СИСТЕМНЫЙ БЛОК ===
==== В СЕТЬ ВОТКНУЛ Я ПРОВОДОК ===
====== ВИНДОУС, НЕБО ГОЛУБОЕ =====
======= ЭТО ВСЁ МОЁ, РОДНОЕ ======
====== БЕЗ ИНЕТА ЖИТЬ НЕЛЬЗЯ =====
======== ЭТО РОДИНА МОЯ !!! =======

Если знаки внимания оказывает приятная нам личность, это называется ухаживанием, а если же неприятная — домогательством.

- Алло, это террариум? Мне ваш телефон служба спасения дала... У меня змея в квартиру забралась, чегоделать?
- Куда забралась? В квартиру? Через вентиляцию? Вы где живете? На кого похожа? Не трогали? Куда звонили?.. (и еще 100
вопросов)
- Квартира, 15-й этаж, не через вентиляцию, но откуда - не знаю. Похожа на ужа вроде, но я не специалист, знаете...
Сказали вас вызывать...
- Опишите ее...
- Черная, средней толщины, ну... обыкновенная такая.
- Уж это. Если не боитесь, попробуйте ее поймать...
- Чем? Вот так прямо и ловить?
- Так и ловить. Руками. Или...
- Что или?
- Вы состоите в обществе защиты животных?
- Нет, а что?
- Тогда @бните ее лопатой!

***

Малыш спрашивает деда-украинца:
- Диду, почему ты не ездишь на своей машине?
- Не любят нас клятые москали, не дают нам нефти.
- Диду, а почему у нас дома газовая плита не работает?
- Не любят нас клятые москали, не дают нам газа.
- Диду, а почему у нас генофонд сокращается?
- Да я ж говорю, не любят нас клятые москали!

***

Два украинца переползают границу.
Ползут.
Один задел проволоку, часовой вскинул ружьё, спрашивает:
- Стой, кто идёт?
- Мяу!
Часовой успокоился.
Через 2 часа украинцы ползут обратно.
Опять задел проволоку, часовой вскочил, спрашивает:
- Стой, кто идёт?
- Це ж ми, коты, назад ползём!

***

Купец, отправляясь в дальнее плавание:
- Что тебе привезти, доченька младшенькая?
- Привези мне, батюшка, чудище страшное для сексуальных утех и извращений!
- Да ты что, доченька, я же отец тебе - я не могу этого позволить!
Дочь, вздыхая:
- Хорошо... пойдем по длинному пути.... Привези мне, батюшка, цветочек аленький.

***

Гаишник останавливает автомобиль.
Опускается стекло, водитель заискивающе улыбается:
- Здравия желаю, товарищ капитан! Вот, пожалуйста: права, техпаспорт,
доверенность, страховочка (само собой), все как положено, как надо…
С заднего сиденья детский голос:
- Папа, а где козлы?

***

Инструктаж на войне:
- И запомните: одна белая ракета - мы наступаем. Две белые ракеты - отступаем. Сто пятьдесят белых ракет - взорвался склад
белых ракет!

- В женских носах стояли бы специальные фильтры, заглушающие запахи пива, пота и лука.
- Тиранозавров вывели бы заново - чтобы в жизни было больше приключений.

- На работе парень, который лучше всех играет в Quake, автоматически становился бы начальником.

- Кошек разрешено было бы держать только в двух местах: холодильниках китайских ресторанов и в тирах - в качестве мишеней.

- Каждый телефонный аппарат был бы снабжен устройством, прерывающим связь через тридцать секунд разговора.

- Салфетки так и остались бы неизобретенными. Галоши тоже.

- Пристальный взгляд на женский бюст при первой встрече расценивался бы как официальное признание в любви.

- За проезд в левом ряду со скоростью шестьдесят километров в час расстреливали бы на месте.

- Чтобы расстегнуть застежку бюстгальтера, достаточно было бы легко на нее дунуть.

- После очередного этапа гонок "Формулы-1" любой желающий мог бы порулить болидом победителя.

- Выдав дочь замуж, мать автоматически забывала бы о ее существовании. Таким образом проблема тещ была бы решена окончательно.

- Вместо "пивного живота" росли бы "пивные мышцы".

- Переворачивание пинком столика с нардами, шашками или монополией автоматически означало бы твою победу.

- В начале передачи новостей дикторы рассказывали бы все свежие матерные анекдоты.

- Были бы изобретены носки, которые всегда существовали бы только попарно. Оставленные тобой в разных местах, они энергично подползали бы друг к другу.

- Купальник-бикини считался бы идеальным костюмом для бизнес-леди. И не бизнес тоже.

- Сиденья на унитазах откидывалась бы вверх сразу после того, как с них вставали.

- В каждом баре стояли бы раскладушки для тех, кто не собирается сегодня отсюда уходить.

- Мусорные пакеты покидали бы дом самостоятельно. По ним достаточно было бы хорошенько наподдать ногой.

- Месячные у женщин были бы один раз в год. Во время открытия рыболовного сезона.

- Никто не относился бы ни к чему слишком серьезно.

Пожалуй, каждый из нас хоть раз в жизни бывал на вечеринке. Хорошо, когда ее устраивают знакомые и вы там всех знаете. Ситуация обстоит гораздо сложнее, если вы попали на вечеринку к «другу своего друга» и оказались в обществе большого количества незнакомых людей. Многие в подобных случаях теряются - забиваются в угол и терпеливо ждут, когда же это мероприятие закончится. Другие по прошествии часа или двух говорят, что им пора, и уходят.
Возникает вопрос: «Как не выпасть из компании и не испортить вечер себе и другим?»
Ответить на него помогают психологи, составившие пять основных правил для тех, кто хочет показаться «своим» в любой компании.

Правило 1. Смейтесь над их шутками
Всем известно, что людям нравится, когда о них говорят. Однако еще больше удовольствия они получают от того, что аудитория восхищается ими, а точнее их остроумием. Если кто-то в незнакомой компании пошутил или попытался пошутить, то вами это не должно остаться незамеченным - пошутивший должен увидеть, что вы оценили его шутку.

Правило 2. Не задавайте личных вопросов, на которые вы бы сами не захотели отвечать
Если вы понимаете, что для того, чтобы ваша беседа не угасла, вы должны что-то спросить, то задайте открытый общий вопрос на отвлеченную тему и дайте своему собеседнику говорить столько, сколько он пожелает. Не перебивайте его. А если в незнакомой компании кто-то спрашивает «Как у вас дела?», то не отвечайте односложно. Дайте вашему собеседнику за что-нибудь зацепиться. Это послужит хорошим началом для последующего разговора.

Правило 3. Попытайтесь говорить на том же языке, что и они
Это не значит, что если в компании кто-то нецензурно выражается, то и вы должны следовать его примеру. Все, что от вас требуется это найти кого-то, у кого с вами одинаковые интересы - тогда и общий язык вам будет совсем нетрудно найти.
Правило 4. Не отзывайтесь ни о ком плохо. По крайней мере, до тех пор, пока не начнете хорошо разбираться в ситуации
Если в компании начинают отзываться о ком-то нелестно, то это совсем не значит, что они хотят выслушать мнение малознакомого человека. Поэтому в такие моменты лучше промолчать.

Правило 5. Будьте искренним и обходительным, если вы забыли чье-то имя
Если вы хотите обратиться к человеку, но не помните его имени, то у вас есть два пути: подождать, пока его имя всплывет в разговоре (однако вы рискуете, что ваше обращение будет уже неактуальным), или спросить, как его зовут у него самого. Но когда вы задаете подобные вопросы, надо быть как можно обходительнее и вежливее. Постройте свою фразу примерно таким образом: «Простите, пожалуйста. Я забыл, как вас зовут. У меня плохая память на имена».

На дворе лето 2000 года. Фондовый рынок потихонечку оживает после дефолта, интернет-трейдинг цветет и пахнет, физморды рвутся на рынок. Я работаю в небольшой и хитрожопой конторке кем-то типа главного трейдера и отца родного в одном лице (потому что и портфелем управляй, и клиентов подгоняй, и схемы прорабатывай, и все технические вопросы решай - типа, подключения к РТС, к шлюзам ММВБ и все такое) но это ладно - справился. Дальше начались будни. В один из летних будней оно и случилось.

Один из наших клиентов, разбитной мужичок лет 40 (ну такой, типа актера Проскурина), стал настолько своим, что ему единственному разрешалось не только работать через интернет-трейдинг, но и сидеть за терминалом РТС (святая святых, кто понимает) и даже заводить свои сделки - у него был портфель и в РТС, и на ММВБ. - и вот сидит он такой, полуматерно комментирует дохлый рынок (кто поумней из моих мальчиков-трейдеров, тот на его комментариях нехилые бабки заколачивал - в смысле, используя их, как руководство к действию). А трейд-деск у нас сидел рядом со входом в офис, так, что стойка ресепшн видна была.

В общем, лето, жара, рынок дохлый, дядечке скучно. А за стойкой ресепшн хлюпает носом девочка-секретарша, известная своей бурной личной жизнью и такими же бурными обломами в ней (лет 19-ти - т. е. грудки, коленки и ни хрена мозгов)

И вот сидит она после очередного такого облома, на автомате отвечает на звонки, и смачно так всхлипывает на весь офис, и пытается тушь не размазать - а слезы не рекой по девичьим щекам, но ручейком.

Дядечку эти всхлипы задалбывают, и он, убедившись, что день текущий ничем не ознаменуется, переключается на нее - т. е. встает и идет к стойке. И начинает вести смачный такой диалог, слышный на весь офис (компания-то небольшая):

- Катечка, а Катечка?..
- я Марина!
- да какая разница, дочка? ревешь-то чего?
- ыыыыыы...
- а все-таки?
- ну... это...
- и?
- от меня... парень... ушел... ааааааааа!
- и чего реветь-то?!
- как чего??? я его люблююююююююю!!! ааааааааа!
- тяжелый случай, конечно. Ну ты не реви, сейчас чего-нибудь придумаем.
- аааа?..
- ну давай разбираться. Смотри, милая, мужик от бабы уходит в двух случаях, в общем-то: первое - она сука; второе - она ему не дает.


- ыыыыы... а?
- на первый вариант ты явно не тянешь... с годами может, конечно, но не сейчас.
- ну спасибо!
- а ты молчи и старших слушай. Второй вариант... тебе 18-то есть?
- ну... а что?
- ну, мало ли, вдруг он боялся просто сесть за разврат малолеток.
- есть!!!
- уже хорошо. Значит, трахались?
- ну... (ненаигранно смутившись и зардевшись)
- о! - уже легче. Стало быть, что-то ему в сексе не понравилось, разнообразие же необходимо.
- ы....
- Скажи, дочка, а ты минет ему делала?
- что???
- б..я! минет, говорю, делала???
- а это что? (в натуральном ахYе)
- б..я!!! ты что, про оральный секс ничего не знаешь?!
- ну...
- п...ц, ну понятно. Теперь понятно, чего ушел.
- ыыыыыы!!! (снова впадая в слезы)
- хули плакать, б..я! - минет делать надо, а не плакать.
- а... а... ы... а... а как это???
- песец, какая молодежь пошла непросвященная.
- ыыыыы!!!
- хорош реветь, говорю! - пошли, учить буду! как раз обед у вас, часа нам хватит!

Девочка покорно встает и идет за ним (он ведет ее за руку - как папа дочку). В офисе гробовая тишина - все молча провожают сладкую парочку глазами, не в силах сказать что-либо или как-то отреагировать.

Что характерно, в час он уложился. Даже раньше - минут через 50 появляется на пороге. Все так же ведет ее за руку. Девочка идет за ним, зачарованно слушает и согласно кивает головой. Изъясняются они вполголоса, и его реплики доносятся до нас обрывками (да и мы в таком осадке, что еле воспринимаем происходящее)

- ... поняла, да?..
- ... угу... а что уздечка?..
- ... головка... и неглубоко... губами... к небу... во рту...
- ... угу... а если?.. он... а я...
- ... минералкой хорошо... не бойся...
- ... угу...

в гробовой тишине он сажает ее на рабочее место и проходит снова к терминалу РТС, посмотреть котировки. Девочка раскрасневшаяся и смущенная, чему-то улыбается и явно планирует применить полученные знания на практике, судя по тому, что она звонит и что-то воркующе бормочет в трубку.

Наконец я прихожу в себя (отец же родной, кому как не мне) - и спрашиваю у него:

- слышь, а это... ты что, и впрямь учить минету ее ходил?
- а то! фигли, девке уже 19, минетить не умеет, срам же!
- и как?
- зашибись... затрахался просто!.. два кило бананов извел, пока стала соображать, но сообразила ж таки, как надо!

Ситуация 1. "Ссоры по пустякам". Зачастую преуспевающая на работе женщина вынуждена выполнять привычные женские обязанности в полной мере, как если бы она не работала вовсе. Хотя мужчины скрепя сердце все-таки признали право женщины зарабатывать наравне с ними, но взять на себя груз "женских" обязанностей не торопятся. В результате дома - беспорядок, гора немытой посуды, много еще чего неприятного. И вот, стиснув зубы, уставшая после работы, в полночь драешь туалет и при этом удивляешься, почему помимо служебной должна заниматься работой по дому, если зарабатываешь больше мужа, который вот уже третий сон видит. Женщина не только не получает поддержки и помощи, но и никакой моральной компенсации. Накапливается обида, перерастающая во внутренний протест. В итоге супружеские отношения дают трещину.

Ситуация 2. Не многие мужчины, имеющие хороший заработок, захотят признать власть женщины, даже если она зарабатывает не меньше. Эта власть женщины пугает представителей обоих полов. Мужчине от природы предопределено быть добытчиком. Чем лучше он сможет обеспечить свою семью, тем более мужественным и авторитетным он ощущает себя как в обществе, так и в собственных глазах. С другой стороны, женщина-добытчица воспринимает себя "белой вороной". Ее авторитет и самооценка страдают. Мужчина чувствует себя неловко рядом с такой женщиной, а женщина ощущает двойственность своего положения. Исследования показали, что в большей степени эта проблема касается женщин в возрасте старше 30 лет. Женщины от 20 до 30 лет, на плечи которых выпала роль добытчика, воспринимали проблему как временную и не планировали поддерживать своего супруга материально длительное время. То есть сами женщины не хотят соглашаться слишком долго играть роль главного кормильца.

Ситуация 3. Роль оплота семьи порой оказывается невыносимой для женщины. Она испытывает постоянные стрессовые ситуации, не может заснуть ночью. А все потому, что просто сгибается под бременем напряжения и ответственности, которые раньше были характерны лишь для мужчин. И это при том, что большая часть обязанностей по дому и уходу за детьми все еще лежит на ней. Интересно, что чем больше ответственности берет на себя женщина, тем меньше энтузиазма проявляют мужчины в своих попытках найти достойную работу. Чем больше женщина контролирует ситуацию, тем больший контроль с ее стороны ощущает на себе муж. Семейные отношения опять-таки становятся шаткими.

Ситуация 4. Ситуация в семье, где женщина является главным добытчиком зачастую усугубляется давлением со стороны окружающих, прежде всего, родственников. Конечно, супруги предпринимают попытки выглядеть в глазах окружающих "нормальной" семьей, заключают молчаливое соглашение друг с другом, что не придают этому особого значения и даже отрицают ту власть женщины, которую дают ей доходы. К примеру, мужчины, зарабатывающие примерно наравне с женщиной, прилюдно заявляют, что заработок жены идет в основном на второстепенные покупки, совершенно необязательные, а пищу для семьи добывают именно они. Женщины гораздо чувствительнее к переживаниям своих партнеров, касающимся финансовой зависимости, поэтому они подыгрывают мужьям и преуменьшают свою роль добытчика. С одной стороны, женщины ощущают силу, с другой, сознательно отходят в тень, чтобы мужчина чувствовал себя сильным. В глазах окружающих эта пара может выглядеть очень благополучной, но только почему большинство из таких союзов распадается?

Ситуация 5. Многие женщины, являющиеся основными кормильцами в семье, отмечают, что особо острая борьба, с наиболее тяжелыми последствиями разгорается в спальне. Мужчина воздерживается от сексуальных отношений, потому что чувствует свою слабость в финансовом плане.Он очень нуждается в эмоциональной поддержке, но и женщине нужна сексуальная поддержка, с тем чтобы убедиться, что она все еще привлекательна. Иногда бывает, что трудности в сексуальной жизни испытывает именно женщина. Если она лучше знает, куда семье следует поехать в отпуск, что следует есть на обед и как потратить "свободные" деньги, она может чувствовать себя скорее мамочкой, а не возлюбленной. А какие нормальные сексуальные отношения возможны с ребенком?

Ситуация 6. Фактор материнства. Материнство является тем магическим кристаллом, который показывает женщине-добытчице, что содержание семьи не является для нее предметом выбора. Многие женщины, которые после рождения ребенка вынуждены вернуться на работу, обнаруживают, что совсем не имеет значения, насколько они ее любят. Все это для них не так важно, как ребенок Однако, если не вернуться на работу, семья не выживет. Многие матери-добытчицы изнемогают под гнетом трудности совмещения служебных и семейных обязанностей в первые месяцы после рождения ребенка. В итоге они не могут простить мужу, что малыш сделал первый шаг без нее, и первое слово произнес вовсе не "мама", и с большей радостью кроха протягивает ручки к отцу, а не к ней, вынужденной из-за неспособного обеспечить семью мужа так много терять в своем общении с ребенком.


Размышления по теме !!!!!

Каждая женщина решает сама, какой же путь выбрать. Несмотря на раздвоенность своего положения, многие из женщин-добытчиц не хотели бы для себя принципиально иной жизни.

Для женщин-добытчиц было бы легче не обращать внимания на неодобрительные высказывания окружающих, если бы они ощущали, что члены семьи гордятся ими без всяких оговорок.

Тем не менее вполне очевидно, что женщины хотели бы, чтобы кто-то позаботился о них.

Даже если женщина приспособилась к роли работника и добытчика в семье, нельзя реально ожидать, что при этом также быстро сформируется новый стиль жизни семьи.

Женщина, вносящая львиную долю в семейный бюджет, не будет чувствовать удовлетворения, если не пересмотрит свой график работы, не найдет времени для общения с ребенком, не поддержит мужа в его попытках найти достойный заработок, не постарается сохранить близкие доверительные отношения с ним.