Вике прислали официальное письмо с фирмы, что поскольку она поехала в потенциально опасную страну (Японию), то должна по возвращении в Москву просидеть две недели на домашнем карантине и на работе не появляться. Это отлично, а вынужденное по инициативе начальства отсутствие на работе как будет оплачиваться фирмой?
Циничка обратиться по имени
Четверг, 12 Марта 2020 г. 16:47 (ссылка)
