free_account обратиться по имени
Среда, 19 Декабря 2012 г. 11:31 (ссылка)
Да бросьте про социализм в охране труда.
До того, как засесть в офисе, я проработал на нескольких предприятиях на низовых должностях - транспортерщик, формовщик ЖБИ, грузчик, тестомес, фаршесоставитель, дозировщик, разнорабочий и пр.
Так вот - ни на одном предприятии не соблюдались нормы ТК. По негласной или устной договоренности. За небольшую доплату или за отгулы. Самые грубые нарушения ТК были кстати не у частника, а на самом что ни на есть гос. предприятии. И самая низкая зарплата вкупе с тяжелейшим трудом там же. Причем нарушения не просто в плане каких-то доплат за переработки, а именно когда нарушения реально опасные для жизни и здоровья. Кстати, везде работали и россияне и гастарбайтеры бок о бок и за одну и ту же плату. Не слишком большую, мягко говоря.
Понимаете, если убрать даже те крохи ТК, которые еще как-то соблюдаются, мы получим повсеместную каторгу. Оно нам надо?