Многие сайты, специализирующиеся на поиске работы и персонала, на своих страницах сообщают и общие тенденции и новости рынка труда.

Итак, сейчас рынок труда в Украине переживает не наилучшие свои времена. Несмотря на то, что официальный уровень безработицы стоит на одной и той же цифре, то реальное число оставшихся без работы в нашей стране|в Украине|у нас} уже свыше 7%.

К слову, ещеосенью 2012 года специалисты Центра Разумкова заявляли, что безработица будет расти до 10-10,5% уже по итогам начала 2013 года. Новости рынка труда достаточно часто обсуждается на телевидении.

Это влияет и на тактику работодателей. Учитывая настолько низкую занятость населения, и,врезультате, повышенную конкуренцию на рынке труда, работодатель не стремится повышать оплатутруда и создавать соответствующие всем нормам условия труда. Он продолжает выплачивать "серые" зарплаты и старается избежать всех страховых взносов. Его, безусловно, можно понять - в условиях кризиса все пытаются держаться на плаву и экономить, на всем, где возможно, в том числе на человеческом ресурсе.

Не вселяют доверия относительно трудоустройства новые законодательные реформы - как пенсионная, так и налоговая. Если одна из них усиливает конкуренцию и в без того сложных условиях поиска работы, то вторая из них ужесточает налоговое бремя на работодателей, а на деле страдает обычный сотрудник.

Относительно предложения по специальностям, то обзор рынка труда за октябрь-ноябрь 2012 года засвидетельтвовал, что стабильно высокимостается спрос на работниковIT-cферы, незначительновырос показатель предложений для маркетологов и в страховых компаниях, для фармацевтов имедпредставителей. Кстати, наблюдаетсяумеренный рост предложенийв банковском деле и управлении персоналом.