Трудовое право в Российской Федерации - призвано к эффективной защите интересов трудящихся - от работодателей. Оно и написано в интересах трудящихся. Которым очень часто удаётся спасти себя от увольнения, например, даже если работодатель больше не нуждается в его услугах.

Что очень легко сделать, обратившись к юристу, специализирующемусю на трудовом праве - например вот на этом сайте: http://33urista.ru/blog/trudovoe-pravo

Там помогут не только в случае незаконного увольнения с работы. Но и в случае других наружений ваших прав работодателем. Чему уже имеется достаточно большое количество прецедентов в практике юридической компании "33 юриста".

Так что, если работодатель вдруг вздумает репрессировать Вас по причине неявки на какой-нибудь официозный митинг - на него найдётся управа.

Важно лишь знать свои права. Чего у нас в стране фактически нет. А ведь знание своих прав, безусловно, является возможностью увидеть хороший выход и из не кажущейся хорошей ситуации при конфликте с только кажущимся всесильным работодателем.