Сисиль Баардсет в своей жизни преодолела немало разногласий, но лишь познакомившись с Саентологией, она, наконец, во всем по-настоящему разобралась. Ей посвящен один из 200 видеороликов из серии «Познакомьтесь с саентологом» на сайте Церкви Саентологии www.scientology.org

Сисиль родилась в Индии и с самого рождения воспитывалась в приемной семье. Свою мать она никогда не видела. В возрасте шести лет ее удочерила семья из Швеции и увезла ее в свою страну. Так Сисиль удалось избежать бесперспективной жизни в нищете в Индии.

Но ее новая мать была очень взбалмошной женщиной и бесконечно воевала с братом и сестрой Сисиль, которых ее новые родители также удочерили в Индии. Баардсет научились избегать этих конфликтов, чувствуя перемены настроения матери, однако пребывание в доме, где постоянно случались ссоры, заставило ее задуматься о жизни вообще и о поведение матери в частности.

Она начала работать в доме престарелых, когда ей было 15 лет. И хоть работа ей не нравилась, это позволило ей отойти от проблемной ситуации в семье. А в 2002 году она решила превратить свое увлечение готовкой в профессию и пошла учиться на шеф-повара.

В тот день, когда Сисиль закончила свое обучение, она позвонила своему брату Патрику, который покинул Швецию, как только смог уехать из дома, и поделилась с ним хорошими новостями. Патрик сидел в ресторане, когда получил звонок от Сисиль, и тут же узнал у владельца ресторана, не нужен ли тому повар. И вскоре Сисиль уже была на пути в Норвегию, где ее ждала новая работа.

Патрик не мог встретить ее в аэропорту, поэтому забрать Сисиль из аэропорта он попросил своего друга и саентолога Нильса.

«Мы провели вместе пять часов и говорили о жизни, - рассказывает она. - Мне очень понравился Нильс, а кроме всего прочего он удивительно хорошо разбирался в человеческом поведении и духовных вопросах».

Так Сисиль смогла по-новому взглянуть на проблемы, которые приводили ее в недоумение с самого детства.

Они начали встречаться, и однажды вечером, когда Баардсет должна была встретить Нильса у Церкви Саентологии Осло, она решила зайти и узнать, чем там занимаются люди.

«Я искала ответы, - говорит она. - Я была обеспокоена тем, что я видела и пережила в жизни. Мне было интересно, сможет ли Саентология помочь мне разобраться в этом».

Она записалась на саентологический курс и вскоре поняла, что именно вызывало у ее матери бесконтрольные приступы ярости. Благодаря саентологическим консультациям в духовных вопросах она справилась с собственной неуравновешенностью.


«Я чувствую, что освободилась от бремени прошлого и хочу двигаться дальше. Я смотрю на жизнь совершенно по-новому», - говорит Баардсет.

Занимаясь любимым делом и имея прекрасного мужа, Баардсет достигла в жизни того, о чем всегда мечтала.

«Благодаря Л. Рону Хаббарду я расширила своё понимание жизни и людей, я знаю, как выдержать жизненные испытания и выжить, - улыбается Сисиль. - У меня все меньше и меньше проблем, потому что я понимаю жизнь, как я этого всегда и хотела».

Фотограф из Дании Торстен Овергаард занимается любимым делом как настоящий мастер, причем в любой точке земного шара, куда бы ни позвала его тяга к прекрасному.

Представьте себе, каково это - путешествовать по всему миру и фотографировать знаменитостей, представителей королевских семей и рок-звезд для журналов, фотобанка Getty Images и Associated Press. Это и есть «работа» датского фотографа Торстена Овергаарда, и это его любимое занятие, которое ему удалось превратить в искусство.

Путешествуя, он проводит семинары для фотографов-любителей, никогда не отказывая, если его просят помочь.

Страстное желание заняться фотографией овладело Овергаардом в возрасте 33 лет.

«Я не рассматривал это занятие как способ заработать на жизнь, - говорит он. - Я просто чувствовал, что у меня есть миссия и я должен что-то донести до других людей. У меня не было ни малейшего представления о том, как это сделать, так что мне пришлось, как говорится, пораскинуть мозгами».

Торстен был верен своей философии - верить в себя и действовать так, как он считал правильным, - и к своему удивлению, его фотоработы привлекали внимание и обрели популярность.

«Я меньше других осознавал, что я у меня есть какой-то особый дар. Но однажды в 2005 году я подумал: «А почему бы и нет? Я могу быть фотографом. И в этот день я им стал», - говорит он.

В 2005 году произошло еще одно важное для Овергаарда событие: после землетрясения силой 9,1 баллов у берегов Индонезии, вызвавшего серию разрушительных цунами 26 декабря 2004 года, он отправился на Шри-Ланку и в Индию в составе спасательной команды Церкви Саентологии. Об этой поездке он позднее писал в своей книге «После цунами»:

«Я сожалею лишь о двух вещах в своей жизни: о том, что меня не было в Берлине в ту ночь, когда рухнула Берлинская стена, и о том, что я не поехал в Нью-Йорк после терактов 11 сентября. Я очень хотел отправиться туда, но что-то во мне приказывало «быть благоразумным». В нас есть стремление помогать, и в то же время незримый голос призывает нас быть благоразумными и вести себя так, как будто всё это не наши проблемы. Однако после цунами в Юго-Восточной Азии мое желание протянуть людям руку помощи возобладало над всеми моими страхами».

Овергаард был одним из 496 саентологов со всего света, которые присоединились к спасательной команде Церкви Саентологии на Шри-Ланке, в Индонезии, Индии и Таиланде.

В своей книге он описывает, как добровольцы помогали сотням тысяч выживших, проводя и обучая других проводить ассисты - приемы оказания помощи, разработанные Л. Роном Хаббардом, затрагивающие эмоциональные и духовные аспекты травм и болезней. Один доброволец помог человеку из Шри-Ланки, который потерял все: почти всех родственников, дом и лодку - источник его существования. Сначала этот человек, который стоически переживал все эти события, начал тихо плакать. Постепенно ему становилось легче. Он успокоился и наконец улыбнулся, когда осознал, что его потери были частью вчерашнего дня, и почувствовал в себе силы и желание продолжать жить.

Овергаард впервые заинтересовался Саентологией в 1987 году, узнав, что основные концепции административной технологии Л. Рона Хаббарда можно применять не только в Церкви Саентологии, но и в любой группе или организации.

«То, чему учили в школах бизнеса, походило на детский лепет в сравнении с открытиями Л. Рона Хаббарда», - говорит он.

Овергаарда заинтересовали и другие работы Хаббарда. Он прочитал книгу «Дианетика: современная наука о разуме» и продолжает изучать и применять Саентологию по сей день.

«Быть художником во многом означает сохранять верность своим мечтам и претворять их в жизнь несмотря на то, что об этом думают другие, - говорит Овергаард. - Саентология помогает вам стать более самостоятельным. Может так случиться, что какие-то события разрушат часть мира вокруг вас - и я испытал это на себе, поверьте - но они никогда не смогут разрушить мою жизнь, потому что я - духовное существо, глубоко понимающее себя и других».

Чтобы узнать больше о Саентологии и искусстве, смотрите ролики из серии «Познакомьтесь с саентологом» на видеоканале www.scientology.org

«Правдой для вас является то, что является правдой для вас» - так писал известный философ и гуманист Л. Рон Хаббард.

Ежедневно, для миллионов людей становится правдой то, что Саентология может помочь им решить свои трудности и дать знания, необходимые для лучшего выживания. Свой путь они находят, изучая материалы прикладной философии Саентологии в организациях, миссиях, группах по всему миру.

Для людей, заинтересовавшихся технологией, существует ряд вводных разделов, позволяющих получить основные базовые принципы. Они просты в понимании и убедиться в их действенности каждый может уже непосредственно в ходе изучения и после его завершения.

Одним из таких разделов является раздел «Формулы для жизни». Под формулой здесь понимается ряд конкретных шагов в строго определенной последовательности. Есть шаг 1, шаг 2, шаг 3 и т.д. Применяя эти шаги к области деятельности, человек может улучшить положение дел и начать двигаться к более высокому уровню. Эти действия свойственны каждому и часто их выполняют инстинктивно, но вот именно систематизация шагов превращает их в инструмент по улучшению жизни.

И вот успех одного от изучения:

«Первое что я выделил для себя в этом курсе — это то, что все должно быть в изобилии, а не впритык как обычно. Это гораздо выгоднее, чем иметь необходимый минимум. Также я увидел какие ошибки я делал на протяжении всей своей жизни практически во всех сферах деятельности, не зная о состояниях и формулах. Теперь у меня есть данные как улучшать положение дел и как быть успешным в той или иной области».

Фрэнсис Кларк было 50 лет в 1973 году, когда она впервые познакомилась с Саентологией. Практически через 40 лет, в свои 88 лет, она все еще сильна и здорова.

Родившись в Южной Калифорнии во время Великой Депрессии, Фрэнсис Кларк закончила школу и начала обучение как медсестра, когда Япония бомбила Перл Харбор. Когда была объявлена война, ее, до этого тихий, Южный городок был наполнен солдатами. Они приехали со всей страны и были готовы к действию.

"У солдатов была своя радиостанция и однажды один из знакомых пригласил меня в Форт Джэксона. Там я и познакомилась с Дэвидом, моим первым мужем", - говорит она.
Дэвид был сыном хорошо известного Нью-Йоркского радиоведущего, который сделал так, чтобы его сына вместе с невесткой перевели в Военно-воздушные войска в Нью-Хэвен, Коннектикут.
Там Кларк получила работу помощника исследователя рака в отделении анатомии медицинской школы.
"Это были отличные времена. Все известные музыканты того времени были в армии и мне довелось познакомиться с Гленном Миллером и другими звездами музыки", - говорит Кларк.
Но жизнь была так далека от идеальной и через несколько лет после этого, когда Кларк уже было 33 года, она была разведена и жила в плохом районе Нью Йорка, пытаясь самостоятельно воспитать двух подростков.

"Крестная моих детей переехала в Калифорнию и пригласила меня к ней присоединиться",- говорит Кларк. - Поэтому мы запаковали вещи и улетели в Сан-Хосе".

Это был 1957 год, и Кларк содержала своих мальчиков сначала как помощница медсестры в местной больнице, а позже, как главный лаборант в отделении патологии окружной больницы.
В 1973 году она узнала о Саентологии от друга одного из ее сыновей и то, что она услышала, для нее имело большой смысл.

"Всю свою жизнь я была очень стеснительной",- говорит Кларк. - Я верю, что была на самом дне из-за многих проблем в жизни. У меня было тяжелое время. Кроме всего, у меня были частые головные боли от стресса и я принимала болеутоляющие, чтобы это уладить. Я не хотела этого делать, но чувствовала, что у меня нет другого выхода".

Первым опытом Кларк в Саентологии был курс Л. Рона Хаббарда по общению.
"Мне на самом деле он понравился", - говорит она. - Я преодолела стеснительность, стресс исчез, всё начало улучшаться".

Последние 23 года Кларк работает в Церкви Саентологии Лос Гатоса. Даже в свои 88 лет она работает и очень гордиться, что несмотря на то, что ее жизнеспособность не такая, как раньше, ее память не хуже, чем раньше.

Что Кларк нравится в Саентологии - это правда. Это то, что она искала и то, что она нашла.
"Конечно, жизнь не всегда приятна, но вне зависимости от происходящего, я восстанавливаюсь очень быстро", - говорит она. - Я спокойна, и я знаю, что являюсь причиной того, что происходит в моей жизни. И я живу жизнью, которую сама выбрала".

По сообщению Интерфакс Северо-Запад, Петербургскую программу реабилитации и социальной адаптации подростков, совершивших преступления «Новое поколение», рекомендуют другим регионам страны из-за ее эффективности.

Одним из основных методов исправления оступившихся подростков является постоянная трудовая занятость. В результате 96% выпускников адаптируются в обществе. Многие идут в вузы, на работу в строительство и промышленность.

Научное обоснование этого явления предоставил известный гуманист Л. Рон Хаббард. В книге «Проблемы работы», предназначенной для решения проблем трудовых будней, автор пишет: «Когда мы хотим обнаружить неврозы и глупость в нашем обществе мы обращаем взор на тех, кто не работает или не может работать. Когда мы просматриваем биографию преступников, мы видим, что он «не мог работать». Видимо, тем или иным образом право на труд неразрывно связано со счастьем и энергией жизни.

Если мы посмотрим на историю жизни отъявленного преступника, чья неспособность работать всем известна, то мы обнаружим, что в первую очередь его убедили в том, что он не должен работать: ему не позволяли работать либо отец, либо мать, либо ему не позволяли это делать в школе, либо ему не позволяли это делать в раннем детстве. Помимо всего ему не привили идею о том, что он не должен работать. Что ему оставалось? Мстить обществу, которое не позволило ему принять участие в своей деятельности».

Получается, что оберегая детей от работы, мы тем самым даем им понять, что они не нужны обществу. На самом деле, дети готовы помогать и готовы вносить свой вклад. Трудовая деятельность - это прекрасная возможность для детей доказать свою состоятельность и важность. Позволяйте детям вносить свой вклад.

Россияне показали свой практицизм в таком понятии, как «счастье».
В вопросе «Что для Вас значит «счастье?» любовь проиграла свои позиции здоровью, семейному и материальному благополучию.

Поговорка «С милым рай и в шалаше» оказалась не состоятельной для россиян. По результатам опросов Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), больше всего респондентов определили для себя счастье, как семейное благополучие (28%). На втором и третьем месте оказались здоровье свое и близких, и материальное благополучие (14% и 17% соответственно). Любовь, воспеваемая поэтами, оказалась лишь на 6 месте. Всего 10% опрошенных убеждены, что любить и быть любимым — вот истинное счастье.

По сути, каждая из этих категорий ответов может сделать человека счастливым. Если же дать определение самому понятию «счастье», то в своё время, известный философ и гуманист Л. Рон Хаббард в своем моральном кодексе «Дорога к счастью» определил его совокупностью вышеупомянутых ответов - cостояние, характеризующееся здоровьем и благополучием, удовлетворенностью, удовольствием; спокойное существование, исполненное радости; реакция на то, что происходит что-то хорошее.

Счастье — это, конечно, состояние субъективное. Никто не может гарантировать счастье другого, но вряд ли кто-то станет утверждать, что он может быть счастливым независимо от своего окружения: семья, трудовой коллектив, соседи и даже общество. Нелегко испытывать счастье в бесчестном и безнравственном окружении. Поэтому для полного счастья, все сферы деятельности человека должны гармонировать и на каждом из нас лежит ответственность за счастливую жизнь нашего окружения. Вместе с ними повысятся и наши шансы на счастье.

По сообщению портала Superjob.ru менеджеры по персоналу рекомендуют для успешной адаптации в новом коллективе больше слушать и меньше говорить. К сожалению, данных о том, что по этому поводу думает сам коллектив, исследовательский центр не указал. Чем же руководствоваться новому сотруднику на первых этапах своей работы в новом коллективе?

Как говорится, «в чужой монастырь со своим уставом не ходят». Эта народная мудрость как нельзя лучше подходит в нашем случае. Хорошо, если вы занимаете пост, обязанности которого вам передаёт ваш предшественник и то, в случае его повышения. Если же вы занимаете область новую, или предыдущего работника понизили или уволили, то вам придется самому собирать необходимые данные, относящиеся к принятой должности.

Вполне логичным выглядело бы выяснение местных обычаев, традиций, правил. Это поможет наладить отношения с новым коллективом, но вряд ли позволит наладить рабочий процесс. В первую очередь, необходимо выяснить с кем вы будете контактировать именно в рамках своего поста/должности. Знакомство с коллективом необходимо, но это дело второстепенной важности. Первостепенным является установление лиц, имеющих непосредственное к вам отношение и необходимых для выполнения исключительно рабочих задач.

Далее необходимо донести до них, что вы теперь являетесь тем-то и тем-то, а никак не новым курьером или уборщицей. Это позволит вам влиться в производственный поток и занять в нем соответствующее вашей должности место. Иначе никто из них может и не узнать, что вы теперь являетесь новым топ-менеджером, или кем-то ещё.

После этого необходимо любым доступным путём выяснить от них, что они ожидают от вас, как от работника, занимающего определённую должность. Не как от члена коллектива, а именно сотрудника, выполняющего определённую работу в производственном цикле.
Всё, что необходимо в дальнейшем, так это соответствовать ожидаемым требованиям и выполнять свою работу. Быстро освоив эту область, уже можно браться за выяснение корпоративных правил и этикета.

Последовательность выполнения вышеописанных шагов является формулой, которой соответствует любая сфера жизни, в которой деятельность только начинается. Будь это работа или межличностные отношения.

Вывел эту формулу известный философ и гуманист Л. Рон Хаббард. Она состоит всего из четырех шагов:

1 Найдите линию коммуникации (т.е. найдите того человека, с кем необходимо начать общение).
2 Добейтесь, чтобы о Вас узнали.
3 Выясните, что от Вас ожидается (в рамках разумного, конечно).
4 Выполняйте это.

Выполняя эти шаги, новый сотрудник получает возможность избежать хаотичности на первых этапах, достаточно быстро влиться в работу и помочь своим коллегам и молча, этого сложнее добиться.

Так гласит одно из наставлений морально-нравственного кодекса Л. Рона Хаббарда - «Дорога к счастью».

Несмотря на утверждения злых людей, что все люди злы, вокруг нас много добрых людей. Вам, возможно, посчастливилось знать некоторых из них.

В действительности общество держится на людях доброй воли. Люди работающие на государственных предприятиях, законодатели общественного мнения, работники частного сектора, добросовестно выполняющие свою работу, в большинстве своем являются людьми доброй воли. Если бы они не были ими, они бы давно перестали работать на благо общества.

На таких людей легко нападать: сама их порядочность мешает им слишком активно себя защищать. И тем не менее жизнь и благополучие большинства членов общества зависят о них.

Жестокие преступники, пропагандисты, средства массовой информации, стремящиеся к сенсационности, — все они зачастую отвлекают наше внимание от того бесспорного факта, что общество вообще не смогло бы функционировать, если бы не люди доброй воли.

В то время как они следят за порядком на улицах, воспитывают детей, измеряют температуру, тушат пожары и спокойно высказывают свои здравые суждения, мы иногда можем упустить из виду, что именно благодаря людям доброй воли продолжается жизнь на Земле.

Человек доброй воли — человек, желающий добра ближним, старающийся помочь им.

Ознакомившись с фактами и статистиками о повсеместном распространении нарушений прав человека, вы поймете насколько срочно необходимо распространять материалы кампании по Правам человека, спонсированной Международной Ассоциацией Саентологов, и что их необходимо распространять повсюду и прямо сейчас.

Сегодня трафик людей является самым быстрорастущим видом преступного промысла в мире. Он связан с нелегальной торговлей оружием, вторым по величине криминальным бизнесом, уступающим только торговле наркотиками.

На Земле примерно 27 миллионов рабов. Вопреки распространенному убеждению, рабство в наши дни по-прежнему остается мировой проблемой.

Два миллиона людей продают в рабство каждый год. 80-84% из них женщины. 79% проданных людей используют в сексуальных целях.

В 83% детских порнографических фильмов снимаются дети от 6 до 12 лет.

Шесть миллионов детей были покалечены в ходе вооруженных конфликтов в последнее десятилетие.

В 27 странах люди были вынуждены искать убежища из-за того, что они подвергались арестам, пыткам или даже убийствам. В 81 стране мира существуют ограничения на свободу слова (по данным организации по защите прав человека «Международная амнистия»).

В 111 странах мира применялись пытки или допускалось жестокое обращение с людьми (по данным организации по защите прав человека «Международная амнистия»).

Более 9 миллионов людей по всему миру находятся в тюрьме, включая более 1 миллиона детей (в возрасте до 18 лет). 2,2 миллиона заключенных находятся в тюрьме без проведения над ними суда (Управление Организации Объединенных Наций по наркотикам и преступности. Всемирный доклад 2010 года)

В России, воплощают призыв великого гуманиста Л. Рона Хаббарда - «Права человека должны стать реальностью, а не идеалистической мечтой» - движение «Молодежь за права человека». Активисты движения ведут просветительскую деятельность в области прав человека, используя листовки, брошюры, ролики социальной рекламы, изданные с одной целью — донести до людей их права, провозглашенные Всемирной Декларацией.

«Я получил материалы. Они просто чудесны. Я применил их в моей семье и на работе среди коллег, результат был просто феноменальный. Молодые люди осознали существование проблемы, связанной с правами человека, их дискуссии на эту тему начались спонтанно и длились долгое время.» А.Х.

«Я пользуюсь материалами. Они нравятся людям! У нас проводилась регулярная совместная деятельность, в которой участвовало 340 старшеклассников и студентов моего города. Мы показывали все 30 роликов, и им очень понравился видеоклип «Объединяйтесь». Н.Р.

Чтобы определить, хорошая реклама или нет, достаточно лишь выяснить — создает ли она желание приобрести продукт или нет.

Как писал известный специалист в области маркетинга и рекламы Л. Рон Хаббард: «Суть маркетинга состоит в том, чтобы создать желание и продать услугу или продукт. В этом и заключается единственная причина, по которой составляют любой рекламный текст, печатают буклеты и проспекты, листовки и плакаты. Любые иллюстрации или тексты создают с единственной целью — чтобы на них обратил внимание потенциальный потребитель».

Следовательно, прежде, чем вы сможете составлять или одобрять в целях маркетинга рекламные тексты или материалы и делать это успешно, вам нужно научиться принимать точку зрения потенциального читателя или того человека, от которого вы ожидаете получить отклик на эти тексты или материалы.

Более того, если не научиться принимать точку зрения потенциального читателя рекламного текста, есть вероятность, что будут допущены ошибки весьма разрушительного характера, которые приведут не только к убыткам и пустым тратам, сопряженным с печатью рекламы, но и лишат организацию дохода, поскольку будут гасить в людях желание приобрести продукт или получить услугу и будут отбивать охоту даже пытаться сделать это.

Нужно научиться переключаться с точки зрения составителя рекламного текста или верстальщика на точку зрения того человека, который в конечном итоге будет на это смотреть. Таким образом можно достаточно точно предугадать то впечатление, которое произведет иллюстрация или рекламный текст на публику.

При попытке начать какую-то деятельность может быть упущено то, что составляет самую основу организации.

Организация — это разделение действий и обязанностей на специализированные функции.

Человек может организовать ряд действий, которые будет выполнять он сам. Для этого он смотрит, что необходимо сделать, делает то, что может сделать в первую очередь, а затем последовательно, шаг за шагом, делает остальное. Все это ведет к завершению цикла действия, который приближает достижение целей — порученных человеку или поставленных им самим.

В группе организация позволяет существовать потокам и позволяет выполнять специализированные действия, каждое из которых по отдельности завершается. Эти небольшие действия или завершения приближают достижение общей цели, которая поставлена перед группой или является её специализацией.

Некоторым трудно понять различие между выполнением действия и управлением им. Иногда руководителю не хватает понимания организации, поэтому он пытается сделать все сам. Когда он чересчур увлекается этим, он может, по сути, разрушить группу и сделать её бесполезной, поскольку ни у кого, кроме него, не будет никаких функций: присвоив себе монополию на действия, он ограбил остальных членов группы.

Это правда, что деятельный и компетентный человек может выполнять работу лучше других. Но он на самом деле никогда не сделает больше, чем он в состоянии сделать. А хорошо организованная группа, где каждый имеет специализированные функции и руководитель координирует общие усилия, способна выполнять во много раз больше работы, чем один человек.

Поскольку группа организованна, над ней труднее одержать победу, чем над отдельным человеком.

Компетентный человек, если группы слишком часто его подводили, склонен брать все на себя, вместо того чтобы, действуя энергично, привести группу в рабочее состояние и организовать. Поэтому, как писал Л. Рон Хаббард: «Независимо от того, высокое положение вы занимаете или нет, уясните, что такое организация. Это до ужаса просто.»

"Организационный гений состоит лишь в том,
чтобы установить последовательность действий
и назначить каналы для различных типов частиц.
И это всё, чем оно является."
Л. Рон Хаббард

Мы все понимаем, что будь всё как следует организовано, дела шли бы намного лучше. Всем нам доводилось сталкиваться с коммерческими предприятиями, госучреждениями, группами, которые были плохо организованы, и мы не по наслышке знаем о замешательстве, задержках и расстройствах, которое порождает неорганизованность.

Если же рассмотреть отдельного человека, то попытка воплотить что-то в жизнь (реализовать какой-то план или блестящую идею, например открыть новое дело) при отсутствии всякой организации может обернуться сплошным кошмаров. Организация — это ключ к достижению личного успеха, но её часто упускают из виду. Она также важна и для процветания семьи или группы. Чтобы добиться своей цели (неважно, большой или маленькой), нужно обладать необходимыми знаниями и уметь организовывать.

Раздел прикладной философии Саентологии - «Саентологические инструменты для успешной организации» показывает, как наиболее эффективно контролировать своё время и как распределять действия в логической последовательности, чтобы добиваться выполнения задуманного.

На из него можно узнать:

-Естественные законы организации и их применение.
-Сколько действий по организации вам необходимо сделать, чтобы добиться достижения поставленных целей с наименьшими усилиями и в кратчайшие сроки.
-Структура организации, а также примеры и инструкции по её использованию, чтобы вы смогли организовать собственную жизнь, группу или компанию.

Если знать и применять естественные законы и инструменты, описанные в этом курсе, становится возможно успешно организовывать любую деятельность, устранять замешательство, обеспечивать стабильность и достигать своих целей.

"Я очень рад, что прошёл этот курс. Теперь у меня есть инструменты для того, чтобы организовать свою группу, семью и свою жизнь. У меня нет НИКАКИХ сомнений в том, что я достигну успеха и буду процветать и преуспевать." С.П.

Саентологическая церковь Москвы в своем помещении на Таганской д.9 продолжает бесплатный показ для всех желающих фильмов «Супружество» и «Эволюция науки», чтобы предоставить людям инструменты для решения жизненных проблем.
Каждый день в помещении церкви демонстрируется фильм «Супружество» и «Эволюция науки».

Первый из них посвящен теме супружеских отношений и наглядно демонстрирует причины разрушения брачных союзов. Разводы приносят людям большое количество неприятностей и отравляют жизнь. Помимо горькой правды, которую очень хорошо показывает игра артистов, зрители увидят, как выйти из этого положения.

Второй фильм об истории одного парня, который получил травму при игре в бейсбол и был доставлен в больницу, где на утро он не смог встать с кровати из-за парализованных ног. Ему грозит хирургическое вмешательство. Но как всегда парня спасает любимая, которая приносит ему книгу, прочитав которую, он находит истинную причину своего состояния и на следующее утро самостоятельно покидает больницу, избежав необратимых последствий операции.

Сценарии обоих фильмов выполнены самим Л. Роном Хаббардом, который действительно являлся творческим человеком в самом полном смысле этого слова. В области производства фильмов не было ни одного шага - начиная от наброска сценария и заканчивая копированием готового кинофильма, - которого бы Рон не освоил. Он писал: «Недостаточно, чтобы только директор, режиссер и другие руководители киносъемочной группы знали, что должно произойти в фильме. Этот фильм должен «говорить», и зрители должны понимать, что происходит — нет ничего более важного, чем это».

Жизнь в столичном мегаполисе требует много усилий – необходимо много работать, чтобы обеспечить достойное существование. Времени на личную жизнь, не говоря уже об увлечениях или хобби, практически не остается. Как создать это время, чтобы успевать задуманное?

Наиболее оптимальным решением проблемы нехватки времени является повышение личной эффективности, сутью которой является приложение минимальных усилий с наибольшим результатом. Это качество не является врожденным, и его можно с успехом развить в себе.
Главное – знать как.

Вспомните момент, когда вы занимались любимым делом, тем, чем вам хотелось заниматься.
Уверен, кроме получения удовольствия вы еще и выполняли большой объем работы. Ваша эффективность была высокой. Так вот, первое, что необходимо сделать – это решить, чем вы хотите заниматься. Вы должны иметь желание делать то, что вы делаете. Так что, сядьте и просто подумайте, чем вы хотите на самом деле заниматься.

Не менее важным фактором, влияющим на вашу занятость, является выполнение вами собственной двойной работы. Получив письмо, вы его читаете и откладываете. Решив ответить, вы снова читаете письмо, и вот уже ваше время работы удвоилось. Если же вы будете выполнять работу сразу, как только она к вам поступает, то вы будете успевать гораздо больше и сможете протирать дырки на пятках от «ничегонеделания».

Ну и не стоит забывать про предсказание. Своевременное планирование и вИдение ситуации позволит вам избежать цейтнота. Для этого необходимо знать свою область достаточно хорошо, ну и иметь хоть какие-то мало-мальские способности предвидения.

Перечень инструментов повышения эффективности довольно значителен, и узнать о них можно пройдя дополнительное обучение или тренинги. Можно заняться самообразованием, благо что литературы сейчас предостаточно, например труды Л. Рона Хаббарда. Раздел, посвященный эффективности, так и называется “Эффективное управление временем”. Вот один из отзывов “студента”:

«Я четко увидела, что именно влияет на время и что его увеличивает, также поняла, что нужно изменить в своей жизни, чтобы делать больше. Разобралась с планированием и это очень хорошо, так как раньше это было неприменимо, а сейчас я применила его к своей жизни.»

При найме на работу, все чаще предпочтение отдается эмоциональному интеллекту работника, когда как считают многие, главное - это IQ. Психологи считают, что интеллект человека невозможно изменить, а возможно ли изменить эмоциональный интеллект?
Эмоциональный интеллект определяется как навык понимания своих чувств и эмоций. Соответсвенно наличие у человека высокого EQ позволяет контролировать свои эмоции и не находиться под их негативным воздействием и понимать эмоции окружающих, что позволяет более успешно взаимодействовать с окружающими.
Наряду с признанными специалистами в области мотивации успеха Пола Дж.Мейера и Рэнди Слекты, огромная работа в области разума и эмоций была проделана известным философом и гуманистом Л. Роном Хаббардом и полностью описана в бестселлере "Дианетика: современная наука о разуме".
В ней автор описал источник скрытого воздействия на человека, в результате которого поведение и эмоции становились нерациональными. Необоснованные вспышки гнева, угнетенное состояние и упадок жизненных сил-все это, как было неоднократно доказано, являются не врожденными качествами человека, а результатом воздействия негативных инцидентов прошлого. Такие инциденты есть у каждого человека и они не позволяют человеку в полной мере использовать свои способности и соотвественно добиваться большего успеха.
Уникальность Дианетики заключается в том, что работа ведется именно с причиной абберации, а не с её последствиями, что позволяет достичь стабильных результатов и высвободить те закапсулированные способности и эмоции.
Технология Дианетики известна человечеству с 1950 года и на протяжении своего существования заслужила репутацию работающей технологии. Для ее применения, как пишет Рон Хаббард, достаточно просто прочитать книгу.

800 Саентологических добровольных священников, помогавших в Нью-Йорке оправиться от террористических атак 1 сентября, вдохновили рост движения, которое в настоящее время охватывает весь земной шар. В сентябре 2001 года было 6000 добровольных священников, а сейчас более чем 200 тысяч, и это крупнейшая независимая сила помощи в мире.

При создании движения добровольных священников в 1976 году, основатель саентологии Л. Рон Хаббард писал: "Добровольный священник - это человек, который помогает своим ближним на добровольной основе путем восстановления цели, истины и духовных ценностей в жизни других людей ....Он использует технологию Саентологии, чтобы изменить условия существования в лучшую сторону для себя, своей семьи, групп, друзей, коллег и для человечества".

Осуществляя это обращение, добровольные священники складывали мешки с песком вдоль Дуная и спасали пострадавших от наводнений в Мозамбике, Таиланде и Пакистане. Они помогали пожарным, боровшимся с огнем в Австралии, Калифорнии, Греции, Израиле и Южной Африке. Они убирали завалы после оползней в Уганде, ураганов и торнадо в Америке, тайфунов в Индонезии, и циклонов в Австралии и Африке. И они принесли облегчение и спокойствие в результате терактов не только в Нью-Йорке, а также в Лондоне, Мумбаи, Москве и Мадриде.

Добровольные священники из 26 стран летали в Индию, Шри-Ланка, Таиланд и Индонезию, чтобы помочь выжившим после цунами декабря 2004 года в Индийском океане. Свыше 900 добровольных священников вызвались помогать после ураганов Катрин и Рита в 2005 году. Они летали в Писко, Перу, после землетрясения 2007, и доставили медицинские препараты в штате Бихар, Индия, на лодке, когда в наводнения были погружены целые деревни в 2008 году. И они были основной силой по восстановлению после землетрясения 2009 года в Аквиле, Италия.

Добровольные священники были признаны за тысячи спасенных жизней после землетрясения на Гаити в январе 2010 года. Постоянная база добровольных священников тренирует и координирует работу сотен команд добровольных священников, которые продолжают оказывать помощь в лагерях беженцев.

В 2011 году добровольные священники вызвались помогать в пожарах неподалеку от Хайфы, Израиль; наводнения в Австралии, Таиланде и Пакистане, землетрясение в Кристчерч, Новая Зеландия; и торнадо в штате Алабама и Миссури. Но именно в Японии, где мероприятия ДС приняли эпические пропорции в этом году.

Несмотря на предсказания СМИ неизбежного ядерного катаклизма и 40-метровые цунами, добровольные священники начали прибывать в Северо-Восточную Японию через несколько часов после землетрясения величиной 9,0. Добровольные священники помогали поисково-спасательным службам и предоставляли помощь оставшимся в живых и продолжают оказание помощи во всем регионе сегодня.

С 11 сентября 2001 года, работы добровольных священников являются действительно воплощением вИдения Л. Рона Хаббарда по этой программе: "Добровольный священник не закрывает глаза на боль, зло и несправедливость жизни. Он скорее обучится решать эти вопросы и помогать другим достигать освобождения от всего этого, а также новой личной силы. "
_______________________________
За последние 10 лет Саентологические добровольные священники сотрудничали с более чем 1100 организациями, включая Красный Крест, FEMA, Национальную гвардию, Армию Спасения, интернациональную бригаду спасения Мексики, бойскаутов, а также сотни местных, региональных и национальных групп и организаций, отдавая все свои силы, профессиональные навыки, заботу и сострадание. Они обеспечили физическое и духовное облегчение в более чем 200 места катастроф.

Сегодня сотни тысяч людей обучаются навыкам добровольных священников в 185 странах. Для более подробной информации о Саентологических добровольных священниках, посетите www.volunteerministers.org.

Недавний опрос исследовательской службы известного рекрутингового сайта выяснил, что более половины опрашиваемых не только скрывают истинные причины увольнения от начальства, но и не говорят о них новым работодателям.
Опрос проводился среди 3000 человек из различных регионов России и оказалось, что более половины респондентов скрывали негативное отношение к руководству компании и недовольство уровнем заработной платы.
Начальники-тираны действительно существуют, однако люди почему-то боятся говорить об этом. Объяснить это можно только страхом. Страхом не получить новую должность или избежать разборок при увольнении и желанием скорее покинуть невыносимое место работы.
Нередко, сами работники являются причиной негативного к ним отношения – опоздания, невыполнение обязанностей, прогулы. Но нельзя отрицать и тот факт, что некоторые руководители слишком рьяно подходят к своим обязанностям водить рукой и действительно могут довести подчиненного.
Практически в каждом офисе существуют определенные установленные правила для сотрудников, так называемая “корпоративная этика”. Но видел ли кто правила для руководителя?! А они существуют.
Очень подробно их описал специалист в области управления Л. Рон Хаббард в “Кредо хорошего и умелого руководителя”.
Один из пунктов гласит: “Он должен оберегать аффинити* всех, кто находится под его началом, и сам должен иметь аффинити к группе”. Другой пункт предписывает – “Он должен посвятить себя служению группе”, “Он не должен создавать какие-либо кланы внутри группы и должен судить о членах группы только по их ценности для всей группы”.
Всего таких пунктов 16, и их выполнение позволит завоевать руководителю для своей группы целую империю. Строя же свой авторитет на страхе, то самое большее, что будет завоевано – это старая деревушка.

*аффинити – чувство симпатии, дружеского расположения

Саентология и Дианетика помогли Алекс Визнер в полной мере раскрыть свои врожденные способности. Ей посвящен один из 200 видеороликов серии "Познакомьтесь с саентологом" на сайте Церкви Саентологии www.scientology.org.

Алекс окончила школу в возрасте 15 лет. Она одаренная художница, фотограф, музыкант и композитор, вот уже четыре года возглавляет собственную фирму и снялась более чем в 20 фильмах. А еще Алекс Визнер - саентолог, и ей всего 22 года.

Алекс воспитывалась в семье саентологов, а в 14 лет сама решила заняться Саентологией.

"Я изучала различные религии, пытаясь понять, что мне нужно. Я стала саентологом тогда, когда увидела, что Саентология предоставляет мне право решать, во что верить, и что является правдой для меня, не навязывая мне знания," - говорит она.

С Саентологией и Дианетикой ей гораздо проще быть актрисой.

"Я больше не нервничаю, - говорит Алекс. - Я могу смотреть в лицо тому, что происходит. Так что когда я выступаю, я больше не испытываю неуверенность, как раньше. Я ощущаю, что могу быть самой собой."

Визнер говорит, что в Саентологии ей больше всего нравится "знать, что вы помогаете людям. А те, кому помогли вы, помогают другим людям, и так далее. И вы знаете, что все это началось с вас."

И вот наглядный пример. Визнер рассказывает: "Моя школьная подруга каждый день подвозила меня до школы. Потом она начала покуривать марихуану по утрам. Она была прекрасным художником и говорила мне, что курит потому, что только под кайфом она и может рисовать. Так она считала. Я решила доказать ей, что это не так. Тогда я еще не умела рисовать, но в ту ночь у меня получился замечательный рисунок. Я хотела показать ей, что способность рисовать не зависит от наркотиков. И она поняла это. Затем я дала ей почитать брошюру "Вся правда о марихуане," где описано, как марихуана влияет на человека и насколько она вредна. Как говорится, я попала в яблочка. Она прекратила курить марихуану и начала учиться живописи. Я была очень счастлива и гордилась тем, что смогла помочь ей."

Одним словом, технология Л. Рона Хаббарда помогла Алекс стать хозяйкой собственной судьбы.

"Было время, когда я тратила впустую массу сил для того, чтобы что-то изменить в своей жизни, - рассказывает Алекс. - В дианетической сессии я обнаружила, что в основе этой проблемы лежало одно мое решение, принятое давным-давно, которое больше не имеет отношения к тому, что происходит в моей жизни сейчас, но серьезно ограничивает мои возможности. Как только я обнаружила это решение, оно исчезло. С тех пор все стало намного проще."

Смотрите видеоролик об Алекс Визнер на сайте www.scientology.org

Для того чтобы исправить жизнь человека и привести его к осознанию способа достижения личной свободы с помощью Дианетики и Саентологии, Л. Рон Хаббард разработал целое руководство по вводным и демонстрационным процессам. Несмотря на то, что они имеют как бы начальный уровень, результаты впечатляют.
«После того, как я рассказал о своей проблеме, которая меня тревожила последнее время, я ощутил полную гармонию, прилив энергии и ясность мысли», - так написал в своем отзыве один из гостей, получивший демонстрационный процесс. А в 1951 году, когда один из процессов демонстрировался впервые в штате Канзас, бочка, установленная в приемной организации, наполнилась очками участников демонстрации – их зрение кардинально улучшалось.
Другой пример: человек пережил ряд тяжелых неудач, и жизнь для него стала казаться чередой потерь, и не было никакой надежды на будущее. Команды процесса, который ему провели, были следующие: «Закройте глаза», «Теперь откройте их и увидьте совершенно новый мир». Спустя всего полчаса состояние человека кардинально изменилось. Если раньше он чувствовал, что каждую секунду теряет целую вселенную, то теперь он чувствовал, что в каждый следующий момент находит новую.
Подобных процессов очень много и каждый способен дать невероятные результаты. Все они предназначены для использования и готовы помочь любому. Саентологическая церковь Москвы ежедневно проводит вводные процессы и ждет всех желающих.

В Москве на Манежной площади в субботу 24 декабря активист движения «Молодежь за права человека» провел акцию по распространению листовок, в которых изложены все 30 пунктов Всемирной декларации прав человека.
Эта декларация была принята и провозглашена резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН 10 декабря 1948 года. Вслед за этим событием Ассамблея обратилась ко всем странам-участницам с призывом «обнародовать и повсеместно распространить текст Декларации, а также подробно разъяснять его в школах и других образовательных учреждениях, независимо от политического статуса этих стран и земель». Именно этим и занимается фонд «Молодежь за права человека», - просвещает всех людей, независимо от национальности, веры или социального статуса, об их правах.
Главная идея, лежащая в основе деятельности фонда, была изложена американским писателем и гуманистом Л. Роном Хаббардом: «Права человека должны стать фактом, а не идеалистической мечтой».
То, для чего была принята эта декларация, – это сделать права человека непреложным условием существования человечества, создание цивилизации, в которой человек знает, что он может делать и что может иметь. В эту цель входит ограничение произвола тех, кто по каким-то причинам хочет приносить вред или боль окружающим. Соблюдение Декларации прав человека – условие мирного сосуществования людей в нашем обществе.
Цель международного движения «Молодёжь за права человека» заключается в том, чтобы рассказать молодёжи о том, что такое права человека, что такое Всеобщая декларация прав человека, и вдохновить их стать защитниками терпимости и мирного существования.
Международное движение «Молодёжь за права человека» теперь превратилось в мировое движение, в котором насчитываются сотни групп, клубов и отделений по всему миру.