- статус(название) должности;
- особенности соц. пакета (оплата обедов, компенсация спорт. занятий, скидки на продукцию компании);
- что-то другое.-конечно же зарплата.
а если выбирать что то одно,то наверное
- особенности соц. пакета (оплата обедов, компенсация спорт. занятий, скидки на продукцию компании);
если по порядку то на первом месте идет бабло, потому что именно за этим я и хожу на рпаботу.
На втором месте идет непосредственая деятельность, тоесть нравится- не нравится.
А на третем уже название конторы и твое место в ней.
А все эти белые з/п, соц пакет и мед обслуживание я и сам себе организовать смогу.
Для меня на первом месте все же то, что в общих чертах можно назвать "интересностью". При этом тема количества денег вторична исключительно потому, что та работа, которая мне интересна, уже предполагает более чем солидное вознаграждение. Отклонения от средней в 20% вниз-вверх особой роли не играют.
SadRider, все "зажираются" по-своему)))
Кому-то и белой не надо з/п.
А мне и оплата спорта по боку в принципе.
Мне что-то другое, среднее между интересностью, оплачиваемостью и значимостью себя в компани важно!