"Корпоративная культура – это такая заразная болезнь, которая передаётся путём сношений шефа с американцами. "
http://www.livejournal.com/users/serebro/138542.html

Мой брат работал с одним таким придурком - директором.

Тот обзавелся книжицей под названием "менеджеменальный контроллинг", купив ее за какие-то бешеные бабки, тысячи долларов - за 40 страниц текста на одной стороне листа через 2 интервала 14 шрифтом. но и этого обьема информации хватило, чтобы он сошел с ума.
В микроскопической компании на 2 (два) производственных рабочих стало 12 (двенадцать) человек менеждеров, обьединенные в семь департаментов. Следом стала организация утренних планерок, обязательное поминутное планирование каждого на неделю, вплоть до количества выпиваемых чашек кофе, и обязательная подпись каждого менеджера и выражение его мнения на каждой, самой пустяковой бумажке.
Когда директор зарвался и стал штрафовать за опоздания, сотрудники устроили ему обструкцию и все вместе пригрозили подать заявления об увольнении. Директор тогда очень расстроился, чуть не заплакал и сказал, что вы все не люди, а звери, и ничего не понимаете.

http://www.controlling.ru/cgi-bin/forum.pl?mode=view&fid=3b841e2b

"Я студентка экономического факультета 4 курса УрГУ. Занимаюсь контроллингом: изучила всю литературу на русском языке, написала курсовую работу, участвую во Всероссийском симпозиуме по экономической теории с докладом на тему "Теоритические основы контроллинга"."

Дааа...

LI 3.8.01