NetLenko âñå çàïèñè àâòîðà
è ÷òîáû íå çàáûòü:)
X ÞÁÈËÅÉÍÀß ÌÅÆÄÓÍÀÐÎÄÍÀß ÏÐÎÔÅÑÑÈÎÍÀËÜÍÀß ÂÛÑÒÀÂÊÀ "ÊÀÄÐÎÂÛÉ ÌÅÍÅÄÆÌÅÍÒ" – ÂÅÄÓÙÅÅ ÑÎÁÛÒÈÅ ÍÀ ÐÛÍÊÅ ÊÀÄÐÎÂÛÕ ÓÑËÓÃ
1 ÍÎßÁÐß 2005 ÃÎÄÀ –  ÌÎÑÊÂÅ
10 ÍÎßÁÐß 2005 ÃÎÄÀ –  ÑÀÍÊÒ-ÏÅÒÅÐÁÓÐÃÅ
 âûñòàâêå ïðèìóò ó÷àñòèå áîëåå 200 êîìïàíèé, ïðåäñòàâëÿþùèõ âñå ñåêòîðà êàäðîâîãî ðûíêà:
· Òðåíèíãè
· Ïîäáîð ïåðñîíàëà
· Êîíñàëòèíã
· Ôèíàíñû è ñòðàõîâàíèå
· Ñîöèàëüíûé ïàêåò
· Ïðîãðàììíîå îáåñïå÷åíèå äëÿ HR-îòäåëîâ
· E-learning (äèñòàíöèîííîå îáó÷åíèå)
+ Íîâèíêè HR-ëèòåðàòóðû!
ËÓרÈÅ ÊÎÌÏÀÍÈÈ, ÂÅÄÓÙÈÅ ÑÏÅÖÈÀËÈÑÒÛ!
Âûñòàâêà "Êàäðîâûé ìåíåäæìåíò" – ýòî òîò äåíü, êîãäà âåñü ðûíîê êàäðîâîãî ìåíåäæìåíòà ñîáèðàåòñÿ â îäíîì çàëå
Ìåñòî è âðåìÿ ïðîâåäåíèÿ:
Ìîñêâà – 1 íîÿáðÿ, 11.00-17.00
Îòåëü "Ðýäèññîí ÑÀÑ Ñëàâÿíñêàÿ", ïë. Åâðîïû, 2 (Áåðåæêîâñêàÿ íàá., 2), ìåòðî "Êèåâñêàÿ"
Ñàíêò-Ïåòåðáóðã – 10 íîÿáðÿ, 14.00-18.00
Îòåëü "Åâðîïà", óë. Ìèõàéëîâñêàÿ, 1/7, ìåòðî "Íåâñêèé ïðîñïåêò"
 ÐÀÌÊÀÕ ÂÛÑÒÀÂÊÈ ÎÐÃÀÍÈÇÎÂÀÍÀ ÏÐÎÃÐÀÌÌÀ ÏÐÎÔÅÑÑÈÎÍÀËÜÍÛÕ ÌÅÐÎÏÐÈßÒÈÉ:
· Ôîðóì "Ïðàâèëüíûé áèçíåñ"
· Ñîáðàíèå Àññîöèàöèè ñïåöèàëèñòîâ ïî ïåðñîíàëó (ÀÑÏ)
· Ìàñòåð-êëàññû âåäóùèõ òîï-ìåíåäæåðîâ è HR-äèðåêòîðîâ
· Êðóãëûå ñòîëû ïî àêòóàëüíûì âîïðîñàì óïðàâëåíèÿ ïåðñîíàëîì
· Ïðåçåíòàöèè êîìïàíèé – ó÷àñòíèêîâ âûñòàâêè
Âñå ìåðîïðèÿòèÿ ðàçíîîáðàçíû ïî òåìàòèêå è ôîðìå ðàáîòû, äëÿ òîãî ÷òîáû ñîîòâåòñòâîâàòü ðàçíîñòîðîííèì èíòåðåñàì áîëüøîãî êîëè÷åñòâà ïîñåòèòåëåé âûñòàâêè.