-Видео

Сальса в Ракушке
Смотрели: 161 (3)
Сальса
Смотрели: 261 (4)

 -Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Lightpower

 -Интересы

 -Сообщества

Читатель сообществ (Всего в списке: 4) префи Kiev pravoslavie SMILE_team

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 13.08.2004
Записей:
Комментариев:
Написано: 20842


По поводу "Меморандума крепостного права IT-специалистов"

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение


Ольга_Bagira   обратиться по имени Воскресенье, 30 Октября 2005 г. 16:59 (ссылка)
А твоя компания входит в число фирм, которые подписали сию шедьевру?
Ответить С цитатой В цитатник
Lightpower   обратиться по имени Re: Ответ в Lightpower; По поводу "Меморандума крепостного права IT-специалистов" Воскресенье, 30 Октября 2005 г. 17:22 (ссылка)
Ольга_Bagira: А твоя компания входит в число фирм, которые подписали сию шедьевру?
Нет
Мы вообще не софтверная компания
А торговая

LI 5.09.15
Ответить С цитатой В цитатник
Ольга_Bagira   обратиться по имени Воскресенье, 30 Октября 2005 г. 17:34 (ссылка)
Это уже легче.
По поводу меморандума. Как мне кажется, с одной стороны оно, конечно, возможно, и к лучшему, а с другой стороны, как-то уж больно настораживает именно такая политика. Может, я чего не так понимаю?.. Не знаю... Мне как-то не по себе от таких вещей...
Ответить С цитатой В цитатник
Lightpower   обратиться по имени Re: Ответ в Lightpower; По поводу "Меморандума крепостного права IT-специалистов" Воскресенье, 30 Октября 2005 г. 18:04 (ссылка)
Ольга_Bagira: Это уже легче.
По поводу меморандума. Как мне кажется, с одной стороны оно, конечно, возможно, и к лучшему, а с другой стороны, как-то уж больно настораживает именно такая политика. Может, я чего не так понимаю?.. Не знаю... Мне как-то не по себе от таких вещей...
Ой, Оля
Для этого нужно неплохо разбираться в ИТ-индустрии вцелом и в специфике разработки ПО в частности
Меморандум не на пустом месте возник

LI 5.09.15
Ответить С цитатой В цитатник
Ольга_Bagira   обратиться по имени Воскресенье, 30 Октября 2005 г. 18:26 (ссылка)
Да я ж не говорю, что на пустом месте. Утечки информации очень много - это и понятно. Но вот сразу записывать человека в "черный список" (не уверена, что будут действительно правдиво разбираться в том, кто на самом деле виноват в утечке) - это не совсем гуманно, что ли...
Ответить С цитатой В цитатник
Lightpower   обратиться по имени Re: Ответ в Lightpower; По поводу "Меморандума крепостного права IT-специалистов" Воскресенье, 30 Октября 2005 г. 18:35 (ссылка)
Дело не просто в утечке информации...

LI 5.09.15
Ответить С цитатой В цитатник
Ольга_Bagira   обратиться по имени Воскресенье, 30 Октября 2005 г. 19:07 (ссылка)
Дело еще и в самой политике, да?
Ответить С цитатой В цитатник
Lightpower   обратиться по имени Re: Ответ в Lightpower; По поводу "Меморандума крепостного права IT-специалистов" Воскресенье, 30 Октября 2005 г. 19:31 (ссылка)
Ольга_Bagira: Дело еще и в самой политике, да?
Нет
В сотрудника вбухивают бабки, прежде чем он начнет их зарабатывать компании
Он уходит - бабки пропадают

LI 5.09.15
Ответить С цитатой В цитатник
Ольга_Bagira   обратиться по имени Воскресенье, 30 Октября 2005 г. 22:41 (ссылка)
Так это везде так, не только в компьютерных (софтверных) компаниях. В науке тоже самое. В тебя вкладывают деньги (реактивы, препараты разные, и т.д. и т.п.), обучают, тратят на тебя время, планируют, что ты начнешь отдавать в самом ближайшем будущем - а ты уходишь и все пропадает. Но там почему-то меморандумы никто пока не подписывает.
Правда (не знаю, стало ли это действующим или нет), должна была появиться обязаловка отработки трех лет после окончания аспирантуры, но такая постановка вопроса даже к лучшему. Однако "черного списка" нет, и человек может спокойно переходить из одного института в другой в одной системе.
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку