yapolo обратиться по имени
Пятница, 11 Марта 2005 г. 11:54 (ссылка)
Miseri,
Только не пиши ничего сегодня ! Не делай этого в горячке, потом только пожалеешь ! Потерпи до понедельника, заодно эмоции уйдут и станет понятнее что нужно делать.
Тебе надо прояснить для самой себя - устраивает ли тебя работа в этой компании на новых условиях.
Если не устраивает - то тут два варианта : уйти тихо по собственному, или уйти по собственному, но с судом к компании. Бояться суда не стоит абсолютно, трудовое законодательство сейчас построено так, что защищает не работодателя, а работника. Выгод может принести много - как денежных, так и чисто моральных. Если решишь уйти "наказав" компанию, то ПЕРЕД тем как писать заявление и ставить руководство в известность ОБЯЗАТЕЛЬНО поговори с юристом (может вылиться в деньги, но не особо большие). Он поможет подготовить почву. Если сначала сказать начальству что увольняешься и планируешь судиться - они сделают первые шаги и ты можешь остаться ни с чем.
Если же именно это место в этой компении тебе нужно, но новые условия кажутся неприемлимыми, то тут тоже два варианта : договориться с начальством самой, или через трудовую комиссию.
Если будешь договариваться сама, то старайся больше писать и меньше говорить с глазу на глаз. Хоть по закону электронные письма никакой силы не имеют и никаким доказательством не являются, но все-таки, если тебе начальник пообещает что-либо письмом, то отпираться потом ему будет оооочень трудно.
Гораздо лучше (хоть и невероятно тяжелее морально) решать такие споры через трудовую комиссию. Начальство этого всегда боится ,потому что комиссия, помимо разбора твоего вопроса, будет проверять вообще всю деятельность отдела кадров, а в ЛЮБОЙ компании в этом отделе всегда есть ошибки и несоответствия. Поэтому даже "угроза" обращения в трудовую комиссию приводит руководство в чувство.
Хотя пойти на это могут очень немногие - тут и боязнь увольнения и такое школьное чувство "не закладывай" и нежелание выносить сор.
Ты пойми одно - ты продала компании свои навыки, свои умения и свое время на определенных условиях. Компания эти условия нарушает. Значит она должна или изменить условия контракта, или вернуть все на круги своя.
Ни в коем разе не оставляй все на самотек. Ты молодая девушка, в самом начале карьеры. Если позволишь с собой обращаться так и стерпишь, то и дальше будут ноги вытирать.
Кусайся !