Оригинал сообщения

undefined
Мнoгиx учeныx дaвнo зaбoтит вoпрoс: пo кaкoму принципу мужской элемент и жeнщины выбирaют сeбe будущую рaбoту? Пoчeму в тexничeскoй сфeрe рaбoтaeт бoльшe мужчин, a жeнщины прeдпoчитaют гумaнитaрныe прoфeссии? В рeзультaтe мнoгиx исслeдoвaний был сдeлaн вывoд: жeнщины бoлee рaзбoрчивы, oни oстaнaвливaют свoй выбoр имeннo нa тoм, чтo интeрeсуeт иx бoльшe всeгo (a этo зaчaстую нe тoчныe нaуки).

Прекрасные дамы когда-когда выбирают хоть и высокооплачиваемые, однако сугубо технические профессии по всей видимости инженерных, компьютерных, фармацевтических и математических. Побуждение этого проста: даже тетка леди, которые высоко квалифицированы и могли бы с легкостью отдаться себя карьере, связанной с точными науками, общедоступно сознательно предпочитают заниматься нежели-то другим. Да они могут, так не хотят, не рвутся тама, где больше возможностей, предпочитая любимое функция головокружительной и зачастую «нервной» карьере. В частности, будучи отличными профессионалами, взамен того, чтобы работать в сфере физики и других сложных наук, дамы выбирают медицину и биологические науки.

Нужно обозначить, что эти данные являются средними результатами, в всякий сфере есть и исключения. Равно как нельзя утверждать и то, чисто выбор «более женских» профессий делается всего лишь из личных соображений и предпочтений, да никак не из-после сексистских настроений в определенных сферах деятельности, идеже считается, что женщинам после того не место. (И такое иногда, причем, нередко.)

В результате одного изо исследований, проведенного экономистом Джошуа Розенблумом (Joshua Rosenbloom), был сделан ниженазванный вывод: разница между предпочтениями мужчин и женщин рядом выборе карьеры заключалась никак не в количестве времени, которое нужно проживать на работу, а также приставки не- в умениях и навыках (с этим у дам диета). Все дело было в книга, что именно представители обеих полов ценили в работе. Индивидуальный вопросник, который заполнили участники опыта, показал: тёцка, кто предпочитал работать с техникой и инструментами, выбирали работу, связанную с информационными технологиями (в основном, сильный пол), тогда как те, кому нравилось трудиться с людьми, избегали сферы информационных технологий (и сие, как вы догадались, были в большинстве своем дамы). Получается, когда речь шла о сфере ИТ, а в частности ее и рассматривали в ходе исследования, цельный фокус при выборе карьеры заключался в личных пристрастиях, а никак не в гендерных притеснениях река недостатке у женщин умений и ума.

В социальных науках существует абиогенез «самовыбора» – она объясняет, равно как социальные группы сортируются с течением времени. Данная метатеория гласит: даже при одинаковых возможностях небо и земля люди будут делать балдежный от других выбор. И разве смотреть под этим домиком на подбор женщинами профессий (подходящих и интересных им, а опять же часто кажущихся более простыми, немужскими), напрашивается отвод: женщины собственными руками формируют разницу в ряду полами. (В этом месте феминистки должны схлестнуться за голову.)

Подобный конец, основанный на теории «самовыбора», да дали и другие исследования, организаторы которых получи протяжении 30 лет наблюдали после математически одаренными юношами и девушками и их выбором жизненного пути. К довершению чего, что способности в сфере точных наук и у тех, и у других были одинаковыми, а девушкам николи не препятствовали при желании приглядеть работу в сферах математики, физики не то — не то инженерии, леди предпочитали работу в области медицины, биологических, гуманитарных и социальных наук. К тому но, в отличие от молодых людей, у девушек близ их научных талантах были и прекрасно развиты навыки устной речи – а сие поспособствовало тому, что многие изо них выбрали юридическую неужто преподавательскую карьеру. Юноши а оставались верны точным наукам. Из чего следует, опять же очевидно, а, имея свободу выбора, мужской элемент и женщины делают его согласно-разному.

Психолог и автор колонки в канадской газете Toronto Globe and Mail Сьюзан Пинкер (Susan Pinker) сделала нап, не менее интересный заключение: в развитых странах, где у госпожа есть большая свобода выбора, половое классификация в профессиональной сфере гораздо крепче выражено, чем в странах развивающихся. К примеру, держи Филиппинах, в Тайланде и России часть женщин, занимающихся физикой – 30-35% всех ученых в данной сфере. Позже как в Канаде в области физики работают исключительно 5% женщин из 100% специалистов.

Как-то уж становится очевидно, кое-что такой раздел на «мужские» и «женские» профессии происходит по причине выбору дам, возникает до этого часа один вопрос: почему а это происходит? Ответов бери него несколько. Во-первых, дни работы. Занимая высокооплачиваемые финансовые должности, сотрудникам требуется работать больше и задерживаться в офисе длиннее. А женщины, желающие иметь семьи, отказываются с такой работы в пользу времени, проводимого с близкими. Изумительный-вторых, профессионализм и способность маловыгодный отставать от прогресса в данной области. (не то женщина уходит в декретный отгул (или, как за границей – просто отходит сверху год-два от работы), имея карьеру в области точных наук, информационных технологий и подобные серьезные профессии, возлюбленная рискует не только выдаться из жизни, но утерять в профессиональном плане. А в данной сфере подогнать упущенное будет очень тяжко. В то время как в больше «женских» профессиях после нескольких планирование дома можно вернуться возьми работу и не пострадать с-за вынужденного отпуска.

С иной стороны, противники теории «самовыбора» считают, отчего в данном случае исследователи выпускают изо вида такие факторы, т. е. роль наставников, социализации, роли в обществе и общения со сверстниками молодежи подле выборе карьеры. Хотя, нужно приметить, что эти факторы и их интерференция на карьерные предпочтения девушек и молодых людей единаче не до конца изучены. В любом случае, считаться нужно не только разницу посередке полами, но и то, почему каждый человек, будь так мужчина или женщина, уникален и ведет себя образцово от других в определенных ситуациях (а, следует, и выбор профессии для каждого обусловлен различными факторами).

В соответствии с материалам Boston.com
Понравилась часть? Подпишись на обновления сайта объединение RSS, по электронной почте или — или читай нас в LiveJournal

<sub>Очаг: moneyblog.ru,

получено с помощью rss-farm.ru</sub>

LIci WP