Порою меня удивляют люди. Вроде бы на работу берут людей знающих определенные вещи, в моем случае программу 1С. Этих людей подтаскивают под магазины, куда их направят или под офис, где они будут работать. Становится интересно, как это работает у нас отдел кадров, так как сегодня я позвонил в один из наших магазинов и попросил прислать мне реестр документов. На эту просьбу сотрудник магазина спросил: «А как это делается?».

Если честно то из всей программы 1С – снятие реестра документов, является самой простой задачей. Это не оформление ГТД или расходных накладных производства, ведь при оформлении этих накладных, человек может запросто запутаться. Реестр документов выглядит так, выбрать эту функцию, расставить галочки, как в оформление анкеты, и нажать кнопку «сформировать», после чего просто сохранить в формате Excel.

Этот вопрос меня поверг в настоящий ступор, я как маленькая девочка, сидел и хлопал глазами, даже стал заикаться. Блин! Ну, как так можно? Почему людей берут на такую важную работу, где крутятся миллионы рублей и, где на днях была выявлена нами недостача в пол миллиона рублей? Не знаю. Либо наш отдел кадров так хорошо набирает людей, либо отдел информационных технологий не проводит инструктаж с новыми сотрудниками.

Вот сижу и офигеваю. Блин….