Исходное сообщение Фея_Одиночества
надо же было такое написать )))

Это "мягкие" ляпы, в реале приходилось читать такие резюме - ЖЕСТЬ!!! Причём писавшие долго не могли въехать в смысл ими же написанного, приходилось ускоренно прощаться со слезами на глазах.... :)) Были и варианты, начитавшихся анекдотов, например про резюме сисадмина - писали резюме в такои же ключе.... мы откидывали не дочитав... жалко ребят...

Исходное сообщение Таёта
"8. Отличная память, математический склад ума, отличная память, эффективный менеджер, хорошо решаю математические проблемы"---уж очень отличная память!!!! lolllllllllll

Волновался парень... :))

классное резюме спасибо бум знать чего не писать)

Исходное сообщение kotenok_80
классное резюме спасибо бум знать чего не писать)

Не угадаешь.... :))

Прикольно))

LI 5.09.15

Исходное сообщение Дядя_Саша
Прикольно))

LI 5.09.15

:))

да если бы работадатели читали его...хотя бы часть они читают и то вверх тормашками в основном читают секретарши и прикалываются!там можно все что угодно написать у меня знакомый написал в одной графе Хрень какая та его приняли потом стали через полгода бумажки перебирать ...ну и ржали давай другие смотреть!

Исходное сообщение Владимир_Никулин
да если бы работадатели читали его...хотя бы часть они читают и то вверх тормашками в основном читают секретарши и прикалываются!там можно все что угодно написать у меня знакомый написал в одной графе Хрень какая та его приняли потом стали через полгода бумажки перебирать ...ну и ржали давай другие смотреть!

Не знаю я читаю. Народ изгаляется - это факт. :))

А я первый пункт иногда пишу.В смысле, егго интерпретации))) Ничего, нормально - считают творческим человеком. Это смотря куда устраиваешься на работу. Мне, например, не нравится болтать по телефону и т.п.

Исходное сообщение O_LoveCraft
А я первый пункт иногда пишу.В смысле, егго интерпретации))) Ничего, нормально - считают творческим человеком. Это смотря куда устраиваешься на работу. Мне, например, не нравится болтать по телефону и т.п.

Правильно, в зависимости от предмета работы могут быть варианты..., но за этим вопросом скрыт подтекст об уживчивости в коллективе, коммуникационные характеристики сейчас очень важны, руководство - это то же люди, как не странно... :))))))