-Метки

aliexpress baan krating phuket resort bgoperator breathlessrose sonic friends КРИК ДУШИ Снегопад Царицыно Шерон Стоун александр балыков белки вера ворчание встреча в реале гороскоп дача дмитров золотое сечение зоопарк из истории русской орфографии изменить себя интерьер кактусы книги корпоратив кошки культура устной и письменной речи культурный досуг кухня лидерство личность любимый фильм любовь мама мелодии из кинофильмов метро мой кот москворечье мотивация музыка 2000-х музыка 80-х музыка 90-х мультфильмы мысль материальна нравственность опк бор острова пхи пхи память пароочиститель пасха периоды жизни поделки пожелание моим пч позитивное мышление пол уокер природно-ресурсный потенциал притча проект "новые голоса" психология успеха психотехнологии расход калорий рецепты речевой этикет салат слоеный самоменеджмент сапоги семья и брак септопластика сербы слоны случай из жизни смайлики смысл жизни совы сознание человека стас михайлов стихи о любви судьба течение времени типы мужчин удачный сезон улучшение памяти управление в русском языке флешмоб флэшмоб форсаж фото природы фудшоу хобби цель шутки этика юмор

 -Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Navied

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 15.01.2009
Записей: 478
Комментариев: 7813
Написано: 17412


Лидерство. Качества руководителя-лидера. Противостояние стрессу.

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение


Аноним   обратиться по имени Понедельник, 09 Марта 2009 г. 20:56 (ссылка)
Не вижу ничего плохого в написании обзора или небольшой записи про действительно интересную продукцию. Это же не обман, а просто информация. Так что я за блогун и подобные сервисы. Встретимся на форуме :)
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Понедельник, 09 Марта 2009 г. 22:04ссылка
Это продолжение разговора, начатого на страницах дневника poztv? Я тоже не вижу ничего плохого в обзорах сайтов, пусть даже явно с рекламными целями. А как же еще поведать непосвященным о тех или иных интересных вещах? =) А как еще поднять рейтинги тем или иным компаниям? Сейчас реклама в блогах - мощный двигатель сайтов вперед, на первые страницы поисковых систем!
Вайрес-сан   обратиться по имени Понедельник, 09 Марта 2009 г. 21:15 (ссылка)
Navied,
"Важное качество руководителя – самоирония, умение улыбнуться, усмехнуться над собой" -
это качество важно для каждого из нас. А вообще интересное сообщение. Я совсем недавно заводила тему на своем блоге по поводу качеств, которыми должны обладать админы/модеры форумов.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Понедельник, 09 Марта 2009 г. 22:17ссылка
Вайрес-сан, два года назад я закончила курсы повышения квалификации, и я до сих пор черпаю что-то интересное из лекций, оставшихся с того времени. С удовольствием перечитываю их снова и делюсь полезной информацией с вами.
Navied   обратиться по имени Понедельник, 09 Марта 2009 г. 22:16 (ссылка)
Стресс вызывает многие заболевания. В настоящее время выступает не только как острая медицинская проблема, но и как проблема социальная. Условия труда стали еще более требовательными, окружающая среда - агрессивной; в совокупности спрофессиональными раздражителями - информационными перегрузками, интенсивной интеллектуализацией труда, гиподинамией, сенсорной изоляцией или чрезмерными сенсорными нагрузками, монотонией на фоне эмоционального напряжения и рядом других факторов всё это приводит человека к различным стрессогенным ситуациям.
Поэтому важно научиться ему противостоять, и не только руководителям, но им - в особенности.
Ответить С цитатой В цитатник
Люда_Никулина   обратиться по имени Понедельник, 09 Марта 2009 г. 22:31 (ссылка)
Вообще работа с людьми,это сложная работа. Надо уметь владеть ситуацией.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Среда, 11 Марта 2009 г. 13:19ссылка
И владеть ситуацией в части, что касается самого рабочего процесса, и уметь ладить и именно руководить людьми, потому что подход все-таки ко всем должен быть разный. Бывают люди, которые демократичного руководителя просто не считают авторитетным и пытаются сесть ему на шею. Иные "выпадают в осадок" от сурового начальника-тирана, и совершенно не могут взять себя в руки и поставить такого на место (всё-таки на работу мы ходим затем, чтобы исполнять свои служебные обязанности, а не для того, чтобы тешить чьё-то там самолюбие и терпеть плохое настроение кого бы то ни было, будь то начальник или подчиненный, или коллега).
Так что тема эта неисчерпаема, Люд.
poztv   обратиться по имени Вторник, 10 Марта 2009 г. 13:06 (ссылка)
Спасибочки тебе за переживания твои за советы!!!! мне будет очень интересно если мы будем дальше общаться и очень хотелось бы услышать ещё что нибудь о правильной работе с рекламой!!!!!!!
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Среда, 11 Марта 2009 г. 13:36ссылка
poztv, как я тебе уже говорила, рекламодатели смотрят не только на посещаемость твоего дневника, но и на его содержание. У тебя великолепный девиз - "Дарю позитив и хорошее настроение)", а так так всякие там разные буки, вечно жалующиеся и недовольные, уже всем надоели (хотя лично я хорошему человеку, у которого случилась временная депрессия, обязательно приду на помощь - и утешением, и советами, и просто сочувствием), у тебя за короткое время появилось очень много друзей, ПЧ, симпатизирующих тебе людей. Даже я попала под твое обаяние)))
Как некоторые рекламодатели ищут тех, кому готовы доверить рекламу своих сайтов?
1. Смотрят популярность по версии Яндекса, и тИЦ, и PR.
2. Смотрят на оформление. О чём дневник. На твои "теги" тоже посмотрят.
Вряд ли люди, раскручивающие сайт про инструменты или мебель, будут заказывать рекламу в девичьих дневниках про украшения и шмотки (это как пример).
На вопрос, откуда я это знаю, отвечаю: у меня есть огромное количество знакомых, которые просят меня проверять рекламные статьи, которые они заказывают для своих сайтов, на предмет орфографических ошибок; в том числе я узнала и о раскрутке сайтов с помощью рекламы в блогах.
То есть можно даже сказать, что я пришла на Ли.ру именно потому, что меня заинтересовали некоторые блоггеры своими дневниками)) Тут же подумала: я ж тоже с детства писателем хотела быть!
(Шутка!)
А вообще, если честно, я и правда с младых ногтей мастерила какие-то книжечки, все время что-то писала, писала... Правда, сейчас про себя могу сказать следующее: я скорее могу отредактировать текст, чем сочинить его (это занятие дается мне гораздо сложнее).
Gerdanka   обратиться по имени Среда, 11 Марта 2009 г. 21:30 (ссылка)
Спасибо за статью. Ведь она полезна не только руководителям.
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Среда, 11 Марта 2009 г. 22:55ссылка
Конечно. К противостоянию стрессу должны быть готовы все. Спасибо за комментарий.
Ирина_новая   обратиться по имени Среда, 11 Марта 2009 г. 22:37 (ссылка)
Слушала лекции на эту тему, читала материал. Усвоила для себя, что руководитель, лидер, это не должность, а призвание, как говорят в современном обществе. А в обществе, которое изучает ведическую культуру, например, хорошо известно, что существуют 4 типа личности и все они одинаково важны для общества. Перечислю: 1. ученый, врач, учитель и тд; 2. руководитель, воин (одним словом, защитник); 3. Торговец и вообще человек, знающий, чем, кому и как лучше помочь (а не навариться); 4. Труженик, любящий мануальную работу, ремесленник.

Ни одно общество не является состоятельным, если в нем нет пропорционально и дружно существующих между собой этих 4 типов личности.

Руководитель, лидер это тот, кому Солнце дало свою сильную энергию, ее называют харизмой, я прочитала это в комментарии выше. Но Солнце дает силу только тому, кто почтенно относится к старшим и вообще к высшей силе, кто уважает её, ценит и не противопоставляет ей себя.
Хорошее влияние Солнца дает человеку способность светить, привлекая к себе хороших людей. Лидер обязательно имеет такие качества, как ответственность, заботливость, строгость.
Он любит подчиненных, но строгой любовью. Иначе нельзя. Его любовь выражается в заботе о подчиненных, а не в сабантуях или пьянках.
Я читаю здесь, что многие пишут "лидер должен иметь"... Друзья, лидер не "должен иметь", он может только иметь, никакое чувство долга не породит в человеке необходимые качества лидера, если он не заработал их в прошлой жизни или не развил в этой.
Правда, лидер может быть плохим, это понятно. Но гораздо интереснее говорить о хорошем.
Ответить С цитатой В цитатник
Navied   обратиться по имени Среда, 11 Марта 2009 г. 23:00 (ссылка)
Veda_vita, великолепный комментарий, несущий много полезной информации. Спасибо большое!
Ирина, когда я пишу, что "лидер должен обладать такими-то такими-то качествами", это как то и значит, что без наличия перечисленных черт личности вряд ли человек будет являться именно "лидером". Так что, по сути, мы говорим об одном и том же. Я поэтому и начала сообщение словами, что "руководитель" и "лидер" часто не одно и то же...
Рада, что тема породила дискуссию.
Ответить С цитатой В цитатник
Ирина_новая   обратиться по имени Среда, 11 Марта 2009 г. 23:06 (ссылка)
Наташечка, нет дискуссии, я полностью поддерживаю все твои мысли. Я просто дотошная и иной раз дополнение к мыслям других кажутся будто противопоставлением. Надо мне успевать обдумывать, как выражаться, чтобы такой идеи не возникало.
Ответить С цитатой В цитатник
Navied   обратиться по имени Четверг, 12 Марта 2009 г. 00:20 (ссылка)
Ирина, я неправильно тоже выразилась. Не дискуссия, а просто обсуждение. А то, что ты "дотошная", только в плюс!!!
Ответить С цитатой В цитатник
Люда_Никулина   обратиться по имени Четверг, 12 Марта 2009 г. 18:21 (ссылка)
Я согласна,что идешь на работу,то свое плохое настроение надо оставить дома. А владеть ситуацией на работе руководителю,администрации нужно. Работая старшей медсестрой в детском саду,убедилась на собственном опыте.
Ответить С цитатой В цитатник
Ирина_новая   обратиться по имени Пятница, 13 Марта 2009 г. 23:37 (ссылка)
Ой, это у меня профессиональные издержки. В итальянском языке discutere означает больше спорить, поэтому я и клюнула. На самом деле слово "дискутировать" вполне спокойное, цивилизованное. Не стоит от него шарахаться. Исправлюсь
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку