Удивительно вовремя попалась мне эта статейка. Сейчас готовлюсь к сертификации по управлению проектами, и в ходе подготовительных тренингов рассматривается так называемая система Тейлора, на основе которой организована большая часть компаний в США, и которая весьма популярна в остальном мире.

Если коротко, то система эта состоит в том, что человеческая личность стирается "в ноль". Работа регламентирована таким образом, что получив ту или иную инструкцию ЛЮБОЙ человек выдает один и тот же результат, и является легко заменяемым винтиком в корпоративной машине.

Как предполагалось изначально (в частности, об этом писал Гантт в переписке с Тейлором в 20-е годы), в условиях такой жеской системы нормальная личность работать не может. Такая система ТРЕБУЕТ от человека наличия определенных психических сдвигов, в первую очередь шизоидных наклонностей. Если таковых не имеется - она провоцирует сама, что полностью подтверждают многочисленные исследования на эту тему. Чтобы нормально работать, надо стать психом ... ничего себе постановочка вопроса?

Но где взять такое количество людей с деформированной психикой? Решение найдено тривиальное: их надо воспитывать, причем начинать это делать надо заблаговременно, до того, как человек придет на работу. Вот и потчуют нас с экрана всякими шоу типа "на что ты готов пойти за миллион долларов", стирая личность, потакая страстям и превращая людей в высококачественное быдло.

Только закончить хочется цитатой из нашего инструктора: "Русский человек - не быдло, и никогда не признает себя быдлом, поэтому Тейлора с его системой мы посылаем на фиг".