Быстрота, гибкость, спонтанность – качества, которыми наши начальники придают большое значение. Протестируйте себя, как Вы поступите в изменившейся ситуации.

 

      1. Одна из Ваших коллег делает предложение по улучшению работы, которое предвидит значительные кадровые перестановки в коллективе. Что Вы об этом подумаете?

А)  До сих пор все шло отлично. Зачем что-то менять?

В)  В конце концов, это интересная идея – нужно спокойно все обдумать.

С)  Если большинство будет «за», тогда и я соглашусь.

 

        2.   Кто-то из коллег по работе сообщает, что заболел. Ваша первая мысль:

              А)  Предложу свои услуги.

              В)  Катастрофа! Кто теперь займется его делами? Только не я!

              С)  Сначала выясним, долго ли он будет болеть. А потом ведь всегда возможна замена.

 

        3.   Вам предложили длительную командировку. Как Вы на это отреагируете?

              А)  Я не позволю себя эксплуатировать.

              В)  Мне кажется, мой начальник слишком много от меня требует. Сделать я все равно

                    ничего не смогу. Дам себя уговорить, а там – будь что будет.

              С)  Это хороший шанс. Я рада, что шеф доверил мне эту работу, и буду обдумывать, как ее

                    выполнить.

 

        4.   В конце рабочего дня Ваш начальник спрашивает, могли бы Вы сегодня задержаться на

               пару часов.

               А)  Я скажу, что записалась на прием к зубному врачу, ведь если я безропотно соглашусь

                     остаться, это будет повторяться постоянно.

               В)  В нынешней ситуации с безработицей лучше согласиться.

               С)  Прежде чем согласиться или отказаться, я поинтересуюсь, что мне придется делать.

 

         5.   В Вашем отделе установили новую пишущую систему. Все работники должны пройти

               повышение квалификации. Вы думаете:

               А)  Конечно, хорошо выучить что-то новенькое. Это может пригодиться в будущем.

               В)  Ерунда. Я могу и со знаниями старой системы разобраться во всем новом.

               С)  Ну что ж, надо так надо.

 

         6.   Компьютер, на котором Вы работаете, вдруг «завис».

               А)  Вы думаете: «Я не разберу этот бумажный хлам руками. Клиенты должны немного

                     подождать».  

               В)  Вы можете и без компьютера справиться, хоть это в два раза больше. А если возникнет

                     задержка, то это не Вша проблема.  

               С)  Вы делаете то, что действительно срочно, а остальную работу можно сделать тогда,

                     когда компьютер будет в исправности.

 

         7.   У Вас много работы. И тут кто-то из коллег спрашивает, не могли бы Вы помочь

               разобраться с новым компьютером.

               А)  Я оставлю все как есть и помогу коллеге. Ведь он не сможет дальше работать.

               В)  Вы скажете: «Извини, но сейчас я не смогу тебе помочь. Ты же видишь, какая гора

                     бумаг у меня собралась?»

               С)  Я предложу сесть вместе во время перерыва и во всем разобраться.

 

         8.   У вас в отделе поломалась кофеварка. Ваша реакция:

                А)  Я не то что нервничаю, я злюсь, потому что без кофе я не могу работать.

                В)  Я позабочусь, чтобы кофеварка как можно быстрее была отремонтирована. А если

                      ничего сделать нельзя, принесу из дома свою.

                С)  Ничего страшного. К тому же кофе вредит здоровью.

 

         9.   Вот уже много лет Вы работаете в одном и том же учреждении. Как Вы оцениваете Вашу                

                ситуацию?

                А)  Я подумаю о более интересной альтернативе.

                В)  Я горжусь и думаю: здесь я все знаю и знаю свои возможности.

                С)  Все время одно и то же. Любой ценой мне нужно сменить работу.

 

 

Решение к тесту:

                         1          2          3          4          5          6          7          8          9

А                      0           2          1          0         1           0          2          0          1

В                       1          0          2          2          0          2          0          1          0

С                       2          1          0          1          2          1          1          2          2

 

  Зачеркните цифры Ваших ответов и подсчитайте сумму баллов.

 

   От 0 до 5 баллов.   На все, что непривычно, Вы реагируете раздражительно. Но если Вы хотя бы чуть-чуть отступите от Вашего обычного мнения, то можете уберечь себя от срыва. Ищите новые возможности. Подумайте, почему Вы привязаны к уже «обкатанному» методу отношений. Представьте, как можно изменить свои привычки. И не краснейте при малейших изменениях: Вы еще сможет раскрыть себя, а в Ваших начинаниях Вам, несомненно, помогут коллеги.

 

   От 6 до 12 баллов.   Сила Вашего характера – в гибкости. Если коллегам захочется решить проблему другим путем, Вы объявляете это общественности и позволяете себя переубедить. Или же с помощью фактов и аргументов пробуете доказать правильность Вашего решения задачи. На работе Вы проявляете интерес и открытость. Но внимание: тот, кто набрал менее 9 очков, должен проверить себя: не принимаете ли Вы иногда будничные предложения за новые возможности? Если у Вас более 10 очков, тогда развивайтесь так и дальше, но все же немножко осторожности не повредит.

 

   От 13 до 18 очков.   Положа руку на сердце, сознайтесь, что Ваш интерес направлен не только на работу. Вы выполняете ее потому, что человек должен как-то жить. Может, свободное время у Вас отбирает столько энергии, что на рабочие будни просто сил не хватает? Или возникает страх перед возможными ошибками? Не бойтесь ответственности, вступайте в дискуссии: честное столкновение мнений объединяет коллег и продвигает всех вперед. Так Вы приобретаете на работе не только сторонников, но и друзей.