Много людей, имеющих достаточно времени, хоть раз да задумывались о попытке заработать в интернете. Для кого-то подобные стремления проходят спустя несколько минут, а кто-то начинает активные поиски информация на эту тему. И данная статья нацелена как раз на вторую категорию людей.

Скажу сразу, если вы не хотите прилагать усилий или совершенно не умеете складывать мысли в связный текст, то единственное на что можно рассчитывать – это всевозможные вступления в группы «Вконтакте», а также выставление «лайков» за 3 копейки. Но если этот путь не для вас и вы действительно готовы приложить усилия, то давайте знакомиться с подопытными кроликами.

Основной бум на биржи контента начался в 2007 году. Именно тогда знающие люди сообразили, что развитие веб-индустрии идет полным ходом. Значимость уникального контента постоянно росла, а своеобразных гарантов в сделках между заказчиком и исполнителем еще не существовало. Забирая себе часть заработка в качестве комиссии, биржи открыли путь для сотен желающих начать зарабатывать сидя за компьютером и попивая чай.

Так что же требуется от начинающего копирайтера? В первую очередь — качественные и уникальные тексты. Любой работодатель непременно напомнит, что ждет только 100% уникальные и легко читаемые статьи, при этом указав еще с десяток невообразимых требований в виде ключей, структуры текста и ряда других параметров. Не стоит этого пугаться, со временем все это будет получаться само собой.

Несколько советов:

Заранее подготовьте портфолио. Напишите интересную статью на хорошо знакомую вами тему. В портфолио вы должны раскрыть себя как копирайтера.
Не надейтесь на быстрый заработок. Копирайтинг — это не та профессия, где за 2 часа можно сколотить состояние. Да, со временем цены значительно вырастут, но первое время готовьтесь «работать за еду».
Тщательно проверяйте тексты перед отправкой заказчику (в том числе и на орфографические ошибки). Первый положительный отзыв станет сильнейшим толчок на пути вашего карьерного роста.
Не бойтесь критики. Без нее трудно пойти по пути совершенствования.
Но чтобы найти работодателя, копирайтеру следует выбрать место, куда податься. Для этого рассмотрим все биржи копирайтинга по отдельности и выделим некоторые особенности каждой из них.

На сегодняшний день все биржи контента делятся на три типа:

Открытые биржи, регистрация на которых доступна всем желающим;
Полуоткрытые биржи, для попадания на которые копирайтер должен пройти определенный тест и написать пробную статью;
Закрытые, они же элитные, биржи. Для попадания сюда копирайтер должен иметь внушительный опыт, грамотно составленное резюме и безупречное портфолио.
Прежде, чем автор статьи начнет рассказывать о плюсах и минусах тех или иных бирж контента, я предлагаю вам проголосовать за своего любимчика, если таковой имеет место быть