-Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в MonRa

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 19.10.2003
Записей:
Комментариев:
Написано: 5808


В ходе активных поисков работы...

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение


Gellian   обратиться по имени Понедельник, 22 Июня 2009 г. 17:14 (ссылка)
Угу, полностью согласна с тобой. У нас все как всегда через попу.

Интресно, а резюме. где не написаны поля рекомендаций рассматривать вообще будут?
Ответить С цитатой В цитатник
Отя-Мотя   обратиться по имени Понедельник, 22 Июня 2009 г. 17:19 (ссылка)
мда... действительно....
Ответить С цитатой В цитатник
MonRa   обратиться по имени Понедельник, 22 Июня 2009 г. 18:13 (ссылка)
Gellian, скорее всего, будут. Но отсутствие таковых даст безусловное преимущество соперникам, у которых рекомендации заполнены. Я тоже заполнила. Наффтыкала туда всех своих высокопоставленных коллег по работе, с кем в хороших товарищеских или взаимозависимых отношениях. Эти точно подсирать не будут.
Однако... непосредственного начальника в список "рекомендателей" вписывать не стала. Тоже могут возникнуть вопросы, и поставлен минус (мол, с непосредственным руководством в плохих отношениях). Но как в этом несчастном CV можно указать, что мой непосредственный начальник ваабче со мной не контактировал и занимался областью связи, к ИТ никакого отношения не имел, а пост занимал просто потому, что других должностей его уровня не нашли?!... ну как этот идиотизм можно объяснить в ориентированных на запад конторах?! :))
Ответить С цитатой В цитатник
Gellian   обратиться по имени Вторник, 23 Июня 2009 г. 00:51 (ссылка)
Вообще, в какой-то газете читала статью для HR-менеджеров, так там писалось, что некорректно просить указать координаты текущего работодателя, хотя бы с той точки зрения, что можно навредить работнику. Да и вообще, нашим еще учиться и учиться подбирать персонал. Люди бездумно копируют западный опыт не думая о российских реалиях.

Кстати, в той же статье рекомендовали брать координаты как раз непосредственного начальника, типа он работает с тобой и как никто может охарактеризовать. =)))
Ответить С цитатой В цитатник
MonRa   обратиться по имени Вторник, 30 Июня 2009 г. 20:31 (ссылка)
Gellian, я полностью согласна, что это некорректно. Я также полагаю, что мало искренне ратующих за дело кадровиков, которые пытаются реально настроить систему подбора персонала. Начальник требует, чтобы было как в Европе или как у того, который больше и богаче... Вот и выдергиваются из полноценной западной картины какие-то куски, более ли менее адаптируемые к России...
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку