В колонках играет - монтирующаяся "Небесная"
Настроение сейчас - кофейно-рабочее

http://streetsmedia.livejournal.com/978.html

Невыплата зарплаты работникам, хотя и является распространенной в России практикой и уголовным преступлением, в действительности, крайне редко приводит к существенному наказанию для работодателя. Более того, очень часто вина (наличие корыстной или иной личной заинтересованности у работодателя) не может быть доказана. «Производственная необходимость была», «рабочие места спасал», – говорят в суде работодатели. В случае Павла Делидона, попытавшегося вернуть свою зарплату и осужденного за это на 4,5 года, наличие корыстной заинтересованности налицо. Если за выполненный заказ не были выплачены деньги, значит, они пополнили карман работодателя. И никак

В декабре 2006 г. Делидоном В.В. и Делидоном П.В. было заключено соглашение с гр. Сбитневой Татьяной Федоровной, проживающей по адресу: г. Старый Оскол, ул. Курская, д.14, о проведении ремонтных работ в принадлежащем ей доме. Факт наличия трудовых отношений не оспаривается самой Сбитневой Т.Ф. и подтверждается ее ближайшим родственником – сыном.

По окончанию работ гр. Сбитневой Т.Ф. обещанная зарплата была выплачена не полностью, при этом никаких претензий к качеству выполненных работ предъявлено не было. Объясняя свои незаконные действия, гр. Сбитнева Т.Ф. указала, что невыплаченную часть заработанной платы работник мог получить в форме оставшихся стройматериалов, что подтверждено Сбитневой Т.Ф. и ее родственниками в протоколах допроса, произведенных в рамках ведения уголовного дела №20072220368. Настоящие документы носят официальный характер и сведения, изложенные в них, были даны вышеназванными лицами после предупреждения об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Следует отметить, что по условиям соглашения Делидон В.В и Делидон П.В. никогда не давали согласия на оплату их труда в подобной форме.

По нормам российского трудового законодательства бартерная оплата труда запрещена (Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ, ст. 131: «Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации», НО, как уже было сказано выше, согласия на оплату труда в неденежной форме не было). Следовательно, предложение гр. Сбитневой Т.Ф. забрать оставшиеся от ремонта материалы в виде компенсации за недовыплаченную заработную плату носит заведомо не правовой характер.

Учитывая, что невыплата заработанной платы происходит в срок свыше двух месяцев, очевидно, была произведена из корыстной и личной заинтересованности работодателя и состав ст.145.1 УК РФ распространяется на любое лицо не зависимо от формы собственности, на основании ст.ст.140-145 УПК РФ, в Старооскольскую городскую прокуратуру Белгородской области было подано Заявление о факте преступления. Однако в возбуждении уголовного дела по факту совершения преступления гр. Сбитневой Т.Ф., предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ было отказано.

ПОЧЕМУ?..

С учётом того, что практика невыплаты заработной платы имеет тяжелые социальные последствия, несёт очевидный вред экономике и подрывает нормы как правовых, так и социально-экономических отношений в России, недопустимо, когда вопрос умышленной невыплаты заработной платы пытаются скрыть.

В связи с этим, 14 июля 2007 г. перед зданием прокуратуры Белгородской области (г. Белгород, ул. Горького 56 «А») с 12:00 до 14:00 пройдет пикет, цель которого – проинформировать граждан и прокуратуру Белгородской области о факте попытки сокрытия тяжкого преступления правоохранительными органами г. Старый Оскол Белгородской области.

Основное требование: возбуждение уголовного дела по факту невыплаты заработной платы!

П.С. Просьба распространить данную информацию как можно шире. Спасибо