Вот, допустим, я прошёл собеседование. Поработал месяц - каждый день меня могли уволить. Наконец мне выдают зарплату за отрабованный месяц. Причём эта зарплата в принципе ниже (на испытательный срок обычно зарплата чувствительно ниже, на треть где-то), чем моя предполагаемая квалификация. Т.е. я из своего кармана, по сути, оплачиваю неумение работодателя узнать мою квалификацию из собеседования. Я честно работаю месяц и если кто недоволен - можно сразу уволить. Я получаю зарплату ровно за работу, мало того, я получаю гарантированно ниже зарплату.
Никто не будет компенсировать мне риск того, что я попаду в фирму, которая мне не понравится. Из моей зарплаты в испытательный срок вычитается риск того, что я не понравлюсь, а вот я должен работать в полную силу, и никто мне не компенсирует риск того, что фирма мне не понравится, или того, что это вообще мошенники, которые только и берут на испытательный срок как раз таких стремящихся проявить себя людей, которые будут работать за 67% зарплаты как волы и их можно будет быстренько уволить в конце срока.

Хм, и это считается нормальным.