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Mesmo uma pessoa que tenha um bom currículo fica marcada por ausência de honestidade. Circunstância desconfiança na empresa e no recrutador”, alerta ela. O uso da imagem no currículo só é válido quando a especificação da vaga fizer esta obrigação. “Talvez a única exceção seja em processos de projetos, que tem um volume de vagas muito grandes.

] e até pede, entretanto é só pros recrutadores terem mais uma forma de lembrar quem é quem”, diz a recrutadora Gabriela. Segundo Nogueira, a imagem assim como poderá ser interpretada como uma forma de tomar o recrutador pela aparência física. “A pessoa se vale de uma foto - a mulher com o decote ou o garoto na academia com camiseta regata”, comenta. Experiências anteriores são os detalhes mais respeitáveis de um currículo. Segundo os especialistas, este é o primeiro foco que um recrutador lê.

Desta maneira, é preciso ter cautela redobrado com as informações sobre passagens em algumas empresas. “Percebo, em muitas ocasiões, que as pessoas não são claras nas contribuições que deixaram em cada organização onde atuaram. Escrevem muito e, Seis Informações De Relações Públicas Pra Redes sociais vezes, não podem esclarecer pro leitor como contribuiram”, observa Arantes, da Braskem.

Pra Ricardo Nogueira, da Próximo Brasil, um agradável currículo é aquele que descreve os resultados obtidos. ’ é tudo pressuposto. Usar-se de clichês é muito cansativo e não leva a lugar nenhum. A gente não consegue estabelecer antecipadamente se o candidato é bom”, avalia o recrutador. O melhor é selecionar os projetos mais importantes e interessantes que produziu em seus últimos empregos e especificar quais ações criadas por ele foram importantes para o sucesso do serviço. Também, é preciso escrever quais foram os resultados do projeto, como o percentual de acrescento de vendas, a título de exemplo.

Como os recrutadores lidam com uma quantidade considerável de currículos por dia, o profissional deve ser claro e expor dicas que possam ser interpretadas por quem está observando. Isso é válido assim como pra explicação dos hobbies pessoais. Olhar a videos e escutar música são hábitos compartilhados por muitas pessoas, o que evita que o avaliador chegue a qualquer conclusão sobre teu posicionamento. Caso o profissional sinta indispensabilidade, o aconselhável é que ele descreva hobbies mais específicos.

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] tem que ser muito disciplinada e acordada. A pessoa que faz teatro tem uma sensacional aptidão de comunicação”, observa Gabriela. Alguns candidatos restringem a formalidade só ao currículo e acabam enviando textos no corpo humano do e-mail tentando persuadir o recrutador para que o contrate. Arantes, da Braskem, diz que novas pessoas irão além do texto.

“Uma vez, um profissional fez um currículo e próximo enviou, pra uma pessoa da minha equipe, uma garrafa de cerveja e dois copos convidando-a pra um happy hour pra se conhecerem”, lembra. Brahma Cria Bot Pra Cliente Solicitar Cerveja Por Facebook se esquecer de que quem vai ler o currículo ainda não o conhece, sendo assim, atitudes como mandar presentes conseguem ser mal interpretadas. Pra evitar cometer tais erros, o perfeito é que quem esteja na pesquisa por um emprego pesquise modelos de currículos e cartas de apresentação na web. Assim como é válido requisitar para famosos pegarem alguns modelos de CVs que a área de RH de tuas organizações apontar. Em vista disso, o recrutador prestará atenção somente nas tuas competências e não em equívocos que podem ser facilmente evitados.