4 Técnicas Da Neurociência Pra Acelerar O Seu Aprendizado

David Shutts tinha uma carreira bem-sucedida -um comandante da Marinha que se tornou empresário no Reino Unido. Todavia isso foi antes de ele ser diagnosticado com câncer. Shutts logo percebeu que seus empregadores não veriam mais utilidade em teu trabalho -e essa frustração o fez ponderar em como os talentos das pessoas com doenças crônicas poderiam ser mais bem aproveitados. A doença começou a ceder sinais com uma dor na lombar. O sintoma não foi bastante pra preocupar o médico e acabou rejeitada ante o diagnóstico de uma lesão muscular cada. Deste modo, David continuou levando a vida como sempre, cumprindo os prazos no serviço e garantindo uma vida social ativa.

Contudo aquela agonia não ia mesmo que - e em dois anos, a aflição ficou constante, acompanhada por enorme perda de gordura sem explicação e noites suadas em que ele acordava de manhã transpirando muito. Ele foi fazer a tomografia e, quando o diagnóstico finalmente veio, dez dias depois do teu 50º aniversário, foi um baque: um tumor no teu rim esquerdo havia se espalhado pelos gânglios linfáticos, pulmões e ossos. O estágio era avançadíssimo, incurável, inoperável e o deixou parecendo, como ele mesmo contou, "uma bomba-relógio". Na verdade, pessoas com este diagnóstico não têm expectativa de existência de mais de cinco anos e, dependendo das circunstâncias, são capazes de morrer em seis meses.

Shutts tem a convicção e a energia que você espera de um homem acostumado a comandar uma equipe gigante em grande-mar. Com 16 anos, ele deixou 1.500 concorrentes pra trás pra fazer um curso de aprendiz de engenharia na Marinha. Depois, foi subindo no ranking até assumir a direção do HMS Daring, o navio de competição mais robusto daquele tempo.

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Era teu emprego dos sonhos, porém em 2009, quando Shutts tinha quarenta e cinco anos, ele estava pronto para um novo estímulo. Sendo assim, aceitou um emprego numa organização de logística marinha e depois mudou para a Confederação Britânica da Indústria (CBI) para trabalhar como diretor regional. Parar A Carreira E Ir para Pós-graduação No Exterior Vale a pena? o diagnóstico de câncer mudou tudo. Outros Eventos São O Eifel Klassik meses, Shutts fez tratamento com medicamentos e radioterapia que o deixaram com uma intuição contínuo de exaustão.

No momento em que estava bem o suficiente para retornar ao trabalho, ele negociou de trabalhar um dia por semana pela CBI. Só que Shutts tinha contas para pagar, desse modo precisava de mais do que isso. Vanessa Romanelli, Cadeirante De 'Viver A Existência': 'Tiro Arte Da Cadeira De Rodas' coisa mais versátil que ele pudesse conciliar com tua vida de tratamento da doença. Não demorou muito pra que Shutts entendesse que tuas opções haviam diminuído drasticamente - e que sua vida profissional estava chegando ao encerramento. Este foi o maior golpe de todos pra ele.

A dificuldade não foi apenas a ausência de dinheiro, contudo assim como a ausência do convívio com as pessoas. A aflição se transformou em raiva quando ele pensou nas milhões de pessoas que, como ele, estavam nesta hora em moradia desperdiçando seus talentos e sua experiência, simplesmente já que não podiam se comprometer com empregos em tempo integral. Pensando nisto, Shutts começou a elaborar uma ideia a respeito como aproveitar o talento das pessoas com doenças crônicas.

Uma em cada duas pessoas nascidas depois de 1960 no Reino Unido serão diagnosticadas com um tipo de câncer ao longo da vida, de acordo com a Busca do Câncer feita no país. O grupo de talentos desperdiçados se intensifica ainda mais quando são consideradas novas doenças, como cardíacas, doenças neurais, artrite reumatoide, e pessoas que sofreram derrame ou têm problemas de saúde mental.

Recorrendo à tua agenda de contatos, Shutts se reencontrou com um antigo colega da Marinha, Simon Short, que sem demora era chefe de desenvolvimento de uma organização de computação, a Salesforce. Foi numa discussão com ele que surgiu o conceito da Astriid, uma ferramenta on-line que conecta pessoas com negócios que são capazes de usufruir seus talentos pra serviços pagos ou voluntários.

Pessoas procurando emprego criam seus perfis no aplicativo citando suas habilidades e quando são capazes de trabalhar. Os empregadores listam os empregos que têm disponíveis -e aí a Astriid conecta um com o outro. A primeira conexão aconteceu entre uma mulher, que se recuperava de um câncer de ovário, e uma empresa de tecnologia que buscava uma palestrante inspiradora pra um programa de liderança. Há empresas que estão procurando por uma pessoa que entenda de contabilidade, algumas que querem alguém pra gerenciamento de arquivo, outra para um engenheiro de comunicações.