Это изобретение Паразита. Я категорически против карьерных пирамид и лифтов. Я за то, чтобы человек делал то, что ему нравится или он умеет, и делал это долго, мастерски. В совершенстве. Поощрять надо не карьерным ростом, а ростом заработка и комфортом условий труда..
В дополнение - ссылка на принцип Питера. Главый закон для менеджмента и долбоёбов в нём:
