-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Mikhail_Bou

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 25.05.2004
Записей: 85
Комментариев: 781
Написано: 2748


Как повысить эффективность?

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение


rusAlla   обратиться по имени Среда, 11 Апреля 2007 г. 02:19 (ссылка)
99% людей не на своих местах и занимается не тем, чем действительно хотелось бы заниматься...не говоря уже о профессионализме, которого при таком раскладе не добиться.
Ответить С цитатой В цитатник
griDo   обратиться по имени Среда, 11 Апреля 2007 г. 12:17 (ссылка)
а если начльник развлекает тебя:)?
Ответить С цитатой В цитатник
Любовь-К   обратиться по имени Среда, 11 Апреля 2007 г. 13:11 (ссылка)
Исходное сообщение griDo
а если начльник развлекает тебя:)?

Интересный вопрос. А что такие бывают?
Ответить С цитатой В цитатник
B_Force   обратиться по имени Среда, 11 Апреля 2007 г. 20:47 (ссылка)
Не совсем согласна, что Михаил, смешивает личность. Как раз личность, содержит в себе склонности, способности, таланты к ч-л. Но общий смысл ясен.
А насчет склонностей...Эх..
Никто не склонен махать метлой, а начальником - это запросто.)))
У меня в своё время родилась революционная =) идея - уровнять зарплаты с тем, что бы каждый задумывался не о хлебе на 100%, а о том, где можно себя проявить и т.п.
Ответить С цитатой В цитатник
B_Force   обратиться по имени Среда, 11 Апреля 2007 г. 20:49 (ссылка)
Да..еще модно нынче говорить, повысим пристиж - учителя, медика, синего воротничка...И где, спрашивается. Это ведь тоже не мало. А у нас с пеленок - какие там склонности. Как все мы. Формой отливают. Вот и бредет потом человек в известном направлении. Не своём, правда.
Ответить С цитатой В цитатник
Mikhail_Bou   обратиться по имени Среда, 11 Апреля 2007 г. 23:48 (ссылка)
Исходное сообщение B_Force
У меня в своё время родилась революционная =) идея - уровнять зарплаты с тем, что бы каждый задумывался не о хлебе на 100%, а о том, где можно себя проявить и т.п.

Моя бабушка рассказывала что были такие времена в СССР когда начальникам платили меньше чем рабочим, но это долго не продлилось - бюрократы взяли свою главность обратно.
Ответить С цитатой В цитатник
Mikhail_Bou   обратиться по имени Среда, 11 Апреля 2007 г. 23:49 (ссылка)
Исходное сообщение koshka83
Исходное сообщение griDo
а если начльник развлекает тебя:)?

Интересный вопрос. А что такие бывают?

Бывают. Например когда мало платят, и начальник видит что человек достоин большего, он берёт обаянием чтобы подчинённый не уволился. Меня например развлекал директор. :)
Ответить С цитатой В цитатник
Любовь-К   обратиться по имени Четверг, 12 Апреля 2007 г. 10:22 (ссылка)
Исходное сообщение Mikhail_Bou
Исходное сообщение koshka83
Исходное сообщение griDo
а если начльник развлекает тебя:)?

Интересный вопрос. А что такие бывают?

Бывают. Например когда мало платят, и начальник видит что человек достоин большего, он берёт обаянием чтобы подчинённый не уволился. Меня например развлекал директор. :)

Тебе повезло, а мне в свое время нет.
Ответить С цитатой В цитатник
igelm   обратиться по имени Вторник, 17 Апреля 2007 г. 10:14 (ссылка)
а если начльник развлекает тебя:)?


у меня как раз так!!по городу в моей профессии уже платят почти в два раза больше - вот мой начальник и берет обоянием - по ресторан нас водит(коллектив из шести человек состоит)всячески нас развлекает:)наверное этим и держит
Ответить С цитатой В цитатник
Fithania   обратиться по имени Вторник, 24 Апреля 2007 г. 20:41 (ссылка)
только вопрос в том, что человек сам не всегда чётко понимает, к чему у него лежит душа...А сменить специальность - очень длительный и сложный процесс...
Ответить С цитатой В цитатник
Mikhail_Bou   обратиться по имени Четверг, 26 Апреля 2007 г. 00:34 (ссылка)
Fithania, Душа вообще лежит не к специальности, а к типу работы: трудоголик, генератор идей, раздолбай, честный, фрилансер, дауншифтер, бизнесмен, чиновник, сидячая работа, работа с людьми, работа на воздухе, работа с цифрами, простая работа, творческая работа...
Ответить С цитатой В цитатник
Fithania   обратиться по имени Четверг, 26 Апреля 2007 г. 00:47 (ссылка)
Mikhail_Bou, а склонность к типу работы за время жизни смениться не может?..
Ответить С цитатой В цитатник
Mikhail_Bou   обратиться по имени Пятница, 27 Апреля 2007 г. 23:14 (ссылка)
Исходное сообщение Fithania
Mikhail_Bou, а склонность к типу работы за время жизни смениться не может?..

Мне сложно сказать наверняка, потому что у меня и у моих близких знакомых не было такого опыта. Один уважаемый мной человек считает что человек не меняется со временем, а меняется лишь набор его успехов и провалов.
Хотя например дети склонны меняться. Вот скажем ребёнку поначалу ничего не надо вообще, а когда он становится взрослым ему уже всё надо, т.е. из раздолбая он превращается как минимум в нормального члена общества.
Я ещё упомянул про дауншифтеров - это те кто спокойно перепрыгивают со специальности на специальность, т.е. например менеджер с немеряным доходом уходит в бесприбыльный бизнес, или становится лесником, не жалея о содеянном.
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку