В колонках играет - Laura Pausini - I need love
Настроение сейчас - доволен ))

К нам неожиданно нагрянула проверка из прокуратуры. Как обычно, неожиданно (для нас). Руководитель вроде как была в курсе, но молчала почему-то аки партизан. Никто ни о чём не предупреждал, меня даже из города отозвали где я в тот день должен был быть. Редиски! :) Приехали и трясли только нашу с Ксю работу все предыдущие два дня. Искали к чему бы прицепиться, проверяли всё: сроки выставления требований, инкассовых, правомерность их отзыва и снятие арестов. И всё им нужно было показать, по лицевому счёту объяснить и представить документы. Даже юриста трясли, как дела ведёт, что выигрывает, что проигрывает и почему...


Результат - не нашли ничего!!! Вообще и совсем! К нам с Ксю у них даже замечаний не нашлось, а юрист и так всё повыигрывала, кроме нашых разлюбимых "рыбников", но эта многолетняя проблема в три месяца не решается. Всё делается в срок и с документами, а Ксю вообще выпендрилась, я ей этого не говорил делать, её личная инициатива: как девушка очень дотошная и последовательная, она на каждом снятии ареста, помимо обязательно его регистрации где нужно, мелко подрисовывала причину, мол кто пришёл, что принёс и кого трясти в случае чего. А к некоторым даже прикрепляла всякие подтверждающие документы вроде инкассовых или писем плательщиков. Таким образом, ещё до появления вопроса у неё уже был готов на него ответ. Умница! Будь на то моя воля -- премию бы выдал за такое прилежание. Проверяющие сказали, что мы чуть ли не лучшая инспекция среди тех что они вообще видели и даже поблагодарили за такую работу

Что это означает? А то, что всё-таки кажется удалось сделать то, что хотел вначале: запустить этот здоровенный механизм нашего несуществующего отдела. Шестерёнки вращаются, в сроки мы идём практически день в день, кто просил -- звоним заранее и договариваемся, кто вредничает -- получают быстро и по полной. Тёмных моментов практически нет, постепенно приводим в порядок бардак в лицевых и ОКАТО, прописываем реальные рабочие счета. Налажено взаимодействие с другими отделами, нужные вопросы выясняются быстро и чётко. А ещё я составил и повесил на стенку напротив наших столов так называемую инструкцию к рабочему месту, где по пунктам расписал всю цепь действий инспектора по урегулированию задолженности по предприятию, описал всякие тонкости, которые никто не подскажет, прописал сроки и очерёдности, а также места, где можно что-то узнать. Теперь любой новый человек не будет тупо стоять в центре кабинета, не зная, что ему делать и как, а просто возмёт эту инструкцию и за неделю всё поймёт. Вроде как идею подхватили и в других отделах...
Раз уж инспекция -- это кузница кадров, так давайте же сведём влияние ротации сотрудников к минимуму, пусть оно как можно менее сильно отражается на качестве работы.

Неужели мне всё-таки удалось? 4 месяца... Наверное, это триумф.

Что ещё мне осталось? Наладить взаимодействие с ССП, там ещё есть где поработать. И как вторая крупная часть изначальной задумки: сдать в суд всех древних отсутствующих должников, чтобы их быстренько закрыли. Пускай тот, кто будет после меня не парится с древними долгами, а работает с текущими.
В качестве бонусной игры - победить "рыбников" в суде. Просто для самоутверждения. И чтобы был прецендент на будущее, а то у наших какой-то комплекс неполноценности сложился по поводу этой организации. Долой комплексы! Необходимые документы я уже сделал, запустил и сроки по ним идут. Challenge! Или "Battle!" как говорил один весьма известный ангел ))


А когда работа будет сделана, ветер переменится, и я уйду вместе с ним. For new, for good.