-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в dolfy

 -Подписка по e-mail

 

 -Постоянные читатели

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 17.04.2006
Записей: 55
Комментариев: 40
Написано: 79


Деструктивное

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение


Real_Red_Bird   обратиться по имени Четверг, 07 Декабря 2006 г. 11:21 (ссылка)
Есть такая категория людей: чтобы и как бы они не делали, на работе считают, тчо всё в порядке вещей и не спешат поднимать зарплату, продвигать. А когда человек собирается уходить, найдя более достойное место, тогда начинают останавливать его, предлагая место получше, зарплату повыше, работу поинтереснее. Очень жалею, что пару лет назад купилась на это и сталась. Нужно було уходить.
Ответить С цитатой В цитатник
dolfy   обратиться по имени Четверг, 07 Декабря 2006 г. 15:47 (ссылка)
Уйти никогда не поздно...если есть куда.
Знаешь, за границей, работодатели смотрят сколько работ ты сменил. Если долго и на одной, значит нет стремлений, пассивен. А если много мест работы, значит востребованный и растущий....Так-то...а раньше это называлось текучкой...:)
Ответить С цитатой В цитатник
Real_Red_Bird   обратиться по имени Четверг, 14 Декабря 2006 г. 09:32 (ссылка)
В том и вопрос: если есть куда....

Нужно мне ещё что-то сделать, чтобы было куда. Но связей я завести не могу нужных. Может неспособная я к этому? Тогда лучше придумать что-нибудь из области приобретения новых знаний и умений =)
А работу я меняла.. даа.. это 4 место.. сначала была старшим лаборантом на кафедре, потом преподом на другой кафедре, потом специалистом по кадрам (методистом) и преподом в другом коммерческом уже вузе, а теперь вед. инженер на заводе =) А дальше мне расти тут некуда.. да и неинтересно стало работать. =)
Ну как? растущая я? =)))
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку