Иногда продолжать гораздо тяжелее, чем начинать. Это хорошо знают те, кто уже сделал себе имя, шагая по карьерной лестнице в своей отрасли. Как не перегореть на рабочем месте после 30 и не просто усидеть в хорошем кресле, а развиваться дальше? Алена Владимирская, глава московского рекрутингового агентства Pruffi, советует придерживаться 5 принципов.

Покидать свою зону комфорта 

С возрастом это делать все сложнее и сложнее, потому что мешают устоявшиеся привычки, быт и прочее. Вы начинаете действовать по определенному алгоритму, становитесь заложником налаженных ситуаций. Тогда как начинающие 20-летние готовы рисковать, готовы делать по-другому, готовы пробовать. Постоянно ищите, что еще Вы не знаете и не умеете, и постоянно учитесь. Порой взрослые и состоявшиеся опасаются новых возможностей, потому что сильнее боятся неудач, чем 20-летние. Взгляните в глаза этому страху и сбавьте спесь. Вы такой же человек, как и все другие. И не ошибается тот, кто ничего не делает.