Сегодня, 16 мая 2012 года в Перми на вечернем занятии «Секреты общения», которое проходило в Пермском Гуманитарном Центре «Дианетика» ведущий предложил собравшимся эксперимент. Совершенно незнакомые люди, пришедшие на мероприятие, должны были сесть друг напротив друга и какое-то время смотреть друг другу в глаза. Для кого-то это оказалось простым. Но большинству далось очень трудно. Так ведущий продемонстрировал, что проблемы в общении многих людей начинаются с того факта, что люди не могут свободно находиться лицом к лицу с другим человеком, не испытывая при этом неудобств.

Природная скромность не всегда является причиной плохого общения. Спокойно смотреть на незнакомого человека, смотреть ему в глаза, считается чем-то неприличным. Некоторые практики прошлого, утверждавшие, что человек это животное, пытались объяснить этот феномен с точки зрения животного инстинкта. Мол, если среди орангутангов прямой взгляд является вызовом к поединку, то и у человека должно быть так же. Однако подобные теории не приводят к улучшению общения между людьми.

Автор бестселлера «Дианетика: современная наука о разуме» Л. Рон Хаббард, разработал серию упражнений, которые помогают человеку с лёгкостью освоить искусство общения. Упражнения построены так, что человек постепенно поднимает свою способность смотреть на людей в окружении, не избегая и не испытывая стеснения.

В одной из своих работ он писал: «Раз уж общение настолько важно, что же это такое? Суть общения лучше всего выражается в виде формулы общения, которая теперь установлена, и, применяя эту формулу можно получить множество интересных результатов в плане изменения способностей человека». Повышению способности людей общаться и было посвящено занятие в Центре «Дианетика».
Пермский Центр «Дианетика» работает в Перми уже более восемнадцати лет.
Более подробную информацию можно получить на сайте: www.dianetika59.ru

Быть скромным, или по-другому, не хвастливым – ещё не означает себя обесценивать или уничижать. За годы работы с людьми отметила интересную особенность, свойственную большинству, а именно: говорить самому себе всякие гадости. Обычно такое самобичевание происходит, когда человек ошибается, сталкивается с тяжёлыми обстоятельствами, терпит неудачи в отношениях с людьми.

В связи с этим мне понравилось высказывание философа-просветителя Л. Рона Хаббарда: «Возможно друг, которым вы больше всего пренебрегаете, - это вы сами. Каждый человек, прежде чем он сможет стать настоящим другом миру, сначала должен стать другом самому себе». А помните в песне Высоцкого? «Если друг оказался вдруг и не друг, и не враг, а так…» Захотели бы вы взять самого себя в горы или отправиться с самим собой в разведку после всех слов, которые наговорили себе в минуту разочарования?
Д

ля того, чтобы перестать ругать себя не обязательно повторять перед зеркалом магические мантры: «Я самый сильный, я самый умный, я самый красивый». Есть гораздо более приятный способ. Просто время от времени нужно вспоминать те вещи, которые вы сделали по-настоящему хорошо, и как вы гордились потом этими вещами. Или как вы порадовали какого-то человека, и сами чувствовали радость, что у вас это получилось. Или как вы сделали что-то правильное, вопреки обстоятельствам. Если вспоминается легко – что ж, вы очень ценный человек! Если не вспоминается, - тогда сделайте что-то из вышеперечисленного прямо сегодня, и вы почувствуете гордость. Будьте лучшим другом самому себе и друзей в этом мире у вас прибавится!

Всем тем, кто занимается выращиванием растений, посвящается.

Замечали ли вы, что люди обладают одним интересным качеством. Каждый человек является своего рода единицей жизни. Но кажется, что в ком-то этой жизни много, так много, что он буквально дарит её окружающим, а в ком-то её так мало, что кажется, будто он «высасывает» жизнь из других. О второй категории даже говорить не хочется. А вот позитивных людей я замечала по тому, как у меня самой поднималось настроение при общении с ними или по тому, насколько мне с ними комфортно. И вот одно наблюдение – в домах или офисах таких людей часто порядок, уют, и растения на окнах всегда растут пышнее и красивее, чем у остальных.
Кажется, что сам человек наделяет растения жизнью. Вот, что называется гармонией. Происходит своего рода обмен частицами жизни между растениями вокруг и человеком.

Подтверждение своим наблюдениям я нашла в работах философа прошлого столетия Л. Рона Хаббарда, который содержал земельное хозяйство в Англии, в усадьбе Сент-Хилл. В должностной статье для управляющего земельным участком Л. Рон Хаббард писал: «Растения требуют большого энтузиазма. Им нужна чуть ли не танцевальная группа поддержки, но, помимо этого, им нужна вода, тепло, забота и, что ещё важнее, хорошее планирование» - и далее: «Нанимая персонал для работы в оранжереях, зорко выявляйте тех, кто забывает поливать растения или допускает мелкие ошибки. Растения не будут пышно расти, когда рядом с ними такой человек. В его натуре есть что-то, что пытается запретить растениям расти. Он на самом деле не хочет, чтобы они росли, поэтому он забывает то и сё и делает мелкие упущения». «Как ни странно, будет обнаружено, что человек, который позволяет растениям расти, довольно жизнерадостен по натуре, ему не свойственно расстраиваться и раздражаться из-за всего, что попадается на глаза, и он довольно хорошо ладит с людьми».

Но даже если у вас в саду наметились признаки запущенности, или не уродились помидоры, или завяла герань на подоконнике – не нужно расстраиваться. Напротив, нужно улыбнуться, ведь это то, что помимо заботы нужно вашим растениям.

Высокого урожая и хорошего настроения!

«Ох, какие миленькие котята», - восклицает дамочка в белой шляпке с сумочкой расшитой стразами. Она уже давно ходит по выставке современного искусства и скучающим взглядом смотрит на произведения новомодных художников и дизайнеров. Лишь миленькие котята, перемазанные тортом карапузы на фото, и мускулистый охранник на выходе вызывают её искреннее восхищение. Технические моменты современных работ остаются не замеченными. Где-то неподалёку застыли трое подростков напротив инсталляции из битых бутылок, детских пустышек и разных железок. Через пять минут одни из них умозаключает: « А чо, прикольно!»

Современные дизайнерские и художественные техники могут по-настоящему потрясать воображение. От резьбы по яичной скорлупе и кленовым листьям, до узорного вырезания на автомобильных покрышках. От скульптур из черенков карандашей до фотоинсталяций с использованием целой толпы обнажённых тел.

И как понять такое непонятное ультрасовременное и «крайне модное» искусство, если ты не критик. Обыватели оценивают произведения искусства с точки зрения «нравится - не нравится». Профессионалы видят, насколько технично и стильно что-то выполнено. Деловым людям важен коммерческий успех любого творческого начинания.

Известный писатель, фотограф и музыкант Л. Рон Хаббард писал, что технического мастерства самого по себе достаточно для того, чтобы оказать эмоциональное воздействие. Художники, скульпторы, дизайнеры и различного рода прикладных искусств мастера передают свои идеи при помощи технического мастерства. Но каковы это идеи и для кого они?

Моё глубокое убеждение в том, что настоящее призвание искусства – менять мир к лучшему. Возрождать в людях чистоту, доброту и нравственность. В обычных людях. Искусство не только для избранных, для тех, «кто понимает».

Поэтому совсем не обязательно благоговейно вздыхать, разглядывая скульптуру или инсталляцию, выполненную крайне технично, но в которой эстетики столько же, сколько в металлической арматуре, торчащей посреди дороги. Совсем не обязательно восхищаться чем-то шокирующим и из ряда вон выходящим, чтобы продемонстрировать свою просвещённость в вопросах современного искусства.

Один китайский поэт прежде чем представить свои творения публике спускался во дворик и показывал свои стихи старухе-цветочнице. И если она считала их великолепными, тогда их могла увидеть публика. Если же ей не нравилось, он просто выбрасывал их. Он был знаменит на протяжении столетий.

Получается, что настоящее искусство – это сочетание техники, эстетики и стоящих идей, которое вызывает отклик в душе многих людей, и служит им путеводной звездой в движении к лучшему будущему.

3 мая – всемирный день свободы печати, провозглашённый Генеральной Ассамблеей ООН в 1993 году. Этот день посвящён двум основным правам, закреплённым во Всеобщей Декларации прав человека – свободе слова и свободе выражения своего мнения.

В отношении свободы СМИ Россия по данным неправительственной организации Freedom House на 172 месте из 197 стран. Как сообщает ИТАРР-ТАСС, последние места в этом списке занимают наши соседи по СНГ: Белоруссия – 193 место, Узбекистан – 195, Туркмения – 196.

Тем не менее, свобода слова находит своё выражение через новые виды СМИ – блогосферу, социальные сети. В феврале прошлого года Россия занимала 10е место в мире по количеству блоггеров. По некоторым оценкам на 2012 год Интернетом пользуются более половины россиян.

Таким образом, Интернет в России частично восполняет право россиян на свободное выражение своего мнения. Однако, как сказал просветитель и гуманист прошло столетия Л. Рон Хаббард: «Права человека должны стать фактом, а не мечтой идеалистов».

Для воплощения в жизнь этих слов необходимы усилия как Правительства, так и общественных организаций, таких как фонд «Молодёжь за права человека», «Московская хельсинская группа», «Международная федерация за права человека» и т.п.

В минувшие выходные участники семинара Пермского центра Дианетика открыли для себя истинные причины своих неудач в жизни.

Как оказывается, большинство комплексов и «неспособностей», которые преследуют человека во взрослой жизни, зарождаются в раннем детстве. Взрослым детские потери кажутся такими незначительными. Но для ребёнка сломанная игрушка или порванный бантик могут оказаться огромной трагедией.

Молодой человек, бизнесмен, получая дианетическую терапию, вспомнил, как он любил в детстве разбирать игрушки. Собрать обратно ему в том возрасте, конечно же, было сложно. Большой интерес к устройству механизмов в машинках явно говорил о задатках исследователя или конструктора. Но родители, которым казалось, что сын лишь ломает новые вещи, применяя различные «воспитательные приёмы», пытались научить сына играть «правильно». Больно было вспоминать, что при этом творилось в душе у маленького исследователя. В итоге изобретательские способности были похоронены и забыты, а в сердце навсегда поселилась неуверенность в своих силах. Поняв это и переоценив те моменты, молодой человек вновь обрёл уверенность в себе и своих способностях.

Удивительно, но получая терапию по книге «Дианетика», человек может вспомнить самые ранние случаи из своей жизни, ощутить размер своего тела в тот момент, вспомнить звуки, которые он слышал, запахи, которые он чувствовал, эмоции, которые он переживал. Многие, вспоминая себя в детстве, говорят о том чувстве собственного достоинства, которое у них было, и потеря собственного достоинства для пятилетнего ребёнка оставляет глубокую рану в его душе, часто не заживающую всю жизнь. Вырастая, человек не помнит таких моментов, или сознательно старается не вспоминать, а они продолжают влиять на него, обволакивая его исходную личность пеленой комплексов, страхов и неуверенностей.

В 1950году философ-исследователь Л. Рон Хаббрад открыл механизмы человеческого разума, описав их в книге «Дианетика: современная наука о разуме». Эти открытия привели к разработке методов, позволяющих человеку вернуть себе самого себя, вернуть уверенность, радость жизни и силы для воплощения своих идей. Пермский Гуманитарный Центр «Дианетика» вот уже 18 лет помогает людям освоить эти методы и применять на благо себя и своих близких.

За дополнительной информацией обращайтесь: www. dianetika59.ru

Слова никогда входили в категорию холодного или огнестрельного оружия. Однако посмотришь на иных людей, просто мастера стрельбы словами. Да ещё так прицельно бьют, что кажется, не имея природного таланта в общении, не отстреляться.

Приходит утром человек на работу и хвастается, что занялся йогой, или рассказывает про новую модную диету, как тут же получает хорошенький «удар под дых» от сослуживца. Сразу не нашёлся, что ответить и теперь прокручивает эту ситуацию, проигрывая в уме варианты, как можно было парировать все эти уколы и нравоучения в свой адрес. Обесценили, раздавили морально. А потом он приходит домой и точно так же нападает на своих детей, жену и, в общем, портится настроение у всех, кто попадается под руку.

Отстреляться можно, при этом без ущерба не только для себя, но и для стрелявшей стороны. Словом, к всеобщему удовлетворению. Для этого в Пермском Центре Дианетика запустили серию тренингов под названием «Успех путём общения», разработанных на основе работ просветителя и гуманиста Л. Рона Хаббарда. Проходят эти тренинги самые разные люди от студентов до пенсионеров, от домохозяек до предпринимателей. Каждый преследует свою цель – кто-то не может найти общий язык с детьми, кто-то просто скромен от природы, кто-то чувствует, что перегибает палку в своих требованиях. Тренинги построены так, что учат человека не теряться ни при каких ситуациях в общении.

Марина С. пишет о пользе таких тренировок: «Когда я прошла «Успех путём общения» мне показалось, что изменилась не я, а люди вокруг. Они стали какими-то другими, приветливыми и добрыми. Я даю подтверждения, я могу поговорить с каждым человеком и продавцом и кондуктором, поднять его до улыбки. А его хорошее отношение передастся другим как волна позитива. Кроме того, раньше отношения с мамой оставляли желать лучшего. Я уже не подросток, но мама всё пыталась меня контролировать и жизни учить. А теперь отношения с мамой такие, о которых я давно мечтала. Мы с ней понимаем друг друга и обе счастливы».

В Перми Центр Дианетика существует с 1994года. Больше информации можно получить на сайте: www.dianetika59.ru

Можно ли научиться всему, чему вы захотите, без зубрёжки, без слёз и скучного прочтения толстенных книг по предмету? Оказывается, есть методы, позволяющие это делать. Самое интересное, что не нужно при этом выстраивать сложных схем в голове, чтобы опосредованно запоминать информацию через символы, образы и т.п. вещи, не имеющие прямого отношения к предмету.

Важное открытие в области обучения сделал американский философ-исследователь Л. Рон Хаббард. Он исследовал причины неудач в обучении детей и взрослых, и выявил три препятствия, с которыми сталкивается любой человек, принимаясь за обучение нового предмета. Каждое из этих препятствий может вызывать проявления в человеке как умственные, так и физические.

Одним из главных препятствий является «непонятое слово». Часто бывает так, что человек выглядит глупым и растерянным только лишь из-за того, что он не понимает значения какого-то термина. Дети, не понимая значения самых обычных слов, могут просто озадачивать взрослых. Из этого рождаются самые странные поступки. Сын одного моего знакомого просил папу приделать к деревянному самолётику мотор. Папа ответил, что для этого нужен резиновый жгут, а поскольку жгута не было под рукой, это занятие на время отложили. Через некоторое время сын чуть не подпалил всё вокруг, пытаясь поджечь что-то в самолётике, чтобы он взлетел. Потому что папа сказал: «нужно «жгут». Значит надо «жечь», «зажигать».

Но если для ребёнка что-то не понять – простительно, то важному взрослому показать своё непонимание в предмете бывает не просто, и окружающие только руками разводят, наблюдая глупые ошибки и нелепые высказывания человека, у которого за плечами багаж «непонятых слов».

Технология обучения, которую разработал Л. Рон Хаббард, легка в применении. Марина С., заведующая токсикологической лабораторией рассказала, что до того, как она познакомилась с этой технологией, у неё на обучение нового сотрудника уходило много времени. Даже после того, как всё рассказано, показано и опробовано, за новым сотрудником нужны были глаза да глазки. Работа серьёзная, и экспертные заключения по токсичности какого-то продукта могут стоить людям здоровья и даже жизни. Теперь же она легко могла определить, квалифицирован ли сотрудник самостоятельно проводить исследования, и что именно надо откорректировать, чтобы человек стал самостоятельным работником. «С меня была снята большая доля работы, и высвободилось время» - сказала она.

В настоящее время технология обучения применяется не только в консалтинговых центрах и на предприятиях, но и в 830 школах и учебных центрах 74 стран.

Получить больше информации можно на сайте Пермского Гуманитарного Центра «Дианетика»: www.dianetika59.ru

Мой хороший знакомый некоторое время назад начал работать с немцами, которые строят склад в Перми по самым новейшим технологиям. Строят, конечно, наши, а немцы приезжают отлаживать работу, инспектировать и т.д. Словом руководят и смотрят, чтобы всё было по инструкции и работало как надо. Вот мой знакомый рассказывает, что всё собрали, смонтировали, приехал из Германии ответственный за проект. Так немец-бригадир заставил все металлические поверхности, которых там не счесть, маслом натереть. Для красоты. Чтобы блестело! Посмотрит «главный» и восхитится и похвалит. Нашим бы и в голову не пришло. Главное, чтоб работало.

Их «главный» же во время инспекции обнаружил, что одна из частей, которая не играет главной роли в общей картине, прикручена к полу на 2 сантиметра левее, чем в инструкции написано. Пришлось нашим инженерам срезать металлические болты и придумывать, как теперь эту конструкцию идеально на место посадить. Сделали. Немец остался доволен.

Словом – вот она немецкая педантичность. Но зато и гордятся они своей работой, и на наших свысока посматривают. Наверное, как мы на китайцев.

А наши разве плохо работают? Наверно у русских это в крови – здесь чуть-чуть не доделал, там не довинтил, тут не дописал – и так сойдёт. Вот вам и отечественный автомобиль, и «человеческий фактор» в пассажирской авиации. А ещё пословицы: работа не волк, в лес не убежит. Или: от работы кони дохнут. А недавно на глаза попался анекдот: «Ищу зарплатодателей. Работодателей просьба не беспокоить».

Л. Рон Хаббард, чьи разработки в области администрирования применяются как в крупном, так и в малом бизнесе писал: «Нравится нам это или нет, но основную роль в нашей жизни играет работа. Если она нам не нравится, то нам не нравится жизнь».

Но парадокс состоит в том, что русские умеют и могут работать так, как другим и не снилось! Вот пример. На Гаити после цунами отправилась большая добровольческая команда саентологических добровольных священников для разгребания завалов, оказания первой помощи населению и помощи в восстановлении инфраструктуры. Из России к этой команде присоединилось немало добровольцев, которые во время координации действий вызвали восхищение, потому, что наши могут всё – и плотничать, и штукатурить, и стены монтировать, и проводку провести, и человека из шокового состояния вывести. Причем не то, чтобы разные специалисты собрались. Просто каждый русский в команде оказался на все руки мастер, а в тех, экстремальных условиях это было крайне ценно. Детский дом отстроили в кратчайшие сроки. Так что когда приезжали на Гаити русские, их встречали аплодисментами.

Нам есть чем гордиться. И если уж не немецкой педантичностью, то по крайней мере способностью применить себя в разных сферах, когда того требуют обстоятельства. Главное – работу до конца доводить, и заживем лучше немцев.

Из романа Аркадия и Бориса Стругацких «Понедельник начинается в субботу»: «Сюда пришли люди, которым было приятнее быть друг с другом, чем порознь, которые терпеть не могли всякого рода воскресений, потому что в воскресенье им было скучно. Маги, Люди с большой буквы, и девизом их было — «Понедельник начинается в субботу».

В сутках 24 часа. Из них человек в среднем 8 часов спит. Из них 8 часов работает и 8 часов остаётся на личную и семейную жизнь. Получается, что половину времени бодрствования человек отдаёт работе. Можно сказать полжизни. А кто-то и больше. В 2011 году в России был проведён опрос, согласно которому 29% россиян не довольны своей работой. А 11% несколько раз в день думают о смене работы.

Мы знаем, что есть редкие счастливчики, которым работа «в кайф». В СМИ то и дело рассказывается о талантливых актёрах и певцах, которые много и тяжело работают, что называется «сгорают» на работе. Но никто из них не собирается сменить профессию. А как же быть инженерам, учителям, врачам, менеджерам и всей остальной братии трудяг, которые со вздохом заводят будильник на утро.

Никто не говорит, что нужно уработаться, позабыв о семье или себе любим. Но и мечтать о выходных начиная с утра понедельника совсем не обязательно, если…

Л. Рон Хаббард, человек, чьи работы в области философии бизнеса покорили мир, писал: «Если бы мы только могли уменьшить непредсказуемость, связанную с работой, если бы мы могли правильно выбирать друзей и быть уверенными, что наше образование сыграет свою роль, если бы у нас была хоть слабая надежда на то, что наш интерес к делу, ум и природные способности не окажутся совершенно бесполезными, - то жизнь стала бы лучше, не так ли?»

И далее в книге «Проблем работы» он раскрывает такие понятия, как «замешательство», анатомия контроля, утомление, секрет эффективности. Благодаря инструментам, которые даются в книге, человек может улучшить своё положение на работе и вернуть себе интерес, с которым он приступал к когда-то новому для себя делу.

Хорошее управление персоналом неразрывно связано со всеми аспектами такого понятия как КОНТРОЛЬ. Управление людьми перестаёт быть сложным искусством, когда известна анатомия контроля.

Много лет работая непосредственно с людьми, я часто наблюдала, что большинство не любят, когда их контролируют. Пообщавшись немного, я выясняла, что человек путает контроль с отсутствием контроля. Или, если так можно выразиться «позитивный контроль» с его суррогатами. Вот самые распространённые ответы людей на мой вопрос о том, что для них означает контроль. «Это когда тобой командуют», «когда тебя заставляют сделать то, чего ты не хочешь», «это когда тобой манипулируют» и т.д.
Конечно, это может быть связано с прошлыми негативными эмоциями. Родители часто заставляют детей делать что-либо против их воли. В школе все эти расстройства из-за контрольных работ. Корни негативного отношения к контролю могут уходить гораздо глубже и быть связанными с особенностями русского языка.

Большой толковый словарь русского языка под редакцией С.А. Кузнецова определяет контроль как: «Наблюдение с целью проверки или надзора; проверка». Две оставшиеся дефиниции относятся к учреждениям в государстве или к группе людей, осуществляющий надзор. Таким образом, мы как бы с детства знаем, что надо научиться контролировать свои мысли, контролировать свои чувства и своё тело. Но что же это такое на самом деле? У каждого человека складывается своя дефиниция в соответствии с пережитым опытом. Когда, предположим, я хочу поднять свою руку и делаю это, является ли это контролем? Или когда я веду автомобиль? Контролирует ли паспортистка меня, указывая, в какой именно графе я должна расписаться?
Всё это можно было бы назвать «управление». Я управляю рукой, я управляю автомобилем, моими действиями управляет паспортистка и т.д. Однако же опять в словарях нет чёткой и конкретной дефиниции этого слова, которая могла в точности описать анатомию управления.

Наиболее близкой по смыслу всем вышеперечисленным действиям является вторая дефиниция слова «руководить» из Большого толкового словаря С.А. Кузнецова. Там говорится следующее: «Руководить. - Являться побудительной причиной чьих-л. действий, поступков».

Лучше всего анатомия контроля представлена в книге «Проблемы работы» Л. Рона Хаббарда. Используя открытия в области человеческого разума, Л. Рон Хаббрад определил контроль, как цикл, стоящий из трёх простых вещей: начать, изменить, остановить. Таким образом, если человек может по собственному желанию начинать, изменять или останавливать что-то, мы можем сказать, что он это контролирует. Если же он не может делать что-то одно из этого цикла контроля, мы говорим, что он это НЕ контролирует. Человек, у которого, к примеру, дёргается глаз во время нервного тика, не может остановить это движение, стало быть, не контролирует его. Мы так же можем предположить, что не он его и начал. Если какое-либо правительство не может остановить войну, оно так же не контролирует эту войну. Видели ли вы заброшенную стройку? Кто-то не смог продолжить, то есть перестал контролировать это дело.

Вопрос контроля становится очень важным в рабочих буднях. Люди вокруг так «накормлены» плохим контролем, когда им не дают закончить одно действие, прежде чем они смогут приступить к новому, что это приводит к замешательству. Эту же формулу контроля можно применять практически где угодно. Поскольку я не только руководитель, но и мама, для меня анатомия контроля стала настоящим откровением.

Однажды, наблюдая за своим маленьким сыном, я заметила настоящую причину того, что он не любит прибирать игрушки. Когда я его просила об этом, он смотрел на всю эту гору на полу и «впадал в замешательство». Однажды я сказала: «Видишь вон ту красную машину? Отнеси её в коробку». Это просто. Он справился. Он начал, продолжил и закончил одно простое действие. Затем я попросила убрать все синие кубики. Снова смог. Затем все красные игрушки. И так далее, пока пол не стал чистым, а ребёнок остался довольным и готовым к следующим действиям.

Взрослый человек – это ребёнок в прошлом. Если он ненавидит, когда его контролируют, то не будет выполнять приказы или распоряжения руководства, или будет выполнять их из-под палки, без личной заинтересованности, и скорее всего, наделает ошибок. Как правило, такой человек не может контролировать и других, потому что для него «любой контроль плох». И здесь мы можем найти проваленные проекты, недоделанные дела, остановки и не передачу важных сообщений.

Руководитель может справиться с этой проблемой у своих подчинённых, пообщавшись с ними на тему контроля. Если поговорить с человеком о контроле, прояснить с ним тот момент, что в контроле нет ничего ужасного, и что всё ужасное, что ему было сделано – это было отсутствием контроля, то вероятнее всего человек начнёт сотрудничать. А затем, самому руководителю нужно вести дела таким образом, чтобы позволять подчинённым доводить начатые дела до конца, прежде чем они возьмутся за новые. Не во время авралов, конечно. Но авралы случаются не так уж и часто, если в остальном соблюдается анатомия контроля.

24 марта 2012 года пермские саентологи отметили День рождения основателя своей религии.
Саентология – прикладная религиозная философия, которая определяет человека, как бессмертное духовное существо, которому доступен больший опыт, чем знания, полученные в течение одной жизни.

Основатель Саентологии Л. Рон Хаббард родился 13 марта 1911года в Тилдене, штат Небраска. Будучи сыном офицера военно-морского флота США, молодой Л. Рон Хаббард имел возможность путешествовать по Азии, и был допущен в буддийские монастыри тех лет. В юные годы он задумывается над вопросами о том, кто такой человек и что им движет.

Позже, обучаясь инженерному делу в Вашингтонском университете и изучая атомную и молекулярную физику, Л. Рон Хаббард продолжает искать решение дилеммы человека. Результатом этих и последующих исследований явилась Саентология.

За свою жизнь Л. Рон Хаббрад много путешествовал и освоил множество профессий. Он писал: «Я не жил затворнической жизнью и презираю мудреца, который вовсе не жил, и учёного, который не делился своими знаниями. Мне пришлось повидать жизнь сверху вниз и снизу вверх. Я знаю, как она выглядит с обеих сторон. И я знаю, что существует мудрость и существует надежда» .

Во время празднования саентологи посмотрели фильм, в котором была презентована шестнадцатитомная энциклопедия о жизни Л. Рона Хаббарда.

Сегодня, 21 марта, в Пермском Гуманитарном Центре «Дианетика» пермяки начали знакомиться с разделом философии Л. Рона Хаббарда «Успех путём общения». Часть этого раздела составляют тренировки, направленные на то, чтобы человек на самом деле понимал собеседника и мог не теряться, когда общение становится напряжённым.

В действительности управление общением считается мастерством. Все мы знаем со школы, что смотреть и видеть, слушать и слышать – это разные вещи. Однако мало кто знает, что понятия: говорить и общаться – так же различны.

Вот примеры. Мама несколько раз повторяет ребёнку, чтобы тот прибрал игрушки. Ребёнок или не слышит, или делает вид. В итоге мама кричит на него, считая, что он её просто игнорирует. Партнёры по бизнесу довольно раздражённо спорят. Со стороны видно, что они говорят об одном и том же. Но, странное дело, они никак не могут понять друг друга. Профессор целый день читает лекции скучающим студентам. В конце дня он чувствует себя раздавленным и обессиленным. Или вот ещё, довольно распространённая картина: жена спрашивает у мужа, как дела, и когда он начинает ей рассказывать, она просто выходит в другую комнату и забывает, что он ей что-то говорил. Муж при этом чувствует себя пустым местом.

Примеров может быть так же много, как жизненных ситуаций. Люди, которые с детства обжигались в общении, становятся замкнутыми в себе и уже не верят, что общение может приносить массу удовольствия. Кроме того, неспособность свободно общаться может быть настолько серьёзным препятствием в отношениях людей, что уже не обойтись без алкоголя. А кто-то начинает принимать наркотики, потому что это, по его мнению, единственный способ избавиться от комплексов.

«Успех путём общения» помогает восстановить утраченную способность общаться где угодно, когда угодно и на какую угодно тему, не испытывая внутреннего дискомфорта. Кроме того он даёт ценные навыки в том, как устранить расстройства, возникшие в ходе общения.

Пермский Центр «Дианетика» работает в Перми с 1996года. За это время многие люди научились применять в жизни разделы философии Л. Рона Хаббарда.

Заместитель генерального директора компании ООО «Profсбыт» Владимир Викторович пришёл с работы как всегда поздно, сильно уставший и не в настроении. «Как сегодня дела?» - спросила Ирина Павловна, накрывая на стол. «Ничего хорошего», - буркнул он и ухнулся в кресло. Потом возмущённо проговорил: «Тупые! Они все тупые. Сегодня на оперативке целый час распинался, объясняя, что мы переходим на новую систему оптовых продаж. Короче, раздал всем прочитать. Так больше половины не справились. Вернее, прочитали все, но вот вызываю, вопрос задаю, а они молчат. Как в детском саду, ей-богу!».

А в это время Андрей, программист этой же компании, рассказывал своей жене Свете следующее: «Что-то сегодня босс совсем озверел. Давай всех по одному в кабинет вызывать и гонять как школьников по новой системе, на которую переходим». «И тебя тоже?» - спросила Света. «Ага. Только я даже и читать не стал его эти бумажки. Он что думает, я экономист? Если я ещё и экономист, так пусть он и платит мне двойную зарплату». «Вот и сказал бы ему об этом» - съехидничала Света. Не найдя поддержки у жены Андрей на какое-то время замолчал. Потом всё- таки добавил: «Да я сказал мужикам в курилке, что буду возмущаться. А они говорят, наплюй. Просто не делай и все. У босса каждую неделю какие-нибудь новые идеи. На следующей неделе опять что-нибудь придумает».

Что же на самом деле происходит в этой компании? Руководитель из кожи вон лезет, чтобы поднять производительность, и постоянно ищет новые способы того, как увеличить доход. А сотрудники тем временем просто проваливают все эти идеи одну за другой, скрыто саботируя все нововведения руководителя.

В этой ситуации видно, что руководитель не использует технологию связей с общественностью по отношению к своим подчинённым. Связи с общественностью многими руководителями, да и обычными работниками часто воспринимаются, как кампания по поднятию рейтинга человека, фирмы, политической партии и т.п. в глазах общества. И в этом нет ничего неправильного. Однако сфера применения связей с общественностью гораздо шире, чем это может показаться на первый взгляд.

В работах, посвящённых этой теме, успешный руководитель Л. Рон Хаббард писал следующее: «Обязанность и цель человека, занимающегося СО (Связями с общественностью), заключается в следующем: Разъяснять политику высшего руководства различным типам публики, с которыми работает данная компания; давать высшему руководству рекомендации, способствующие тому, чтобы оргполитика, если её нет, могла быть установлена; делать так, чтобы различные типы публики знали, принимали и понимали эту компанию, её действия или продукты; содействовать тому, чтобы компания существовала в благоприятной для работы атмосфере, для того, чтобы она могла расширяться, процветать и быть жизнеспособной».

Это определение вполне подходит к ситуации, когда руководитель внедряет новую программу или проект. Подчиненные в данном случае – это тип публики, к которому применяется вышеизложенное определение. Знают ли подчиненные, каков конечный продукт компании? Знают ли они, какова цель компании? Предположим, цель компании - выйти со своей продукцией на мировой оптовый рынок. Понимают ли сотрудники, как воплощение этой цели отразится на каждом из них, и принимают ли они эту цель? Вот какие вопросы должен прояснить руководитель прежде всего. А затем способствовать тому, чтобы любые несогласия в отношении целей, политики руководства или продукта компании были улажены.

Вполне вероятно, что некоторые подчинённые, в силу ограниченности своих обязанностей в организации или в силу своих способностей, не в состоянии рассмотреть перспективы, которые открываются для них, когда компания расширяется. Либо же политика высшего руководства не предусматривает таких перспектив. В этом случае руководитель среднего звена или даже заместитель директора, являясь связующим звеном между высшим руководством и работниками, может рекомендовать внедрение соответствующей организационной политики (оргполитики) вышестоящему руководству, а затем добиться того, чтобы эта оргполитика была полностью понята и принята работниками.

Возможно, что руководителю потребуется провести опрос своих подчинённых для того, чтобы выяснить их реальность в отношении работы в компании. Ответы могут быть самыми неожиданными.

Скорее всего, исполнительный директор фитнесс-центра выяснит что-то подобное: администратор Алла работает в этом фитнесс-центре, чтобы оплачивать ипотеку за новую квартиру, бухгалтер Анна Ивановна работает, потому что она привыкла работать и не хочет уходить на пенсию, тренера Валентина не взяли юристом в нефтяную компанию, и он временно устроился подработать, а тренеру по йоге Марине нравится работа, потому что здесь она может заниматься любимым делом весь день.

Далее, чтобы добиться от работников настоящего сотрудничества, может понадобиться собрать их и рассказать, что на самом деле все вместе они помогают большому количеству людей вести здоровый образ жизни, и предоставляют профессиональную помощь в занятиях спортом. А через несколько лет, по замыслу руководителя, будут открыты новые семейные спортивные центры в каждом районе города, и лучшие сотрудники получат новые назначения. И если сотрудникам будет позволено вносить предложения по тому, как это осуществить, они включатся в работу, будучи настоящей командой.

P.S.: Статья основана на реальных примерах, однако все имена и название компании в этой статье изменены.

"...Со временем люди будут так же любить всех людей, как сейчас мы любим детей. Я глубоко убежден, что такое время настанет". Д.Н. Мамин-Сибиряк.(1852-1912)

Эти слова Мамина-Сибиряка звучат крайне утопично, если взглянуть на разворачивающуюся картину общего недоверия, нагнетаемого топовыми заголовками новостей: «Суд оставил под арестом…», «Полицейским… предъявили обвинения», «Трагические каникулы…», «Обвиняемому в убийстве…» и так далее, и так далее.

Цивилизация, в которой экспериментируют с нанороботами, убивающими раковые клетки, сострадание к ближнему занимает последние строчки рейтингов новостей. В области реабилитации наркомании ведутся споры по вопросам, заменить ли метадон (наркотик, с помощью которого пытаются реабилитировать наркоманов, фактически пересаживая их с уличных наркотиков на рецептурный) чистым героином, потому как он дешевле.

Правозащитники, которые стараются отстоять права для всех, в том числе и через СМИ, подвергаются злобным нападкам троллей в Интернете (людей, специализирующихся на разжигании конфликтов в сети Интернет).
Тема безопасности и защищённости людей от людей становится настолько актуальна, что для того чтобы войти в квартиру, нужно открыть ключом решётку двора, открыть замок домофона в подъезд, пройти мимо консьержа и отпереть тяжёлую железную дверь в своё безопасное жилище.

И всё же то там, то здесь, на разных континентах и в разных уголках планеты вспыхивают искры надежды, подкреплённые активными действиями людей доброй воли. Один из примеров просто завораживает.

В Колумбии 4 года подряд полиция распространяла брошюры с современным нерелигиозным моральным кодексом прямо на улице во время дежурств, во время карнавалов и футбольных матчей. Этот кодекс, опубликованный в виде небольшой брошюры «Дорога к счастью», содержит 21 наставление с мудрыми пояснениями. Всего брошюр раздали 20-ти % населения из 44-х миллионов. И статистики преступности упали. По сравнению с 2008 и 2009годами количество убийств в Колумбии упало на 62%, краж автомобилей на 80%, грабежей – на 41%, коммерческих краж – на 23%. В целом количество преступлений в этой коррумпированной стране упало на 50%. Возможно что колумбийцы, для которых полиция впервые стала источником здравого смысла, поверили в лучший и безопасный мир.

Книгу «Дорога к счастью» написал философ и гуманист Л. Рон Хаббард. В ней он собрал воедино описание человеческих добродетелей. Он пожелал, чтобы на книгах не было указано авторства, и чтобы каждый человек мог подарить её от себя лично. Когда за дело берутся те, кто приносит много добра в общество, можно надеяться, что когда-нибудь люди будут так же любить всех людей, как мы сейчас любим детей.

В Перми 13 марта 2012 года представители пермской саентологической религиозной группы распространили на улице города 2 000 листовок по правам человека. Данная акция проходила одновременно в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Набережных Челнах.

Листовка, которую в этот день мог получить прохожий из рук саентологов, содержит 2 статьи №18 и №19 Всеобщей Декларации прав человека и выдержку из трактата «Ареопагитика» английского политического деятеля Джона Мильтона. В этом трактате Мильтон выступил как защитник свободы слова и печати во времена инквизиции. Он писал: «Убить хорошую книгу значит почти тоже самое, что убить человека. Кто убивает человека, убивает разумное существо, подобие Божие; тот же, кто уничтожает хорошую книгу, убивает самый разум, убивает как бы зримый образ Божий».

В России цензура на издаваемые материалы была впервые введена Петром I, когда указом 1720го года типографии в Чернигове и Киеве были подчинены цензуре Духовной коллегии. Намного позже, в 1884 году впервые состоялась «чистка библиотек», когда специально направленные люди проверяли фонды и сжигали всё, что по их мнению было не допустимо к обращению.
Цензура советского периода контролировала все области культуры и распространения информации. В настоящее время для того, чтобы избавиться от неугодной литературы её помещают в федеральный список экстремистских материалов, и иногда на основании предвзятых экспертиз, даже если данные книги призывают к миру, а не насилию. Так было с работами основателя Саентологии Л. Рона Хаббарда, которые впоследствии всё же убрали из этого списка. Большую шумиху в обществе вызвали судебные дела против работ Бориса Акунина, а так же против духовного писания кришнаитов «Бхагавад- Гита» и некоторых других.

Статья 18 Всеобщей Декларации прав человека гласит: «Каждый человек имеет право на свободу убеждений и на свободное выражение их; это право включает свободу беспрепятственно придерживаться своих убеждений и свободу искать, получать и распространять информацию и идеи любыми средствами и независимо от государственных границ».

Конституция Российской Федерации, Статья 29, п.5: «Гарантируется свобода массовой информации. Цензура запрещается».

8 марта – праздник российских женщин. Но кто они такие? Российскими женщинами восхищаются, им сочувствуют, их уважают и их боятся. Любите российских женщин, и они отправятся за вами на край света, как это сделали жёны декабристов, лишите их любви, и вы увидите фурий и демонов.

Бесконечная любовь, верность и преданность. Символом этих понятий стали жёны декабристов, которые отправились за мужьями в ссылку после первого в российской истории организованного выступления дворян-революционеров против царского произвола. Сибирь, куда ссылали каторжников в те времена (1825г.) была местом отнюдь не цивилизованным. Привыкшие к удобствам, роскоши и привилегиям, княгини Волконская и Норышкина столкнулись с голодом, холодом и обществом каторжников и воров. Всего же их было 11. Отважных женщин, для которых любовь к мужьям, честь и собственное достоинство оказались важнее всего на свете, даже собственной жизни. Тридцать лет в тяжёлых условиях в изгнании, навсегда лишённые титулов для себя и рождённых в Сибири детей, но до конца преданные своим смелым мужьям, эти женщины сохранили память о подвиге своих мужей для следующих поколений и прославили дух русской женщины. Наверно каждый мужчина готов был на подвиг, если бы рядом оказалась такая женщина.

Среди женщин российской истории есть и те, кому неведома любовь и сострадание. Помещица Дарья Салтыкова (Салтычиха), жившая при Екатерине II, собственноручно сгубила 38 крепостных особо жестоким образом. А карательные акции, возглавляемые «Демоном» в юбке Розалией Землячкой в Крыму в начале 20х годов прошлого века повергали в страх видавших виды революционеров.

Женщины бывают такие разные. Но день 8го марта по праву принадлежит добрым мамам, верным жёнам, любящим подругам, беззаботным девчонкам, мудрым бабушкам. И всем тем прекрасным и родным женщинам, о которых писали мужчины следующие строки:

Поэт и классик французской литературы Шарль Бодлер: «Женщина – это приглашение к счастью».

Выдающийся норвежский драматург Г. Ибсен: «Женщина – самое могущественное в мире существо, и от неё зависит направлять мужчину туда, куда его захочет почести Господь Бог».

Писатель Л. Рон Хаббард: «Эти умения, навыки, творчество и вдохновение являются украшением женщины, так же как женщина – это украшение человечества».

Джон Рескин, английский писатель, художник и поэт: «Ни один человек не прожил настоящей жизни, если он не был очищен любовью женщины, подкреплён её мужеством и руководим её скромной рассудительностью».

С 8 марта, милые женщины!

Задайте вопрос родителям, какими бы они хотели, чтобы вы были, и вы узнаете много интересного. Кажется, что мы и так знаем, что они ответят. Можете даже для себя написать на бумагу варианты ответов и поэкспериментировать, совпадут ли ваши варианты с тем, что они думают на самом деле.

Часто бывает так, что воспитывая своих детей, родители хотят их видеть самостоятельными, образованными, успешными, а главное счастливыми. Однако методы, которые они для этого выбирают, приводят к совершенно иным результатам. А детям и невдомёк, что та душераздирающая критика со стороны мамы была попыткой помочь, что называется «посмотреть на себя», оценить недостатки, и исправиться! Как кажется, сказал человеку, что но лентяй, и он тут же должен стать трудолюбивым. Сказал ребёнку, что он неряха, и он тут же превратился в чистоплотного и аккуратного. На деле же выходит совсем не так.

Филлимонова Любовь, педагог с многолетним стажем, мама двоих детей консультирует родителей, которые приходят в Пермский Центр «Дианетика» за помощью. Один из принципов воспитания, о котором она рассказывает, описал гуманист, автор книги «Дианетика: современная наука о разуме» Л. Рон Хаббард, и этот принцип таков – мы получаем то, что поощряем. Суть этого принципа в том, что если награждать ребёнка вниманием, добрыми совами и лаской, когда он пытается помочь, пусть даже у него это неловко получается, или, когда он проявляет действительно хорошие качества, и делать это регулярно, то в итоге он рано или поздно будет всё это проявлять.

Этот принцип применить можно в очень многих сферах. Просто начните применять его в отношении супруга, или сотрудников на работе и вы сможете удивляться тем переменам, которые будут происходить в вашем окружении.

С 1 июня 2012 года вступит в силу запрет на свободную безрецептурную продажу кодеиносодержащих препаратов, в числе которых «Солпадеин», «Нурофен плюс», «Пенталгин», «Коделак».

Делается это для того, чтобы предотвратить изготовление дезоморфина – дешёвого наркотика, получаемого из обезболивающих препаратов. Употребление дезоморфина приводит к страшной смерти за 2-3 года употребления. Человек просто сгнивает заживо изнутри.

Стоит ли опасаться тем, кто, по мнению врачей, нуждается в приёме таких препаратов? В попытке избавиться от боли, некоторые люди, не считающие себя лекарственно зависимыми, предпочитают купить обезболивающий препарат, вместо того, чтобы обратиться к компетентному врачу и выяснить причину недомогания. Поскольку обезболивающий препарат не лечит, а лишь маскирует причину боли, принимать его зачастую приходится регулярно. Применение таких препаратов без контроля со стороны врача может привести к зависимости, не меньшей, чем от уличных наркотиков. Например, в 2007году из-за злоупотребления обезболивающим «Фентанил» умерло 1000 человек. Было обнаружено, что этот препарат в 30 или даже в 50 раз сильнее героина.

В недавнем сюжете первого канала были озвучены следующие данные: в Европе или США обезболивающих в свободной продаже единицы, в России счет идёт на сотни. За 2011 год в аптеках страны продано 45 миллиардов таблеток (это по 320 таблеток на человека) и это втрое больше, чем в США и Европе. На продаже лекарств фармкомпании заработали 750 миллиардов рублей в 2011г.

Из брошюры фонда «За мир без наркотиков»: Морфий широко использовался в качестве обезболивающего во время Гражданской войны в Америке, и многие ветераны войны стали наркоманами. В 1874 году химики, пытаясь найти форму морфия, вызывающую меньшую зависимость, синтезировали героин. Но сначала никто не осознавал, насколько сильную зависимость вызывал героин. Он использовался в микстурах от кашля. Героиновая зависимость стала серьёзной проблемой.

Метадон был впервые получен в 1937 году немецким учёным Максом Бокмюлем и Густавом Эрхартом в компании «И.Г. Фарбен». Они искали обезболивающее, которое было легче использовать в хирургии и которое вызывало бы меньшую зависимость, чем морфий или героин. Однако, по мнению многих, метадон вызывает во много раз большую зависимость, чем героин. Тем временем продажа опиума переживала бум. В 1995 году в Юго-Восточной Азии за год было произведено 2500 тонн этого наркотика.
Новые обезболивающие пришли на рынок с одобрения Управления по продуктам питания и лекарственным средствам: «Викодин» в 1984 г., «Оксиконтин» в 1995 г., и «Перкоцет» в 1999 г. Это синтетические (полученные искусственным путём) наркотики. Они имитируют обезболивающие вещества, которые организм человека вырабатывает самостоятельно.

Фонд «За мир без наркотиков» основан Международной Церковью Саентологии и существует благодаря поддержке саентологов, общественных деятелей и сотрудничеству с другими общественными и благотворительными организациями. Волонтёры фонда раздают тысячи брошюр о вреде наркотиков по всему миру. В настоящее время разработан и действует обучающий интерактивный портал, на котором каждый может узнать правду о наркотиках. По словам основателя Церкви Саентологии Л. Рона Хаббарда: «У человека есть выбор: быть мёртвым с наркотиками или быть живым без них».

Больше информации можно получить на сайте: www.ru.drugfreeworld.org

Вчера, 21 февраля 2012 года в Перми на площади Дружбы волонтёры фонда «За мир без наркотиков» провели акцию, во время которой раздали 1000 листовок содержащих информацию о последствиях приёма «травки» и адресом интерактивного антинаркотического портала.

Одна из волонтёров фонда, молодая мама Елена Л. рассказала, что участвует в акции потому, что ей не безразлично будущее её ребёнка и других детей. Во время раздачи листовок она была приятно удивлена отзывчивостью пермяков. «Вручая подросткам и родителям листовки, я видела, что не только меня волнует, в каком мире будут жить наши дети», сказала она. Трое из пяти волонтёров, принявших участие в акции – это мамы детей, младшему из которых полтора года, а старшему более двадцати лет.

По словам главы Федеральной службы по наркоконтролю РФ Виктора Иванова, наркообоот в мире составляет 800 миллиардов долларов. (Такая сумма сравнима с бюджетом развитой европейской страны). А потери России от наркомании и наркопреступности составляют 600 миллиардов рублей.

Фонд «За мир без наркотиков» использует самые современные средства, чтобы донести правду о наркотиках до подростков. Интерактивный видео-портал dragfreeworld.org создан специально, чтобы назидания о вреде наркотиков превратить в увлекательное занятие, после которого вряд ли захочется «раскурить косячок» или принять экстази, чтобы получить «необычные ощущения».
Кроме того на сайте учителя, правоохранительные органы, специалисты по профилактике наркомании могут заказать бесплатный просветительский набор из 13 брошюр и удостоенных престижных международных наград роликов социальной рекламы. Центральное место в наборе занимает документальный фильм «Реальные люди. Реальные истории».

Все эти материалы можно изучить прямо на сайте, что облегчает и задачу родителей, рассказать детям правду о наркотиках раньше, чем это сделают заинтересованные в продаже наркотиков знакомые в школе или во дворе.

Фонд «За мир без наркотиков» основан Церковью Саентологии как светский антинаркотический проект. В настоящее время волонтёрами фонда по всему миру распространено 56 миллионов листовок о вреде наркотиков, проведены десятки тысяч антинаркотических мероприятий в 120 странах, а послание социальной рекламы «Вся правда о наркотиках» было передано по 275 телевизионным каналам.

Основатель Церкви Саентологии Л. Рон Хаббард писал: «Люди ошибочно полагают, что «чувствуют себя лучше», или «лучше действуют», или «только тогда счастливы», когда принимают наркотики. Это не более чем заблуждение. Рано или поздно наркотики уничтожат их физически».