Я работаю в крупной компании. Не важно, на какой позиции. Важно другое. Я наблюдаю некую систему организации изнутри. Самые первые впечатления меня просто шокировали. Такой ужасной внутренней организации я не ожидал.
Существует некий подход, совершаемый управляющей структурой, основанный естественно на приоритетных интересах владельцев самой компании. Из данного управления, совершенно и очевидно то, что компанию совершенно не волнует качество обслуживания клиентов, а только лишь соблюдение элементарных и примитивных стандартов, что нет ни целей, ни задач, кроме одной - максимальное получение прибыли, основанной на безусловной потребности клиентов компании. Для уточнения - компания работает в сфере питания. Таким образом мы получили естественный результат, в котором в примитивной форме реализован некий запрос общества в потреблении продуктов питания. Единственное, на чём спекулирует компания, это искусственно созданная мода на данный вид продукции, якобы отражающая потребности самого общества.
Я ничего не имею против этого. Однако, я чётко вижу следующее. Идёт некий вяло текущий процесс, отражающий действительное положение вещей, где со стороны владельца, бизнес организован из расчёта минимальных затрат при получении максимальной прибыли, которая естественно уходит на зарубежные банковские счета, с другой стороны, униженное общество, довольствующееся тем, что получает.
Я мог бы довольно детально расписать в подробностях эту структуру, но остановлюсь на главных выводах. Бизнес является одним из управляющих элементов, который влияет и формирует уровень запроса населения. В итоге, я могу с прискорбием сказать, что этот бизнес совершенно не заинтересован в воспитании роста и качества запросов собственного населения, так как внутренняя структура, рождаемая взаимодействием потребителя и производителя, отражает лишь крайне эгоистическое поведение обоих. Стоит лишь обратить внимание тех, у кого немного больше мозгов, и кто способен понять простую вещь - потребитель и производитель, это взаимозависимые вещи. И если производитель, как управляющий элемент не заинтересован в воспитании потребностей своего потребителя, то он таким образом или не хочет или не понимает, что эта система обратным образом влияет и на развитие его собственного бизнеса. В итоге у всех складывается впечатление, что подобные системы крайне неустойчивы и имеют временный характер существования.
Последний фактор естественным образом влияет и на потенциальных инвесторов, которые естественным образом не желают вкладывать деньги в проекты, не имеющие, не зависимо от их размера и амбициозности, ничего общего со стабильностью. В глобальных масштабах, ощущение нестабильности в стране характеризуется отношением людей друг к другу, которые в свою очередь создают и общественные структуры, в корень которых заложен, как основа всего, их принцип отношений.
Единственное, что способно изменить данное положение, это возникший запрос внутри самого общества, которое осознаёт суть своей внутренней проблемы. В противном случае этот запрос будет продиктован силами, находящимися вне человека, то есть вне его осознания, и будет проявлен в виде силы, заставляющей человека принять его вынужденным способом.
Для ясности - человек совершает такие действия под влиянием давления безвыходности, какие ему даже в страшном сне не придут. Если кто хочет наглядно это вспомнить, то стоит пересмотреть пару фильмов на эту тему - "127 часов" или "Заживо погребённый". Был ещё какой-то фильм про катастрофу пассажирского самолёта в горах, основанный на реальных событиях, где людям пришлось есть умерших, что бы выжить.
Совершенно не желая худшего, я просто излагаю законы, которые ни кому ещё в истории человечества изменить не удалось, потому что они не были созданы самим человеком, а силами природы, внутри которых и сам человек.
Просто есть вещи, которые не зависят от того, хотим мы этого или нет. Они просто есть, как данность. Не стоит игнорировать данность. Вот собственно о чём я.