В  «Российской газете» за 01 декабря текущего года опубликован  Федеральный закон Российской Федерации от 28 ноября 2009 г. N 285-ФЗ «О внесении изменений в статью 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»".

Статья 34 вышеозначенного закона определяет категории граждан Российской Федерации, которые могут заключить контракт на прохождение военной службы.

Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев;

(в ред. Федерального закона от 12.02.2001 N 15-ФЗ)

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев

(в ред. Федерального закона от 28.11.2009 N 285-ФЗ)

граждане, пребывающие в запасе;

граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;

(дополнение в ред. Федерального закона от 28.11.2009 N 285-ФЗ)

граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

(абзац введен Федеральным законом от 11.11.2003 N 141-ФЗ)

Не все военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, а также призывники уже осеннего 2009 года призыва и всех последующих, обратят внимание на это небольшое изменение Федерального закона. А изменение очень существенное и дает им правовую возможность кардинальным образом изменить свой статус, свое материальное и социальное положение.

Взрослые мужчины, в возрасте от 22 лет, как правило, намного старше своих новых сослуживцев, в соответствии с Конституцией страны и рядом Федеральных законов обязаны пройти срочную военную службу в рядах славных Вооруженных Сил России. Прохождение военной службы по призыву связано с серьезными моральными и физическими трудностями, достаточно большими ограничениями гражданских прав и свобод, но это гражданская обязанность любого совершеннолетнего мужчины и избежать ее выполнения законным образом, не нарушая определенных правовых и этических норм не возможно. Вместе с тем, правовой статус военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, невзирая на существование целого ряда ограничений, коренным образом отличается от статуса военнослужащего по призыву в лучшую сторону.

Давайте перечислим целый ряд таких преимуществ:

-        Законодательно установленный недельный регламент служебного времени (мероприятия, проводимые без ограничения служебного времени четко оговорены в ведомственных документах);

-        Право на отдых – не менее одного выходного в неделю, плюс дополнительный отдых за переработку служебного времени, связанную с несением суточных дежурств и т.д.;

-        Гарантированный ежегодный отпуск с бесплатным проездом к месту его проведения и обратно сроком 30 суток плюс количество суток на путь следования избранным видом транспорта (у военнослужащих плавающего и летного состава, а также ряда спецподразделений ежегодный отпуск увеличивается на срок до 15 суток);

-        Качественное бесплатное медицинское обслуживание;

-        Санаторно-курортное обеспечение военнослужащего и членов его семьи

-        Право на обеспечение служебным жильем или общежитием, а при невозможности такого обеспечения – на получение денежной компенсации за поднаем жилья.

Вопрос материального обеспечения и доходов военнослужащего по контракту существенно зависит от вида и рода войск, в которых он проходит военную службу, а также от дислокации воинской части.

Для большей наглядности можно рассмотреть его на примере Дважды Краснознаменного Балтийского флота и его прославленного соединения надводных кораблей.

Все военнослужащие данного соединения относятся к категории плавающего состава и на основании этого имеют целый ряд законодательно установленных финансовых надбавок. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву на должностях матросов и старшин, получают ежемесячное денежное довольствие в размере от 500 до 1000 рублей.

Денежное же довольствие военнослужащих по контракту, проходящих службу на этих должностях, находится в пределах от 14 до 18 тысяч рублей (сопоставимо с денежным довольствием старших офицеров в береговых войсках и органах управления). Помимо этого, еще минимум шесть окладов денежного содержания они получают в качестве премий и единовременных денежных вознаграждений. На первичное обзаведение (если контракт заключается на 5 и более лет)  или в связи с вступлением в первый брак выплачивается беспроцентная и безвозмездная ссуда в размере 12 окладов денежного содержания, которая погашается через 36 месяцев службы. Это сумма в размере 50 (+/_ 5) тысяч рублей, в зависимости от занимаемой должности. Все военнослужащие плавсостава обеспечиваются бесплатным четырехразовым питанием, стоимость которого, даже по самым скромным подсчетам составляет на сегодняшний день сумму от 10 до 12 тысяч рублей. Все военнослужащие по контракту обеспечиваются военной формой одежды, что значительно экономит личный бюджет. Льготы военнослужащего по бесплатному проезду в отпуск, медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, туристическому обслуживанию в Центрах активного отдыха МО РФ в полном объеме распространяются и на членов его семьи, если таковые имеются.

Так вот, возвращаемся к главному! У каждого молодого человека, имеющего законченное высшее образование, особенно в условиях сегодняшнего финансового кризиса, появился шанс сделать выбор: ПРОХОДИТЬ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ ИЛИ ЗАКЛЮЧИТЬ КОНТРАКТ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ?

Все основные преимущества военной службы по контракту мы выше изложили. За исключением, по-моему одного, но очень важного.

Если молодой человек не планирует связать всю свою жизнь с военной службой, то он вполне законно может заменить ОДИН ГОД службы по призыву на ДВА ГОДА службы по контракту со всеми вытекающими последствиями и преимуществами. Дело в том, что согласно действующего законодательства, два месяца службы по контракту засчитываются за один месяц службы по призыву. При заключении первого контракта на три года, по истечении двух лет военнослужащий имеет право его досрочно расторгнуть и убыть по месту жительства для постановки на учет в качестве военнослужащего запаса без каких-либо последствий для себя.

И в завершении о положительном в новом Федеральном Законе для тех молодых людей, которые призваны на военную службу по призыву и в силу тех или иных обстоятельств хотят служить по контракту – они могут теперь его заключить по истечении ТРЕХ МЕСЯЦЕВ СЛУЖБЫ, а не шести, как было предусмотрено предыдущей редакцией статьи 34.