О типа работе

Первый день отбывания срока в Центре Медицины катастроф начался с правой ноги: всего 40 минут в дороге, сидя, дремля. Проснулась, когда вошла в почти родные ворота и не увидела палаточного городка. Решила, что табор ушел в небо.
Насяльника моя - на первый взгляд очень приятная дама, начальник научного отдела, дохтур медицинских наук…
….тут же навалила мне около сотни статей по специальности, дала ноутбук ( с выключенным нахрен нетом, а у нее, значит, есть подключение – несправедливо), усадила в отдельный кабинет под названием «научный отдел» и велела, прочтя все, написать должностные обязанности психолога при МЧС, а в моем случае в работе с летным составом.
Первые 10 я читала, а изо рта капала слюна….
Дальше запал пошел на спад – читала уже через строчку, не делая заметки, конспектируя только тогда, когда в кабинет кто-то заглядывал.
Последние….э….30-50 реально ниасилиа. Как это называется? Переполнилась информацией. Зато самозабвенно накатала свои же обязанности и права, цели, задачи и функции. Порылась в шкафу. Поспала на клавиатуре. Нашла столовую и поела в ней.
Порылась в папке «Мои документы» и нашла следующее:

Квалификационная характеристика младшего
научного сотрудника

Должностные обязанности
1. Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя или совместно с научным руководителем.
2. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и наблюдений.
3. Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов.
4. Участвует в составлении отчетов (разделов отчетов) по теме или ее разделу (этапу, заданию).
5. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать
6. Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам.
7. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники.
8. Основы законодательства о науке, о труде Республики Казахстан.

Требования к квалификации
9. На должность научного сотрудника назначается специалист с высшим профессиональным образованием и опытом работы по специальности не менее 5 лет. При наличии ученой степени — без предъявления требований к стажу работы.

……….
Это ж не я!! Пусть и не обзываются тогда некрасивыми словами.

Осталось сидеть тут еще 2, 5 часа. Пока пальцы бегают по неудобным кнопкам, мозг решает, пойти или не пойти к тете с заявлением, что я все прочла и готова к новым свершениям….или просидеть таки без дела, катая абсурдные строки, но зато больше не напрягаясь.
Осталось кинуть кости.
Очень двусмсленно.